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  • hace 5 días
Liderar un equipo de trabajo es algo más que dar instrucciones y dirigir proyectos y operaciones. Los líderes motivan, alientan, apoyan, y, también, en un momento determinado, dirimen diferencias y asumen responsabilidades.

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Transcripción
00:00De hecho, solemos decirle a la gente, miren, en los negocios no hay nada enlatado.
00:06Tenemos que adaptar a nuestra realidad, a nuestras circunstancias también de repente.
00:11Y siempre decimos que un propietario que arma un negocio empieza trabajando solo,
00:18con su señora, con su hijo, con su esposa o su esposo,
00:22y después con el tiempo va trayendo gente para que vayan ayudándole.
00:26Y el primer dato importante es que la gente viene con su cultura familiar.
00:33Entonces, uno tiene que crear una cultura de su empresa.
00:41Mientras uno quiere leer la Neruda, el otro quiere escuchar Cachaca y ahí no se van a entender nunca, vamos a decir.
00:47Entonces, por eso es que se habla mucho de la cultura organizacional.
00:50Estos son nuestros valores, estos son nuestros principios, estos son nuestros códigos de convivencia.
00:55Y ese es el primer paso para el tema del trabajo en equipo.
01:00El segundo paso tiene que ver con saber qué estamos haciendo y qué tarea, qué responsabilidad me toca a mí.
01:10Eso es así bien básico, vamos a decir.
01:15Para trabajar en equipo, cada uno tiene que saber su responsabilidad.
01:18Pero lo que quiero compartir principalmente con toda la audiencia son cuatro aspectos importantes
01:27que tienen que ver con, por un lado, tomar conciencia del trabajo y de la importancia.
01:34Cuando yo no tomo conciencia de para qué estoy haciendo y la importancia que tiene eso para la empresa
01:40y también para mí como participante de un equipo difícilmente lo podamos hacer bien
01:47o queremos ser remolones, etcétera, etcétera, ¿verdad?
01:52Se escucha mucho que la gente dice, pero no tiene conciencia, ¿verdad?
01:57No tiene conciencia un papá que sale con sus cuatro hijos en moto a farrear un domingo
02:02y vuelve a la casa el riesgo al cual se encuentra.
02:06Eso es no tener conciencia.
02:08No tenemos conciencia cuando hacemos un trabajo y eso es responsabilidad del propietario.
02:14Decirle al participante del equipo, mira, tu responsabilidad es esto, si no haces bien esto, las consecuencias.
02:21Entonces, mal y pronto para pasar, porque me quiero concentrar más en la comunicación.
02:25Mal y pronto, tomar conciencia es entender las consecuencias de que si hago mal algo.
02:36¿Qué consecuencias me puede traer eso?
02:39Entonces, es un primer dato.
02:40Segundo, es la actitud de colaborar.
02:43Lastimosamente, esto sí que tenemos que escarbar hondo en cada persona
02:50porque lo actitudinal muchas veces uno confunde con el conocimiento,
02:55pero no es el conocimiento, es la predisposición de querer hacer el trabajo
02:59y de querer trabajar en equipo.
03:01Y eso se construye, Gladys.
03:03Eso se construye porque tiene las habilidades.
03:07Las habilidades uno adquiere en la medida que va haciendo cada vez su trabajo,
03:12se vuelve hábil en ese trabajo.
03:15Pero lo que más atenta contra el buen trabajo en equipo es la comunicación, Gladys.
03:22Y sobre esto quiero un poco profundizar.
03:25La siguiente filmina, si los compañeros pueden pasar.
03:30Aquí, tenemos también un dibujo de Caló donde dice,
03:33amigos y compañía, ¿verdad?
03:36Y están separados, no se hablan.
03:38Y dice, la comunicación es un proceso bilateral,
03:41es el intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos entre dos o más personas.
03:45O sea, tenemos que comunicarnos y esto es lo que nos hacemos en la pareja,
03:52con nuestros hijos, con nuestros colaboradores, con nuestros vecinos.
03:57No cerramos, ¿verdad?
03:58Y a los hombres es lo que más nos cuesta abrirnos a la comunicación, ¿verdad?
04:03En un libro muy, se hizo muy famoso,
04:07las mujeres son de Venus, los hombres de Martes, o al revés, siempre confundo,
04:12decía el autor que los hombres y mujeres se comunican de manera distinta, ¿verdad?
04:17Dice, el hombre llega a la casa con una cara larga,
04:21muy característico de nosotros los varones, era todo apucú, así digamos.
04:25Hola, mi amor, te dice tu esposa, ¿verdad?
04:28Y vos, ¿qué es lo que te pasa?
04:30Claro, te vas ahí afuera, después venía aquí con la cara larga.
04:34Y dice el autor, el hombre tiene un problema en la cabeza y no le vaya a hacer caso,
04:41porque él no tiene nada que ver contigo.
04:44Él está resolviendo en su cabeza su problema y no esperes que comparta contigo,
04:50va a compartir con su amigo, pero contigo no va a compartir.
04:53Pero esa es la naturaleza del hombre.
04:55No podemos estresarnos nosotros, o sea, las mujeres, porque el hombre se comporta de esa manera.
05:01Déjale ahí.
05:02Después de un ratito, él va a venir en la cocina, ¿qué tal, mi amor?
05:05¿Qué vamos a comer?
05:06Oye, si está una tortillita con...
05:07Ahí dice, él ya se curó.
05:10Y la mujer, dice, llega a la casa y comienza.
05:15Ay, esos compañeros de tal y tal cosa, y se comienza...
05:18Y a veces uno no le presta atención.
05:22Y después termina de hablar todo y el varón sale y dice,
05:26¿sabes lo que tenés que hacer?
05:28Tenés que renunciar.
05:30Ahí metiste la pata hasta la maceta.
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