01:06Zaten uzun yıllardır Almanya'da sağlık sektöründe büyük bir açık var.
01:10Evet.
01:10Profesyonel elemanlar eksik, hastanelerde, huzur evlerinde, doktor, hemşire, bakıcı, hasta bakıcısı, yaşlı bakıcısı, sağlık personeli genel olarak bu alanların büyük bir boşluk var.
01:21Hatta Alman İstatistik Kurumu'nun verilerine göre 2049 yılına kadar 300 bin ile 700 bin arasında bakım personeli açığı oluşabilir.
01:30Bu çok büyük bir rakam aslında 300 bin ile 700 bin.
01:32Ve bu açığı doldurabilmek için bu meslekleri yani bir şekilde cazibeli hale getirme çabası var.
01:39Örneğin işte yüksek maaşlarla veya bu mesleklere karşı daha pozitif, daha müspet bir imaj sağlayarak.
01:47Aynı zamanda da bahsettiğiniz gibi yurt dışından da elemanlar talep ediliyor.
01:50Ve bu meslekler için hatta vize kolaylığı uygulanıyor.
01:53Genelde şu an Avrupa'ya, Almanya'ya vize bazen hani birazcık zorluk çektirilebiliyor ama bu konuda mesela vize kolaylığı var.
02:03Dolayısıyla bu alanlarda giderek daha fazla yabancı uyruklu çalışan istihdam ediliyor.
02:08Ve araştırmalara baktığımız zaman da her 5 bakım çalışanından birisinin yabancı olduğunu görüyoruz Almanya'da.
02:15Bakım sektöründe yaklaşık Almanya'da 1.7 milyon kişi görev yapıyor.
02:20Ve bunların yaklaşık 350 binden fazlası Alman vatandaşı değil.
02:24Yani her 5 bakım çalışanından biri yabancı vatandaş.
02:27Hatta rakamlara baktığımız zaman örneğin işte en fazla Polonya vatandaşı var 24 bin.
02:34Ardından 20 bin kişi Bosta Hersekli.
02:36İşte yine yaklaşık 20 bin kişi Türkiye vatandaşı.
02:3918 bin kişi Romanyalı.
02:41Fakat Eda Hanım burada bir parantez açalım isterseniz.
02:44Araştırmada sadece vatandaşlıklara bakılıyor.
02:49Yani Alman vatandaşı olmayan kişilere bakılıyor.
02:52Alman vatandaşı olan yabancı uyruklu kişiler bu sayılarda gözükmüyor.
02:56Onları da aslında eklesek mesela işte Alman vatandaş olan Türk yabancıları, Türk bakıcıları da eklesek.
03:02Bu sayılar çok çok daha yüksek olacak.
03:05Yani dolayısıyla daha fazla kişi aslında yabancı uyruklu bu sağlık sektöründe, bakım sektöründe çalışıyor.
03:12Dışarı ülkelerden eleman alma konusunda baktığımızda ise özellikle yine Polonyalılar göze çarpıyor.
03:20Polonya'dan çok fazla kişi gelmiş son senelerde de.
03:23Fakat uzmanların görüşüne göre gelecekte Polonya'dan Almanya daha az bakım personelin gelmesi bekleniyor.
03:29Çünkü Polonya'da artık tabii ki kendi ülkesinde bu çalışanlara ihtiyaç duyuyor.
03:34Yetişmiş elemanları ülke içerisinde tutabilmek için, aynı Almanya gibi cazibe haline getirebilmek için ve örneğin için maaşlar arttırıldı Polonya'da.
03:45Dolayısıyla Polonya'dan gelecekte daha az kişinin gelmesi bekleniyor.
03:49Zaten biliyorsunuz Almanya'da da ekonomik bir durgunluk yaşanıyor.
03:52Sağlık sektöründe de bu böyle.
03:53Dolayısıyla Polonya'dan gelen çalışanlar için Almanya'nın caizzebesi gelecekte azalabilir.
04:02Bunun etkisini hatta şu an bile görüyoruz.
04:05Mesela geri dönüş rakamlarına bakarsak, son 30 yılda Almanya'da ilk kez Polonya'ya dönenlerin sayısı Polonya'dan gelenlerin sayısından daha fazla.
04:14İlk defa 30 yıldır daha fazla Polonyalı, Polonya'ya geri dönüyor Almanya'ya gelmekten dolayı.
04:20Dolayısıyla buradan da yeni bir açık ortaya çıkabilecek.
04:23Ve bu açığın yerine büyük olasılıkla Hindistan'dan gelen bakımcılar, sağlık sektörü çalışanları dolduracağı bekleniyor.
04:30Yani netice olarak baktığımızda şunu görüyoruz.
04:34Bugünlerde yine Almanya'da tartışılıyor ya, göçmenleri nasıl geri döndürebiliriz, nasıl hızlı bir şekilde geri döndürebiliriz tartışmalar yaşanırken.
04:41Ama biz şunu görüyoruz, yabancı uzmanlar olmadan Almanya'da bakım hizmetlerinin, sağlık sektörünün bir geleceği yok.
04:49Bunu görüyoruz yani açıkçası.
04:50Evet, aslında önemli bir yorumda bulundunuz ve sağlık sektöründe farklı pozisyonlarda farklı açıklar var.
04:57Biz bakım alanına yöneldik, onu konuşuyoruz.
05:00Bakım alanındaki artan göçmen istihdamına bakacak olursak, entegrasyon politikalarını nasıl şekillendireceğini düşünüyorsunuz?
05:08Şimdi bu açığı bir şekilde doldurulması gerekiyor.
05:21Ya içeriden dolduracaksınız, içeride aslında eleman var ya da dışarıdan da getirebileceksiniz.
05:26İkisinin karması şu an yapılıyor.
05:28Entegrasyon uyum şu şekilde tabii ki gelenlere, normalde hani Almanca kursları vesaire bunlar sunuluyor tabii ki.
05:37Ama şöyle bir şekilde var, hızlandırılmış bir şekilde Almanya nasıl entegre edilebilir, hızlanmış bir şekilde Alman sistemi nasıl kavranılabilir ile ilgili projeler var.
05:47Bunlar sürüyor.
05:47Mesela bakım için Almanya'ya geldiğinizde, kendi ülkenizde dışarıda o eğitimi zaten gördüyseniz, burada hızlandırılmış bir şekilde uyum kurslarına gidiyorsunuz, Almanca kurslarına gidiyorsunuz.
05:59Ve direkt olarak hemen çalışmaya başlıyorsunuz.
06:02Bu belki uyuma katkı sağlar diye düşünüyor.
06:05Çünkü çalıştığınız sürece entegrasyon daha hızlı geliştiğini görüyoruz.
06:09Yani bir meşguliyetin olması.
06:11Meşguliyet olmadığı zaman entegrasyon, uyum, topluma bir ayak uydurmanın daha zor olduğunu görüyoruz.
06:17Dolayısıyla aslında entegrasyona bunun katkısını görebiliyoruz yani bir şekilde.
06:21Evet entegrasyon da aslında süreçsel bir durum.
06:25Yani göç politikaları ile birlikte kişilerin gelmeleri, bazı eğitimleri almaları ve uyumları belli bir süreç isteyecektir kesinlikle.
Schreibe den ersten Kommentar