Una de las voceras del sector gastronómico y afines, sostuvo ayer que debido a la ignorancia de funcionarios del IPS respecto a la Ley 6706 y por una reglamentación complicada, en lugar de ayudar, la previsional los perjudica. Al respecto hablamos con Pedro Halley, gerente de prestaciones de IPS.
00:00Bueno, quiero aclarar que yo intervino en la formulación de esa ley en su génesis, en su presentación al legislativo, y tuvo por objeto esa ley darle oxígeno un poco a ese sector gastronómico, hotelero, eventos en momentos de pandemia en que prácticamente se quedaron todos parados y con cero actividad.
00:19Cuando la ley se promulgó, bueno, tuvo que hacerse el decreto, tengo entendido que salió ya el decreto, asimismo las reglamentaciones correspondientes preparadas por el área de aporte obrero patronal del IPS, es un área que no depende de mí, pero que sí trabajo con ellos constantemente,
00:36y entiendo que por ahí vino una especie de error de interpretación en el sentido de que la reglamentación habla de gastronómicos, entendiéndose como tales aquellos que venden comida o ofrecen servicio de comida,
00:51no así aquellos que son actividades conexas como la panadería, la confitería u otras cosas que también convergen en lo gastronómico, ¿verdad?
01:00Ahora bien, tengo entendido que ya hubo un acercamiento con el doctor Carlos Bogado, que es el director de aporte obrero patronal, por parte de la señora Aramío Jara y otros referentes del gremio,
01:13y ya está prácticamente solucionado el impase, se va a solucionar el impase a través de un decreto, tengo entendido, ampliatorio del actual, donde va a comprender en el concepto gastronómico a todas esas actividades conexas, eso es lo que yo sé hasta ahora.
01:30Nos había explicado en su momento, don Pedro, que esto va a tener un mínimo impacto dentro de lo que es la recaudación en sí del IPS.
01:39¿Ustedes hoy están notando, es decir, eso es así, o están viendo que es sumado a otras situaciones de que, por ejemplo, hay empresas que están cerrando o que están dando de baja a sus trabajadores,
01:49están teniendo menos ingresos? Es decir, ¿está afectando o podría afectar a las recaudaciones del IPS?
01:54Mira, desde luego que un diferimiento de los aportes bajando de 16,5 a 2,5 para el patrón, manteniendo el 9% para el trabajador,
02:09desde luego que ese diferimiento hacia abajo, postergar el pago para dentro de un año, va a tener un impacto ahora sobre la recaudación.
02:18Considerando el volumen de ese sector, ese impacto va a ser, estimo, no va a superar el 1% según los cálculos que habíamos hecho al proyectar la ley.
02:28Este, 1% del total de la recaudación mensual.
02:33Pero, es un riesgo muy bien calculado, ¿por qué? Porque de no hacerlo, íbamos a perder entre 15 y 30 mil cotizantes
02:43que iban a pasar a la informalidad porque iban a ser cesados.
02:48Y vos sabés que en toda empresa, a veces tenés que aflojar un poco la rigurosidad de tus normas para conservar a tu cliente.
02:56Eso es, he dicho en sentido comercial, no es por supuesto aplicable al seguro social,
03:01pero sí teníamos que, se entendió que había que aflojar un poco la rigurosidad de la Corte
03:07para que ese sector se mantenga en la formalidad.
03:10Y no solo eso, sino que el compromiso del sector de sus referentes no es solo mantenerse,
03:15sino formalizar a aquellos que no están en el seguro social y que son un 60% aproximadamente de los que deberían estar.
03:24Bueno, el número es bastante importante y aprovecho justamente esta conversación para consultarle hoy
03:30cómo estamos en cantidad de trabajadores que están suspendidos y cobrando esta compensación que paga el IPS.
03:39Bueno, hoy, al mes de abril, te quiero contextualizar.
03:45Nosotros empezamos esto en mayo del año pasado y ahí pagamos a 103 mil trabajadores suspendidos.
03:52Eso fue bajando hasta diciembre del 2020, donde pagamos a 11 mil 200.
03:58Luego vino el relajamiento de fin de año y otras cosas más.
04:02Y enero, febrero empezó a trepar otra vez y hoy estamos pagando abril a unos 24 mil trabajadores suspendidos.
04:11Estimo que mayo se mantendrá en los veintitantos mil.
04:15Vamos a ver cómo se comporta el contagio y las suspensiones,
04:19porque básicamente es el virus el que marca la agenda.
04:22No nosotros reaccionamos nomás a la curva de contagio y de suspensión.
04:27Nosotros, en lo que a mí me compete como gerencia de prestaciones económicas,
04:33tenemos todavía recursos para aguantar mayo y unos 15 días de junio a esta tasa de uso.
04:39Pero si se disparan mucho más las compensaciones, solamente mayo.
04:44Ahora, ¿qué hacemos de julio a diciembre?
04:46Porque la pandemia no se va a acabar en mayo.
04:49La pandemia va a seguir, las suspensiones van a seguir.
04:52Y la necesidad de seguir apoyando al empleo formal, al sostenimiento de empleo formal,
04:58que es una estrategia del Ministerio de Trabajo muy exitosa,
05:01con apoyo de IPS va a tener que seguir.
05:04Pero eso requiere fondeo.
05:06Como estas compensaciones no pueden usar recursos, aportes genuinos de la IPS,
05:11que no se usan aportes genuinos, sino el pago de la deuda histórica que el Estado tiene con el IPS.
05:20Es por eso que ahora se está tramitando ante el Ministerio de Hacienda un tercer desembolso,
05:27un tercer desembolso de aproximadamente 50 millones de dólares, tengo entendido,
05:32vía ampliación presupuestaria del IPS en el mes de junio,
05:37para fondear las compensaciones económicas, los aislamientos preventivos y el COVID positivo
05:45a los trabajadores entre julio y diciembre de este año.
Sé la primera persona en añadir un comentario