Le dernier classement mondial de compétitivité des talents, le GTCI 2025, publié par l’Insead est sans appel : la France stagne. L'étude compare 130 pays sur leur capacité à attirer, développer et retenir les compétences. Et la France reste scotchée à la 19ᵉ place. C'est exactement le même rang depuis 2021.
00:00Alors nous sommes bons pour former, très bons même, septième pour la qualité de nos universités,
00:05deuxième pour nos écoles de commerce, deuxième encore pour la formation tout au long de la vie
00:10et on est dans le top 10 mondial pour développer les carrières.
00:14Mais là où ça se gâte, c'est l'attractivité.
00:17La France n'est que 29e pour faire venir les talents et seulement 60e quand il s'agit de trouver facilement une main d'oeuvre qualifiée.
00:26Autrement dit, on forme mais on n'attire pas assez et on ne retient pas suffisamment les talents.
00:33Et ça s'explique d'abord par un vrai problème de tolérance.
00:36On est classé 78e pour l'accueil des minorités, par exemple.
00:41Ensuite, on a un énorme retard sur la parité.
00:44La France est 100e sur 135 pour la présence des femmes au poste de direction.
00:50Autre point faible, le bien-être au travail où on se classe seulement 30e.
00:55s'ajoute une maîtrise numérique insuffisante, un niveau d'employabilité moyen et une instabilité politique qui pèsent sur l'attractivité.
01:06Et face à nous, Singapour, la Suisse, le Danemark caracolent en tête grâce à une main d'oeuvre adaptable, une gouvernance stable et un haut niveau de confiance sociale.
01:18Bref, la France ne manque pas de talent mais d'un environnement capable de les attirer et de les retenir.
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