Indhira Báez "CEO TALK y La humanización de la Inteligencia Artificial" | Con Jatnna - Vídeo Dailymotion

Color Visión Canal 9

Hoy domingo en la noche un programa especial de Con Jatnna porque tiene  una especialista de la comunicación Indhira Báez  Con Jatnna es transmitido por Color Visión, Canal 9 en República Dominicana  #ColorVisión #Canal9 #ConJatnna #IndhiraBáez #CEOTalk #Entrevista #Noticia #Juegos #Concurso #Diversión #Farandula #Chismes #DomingoenlaNocashe #RepúblicaDominicana

Transcript

00:00Inicios del final, nada es mejor que con Yadna.

00:02Aquí estamos.

00:05Ay, qué lindo, Bambán.

00:07Gracias, corazón.

00:09Bueno, y me tengo que poner presumida

00:11si hablamos de esta próxima invitada

00:14que voy a recibir aquí en el estudio.

00:18Es una querida amiga, pero es una mujer

00:19a quien yo admiro mucho.

00:23¿Por qué?

00:23Porque planta la mejor cara de lo que somos capaces de hacer

00:26sobre todo las mujeres de República Dominicana.

00:30Ella tiene trascendencia a nivel internacional.

00:34Toda la comunidad dominicana la quiere, la valora.

00:38Ha participado en los grandísimos eventos

00:41que se ha encargado de organizar.

00:45Es una estratega de negocios, es mentora de oradores

00:49y es especialista en comunicación corporativa.

00:54Por segunda oportunidad llegó a República Dominicana

00:57con el gran evento CEO Talks.

01:00Indira Páez con nosotros.

01:06Indirita, querida.

01:09De nuevo trayendo esos grandes eventos, Indira,

01:13que nos llenan de tantísimo aprendizaje.

01:15Porque tú eres una eminencia en todo Nueva York,

01:19toda esa costa este.

01:20Ay, Dios mío.

01:21Que se sepa, reconocidísima, de verdad.

01:23Gracias, gracias primero por estar aquí.

01:26Es un honor.

01:28Ay, qué lindo.

01:28De verdad, me sentí tan feliz cuando recibí la invitación.

01:33Este estudio me trae tantos recuerdos

01:34porque yo inicié televisión en este país,

01:37aunque ya tengo 20 años fuera de él.

01:40Y sí, traemos por segundo año,

01:43trajimos por segundo año CEO Talks

01:45aquí a República Dominicana.

01:46Y con un tema muy interesante

01:48que quiero abordar contigo,

01:50y es el tema de cuarta revolución industrial,

01:53inteligencia artificial,

01:55pero planteando que no obstante todos esos avances

02:00no podemos perder esto, como yo digo,

02:04el carácter de, más bien la humanización

02:08en la vida de los seres humanos,

02:10llevarlo concomitantemente y de la mano.

02:13Cuéntame.

02:14Así es.

02:15En esta era de inteligencia artificial

02:16pensamos mucho en las automatizaciones,

02:20en tener todo así como con la inteligencia artificial,

02:23que si los celulares inteligentes,

02:24que si la televisión, hasta la cocina.

02:27O sea, prende el televisor, apágalo.

02:31Queremos más rastros humanos.

02:33Queremos llegar a un consultorio médico

02:36y ver esa secretaria que nos reciba con una sonrisa.

02:39No queremos ir a la pantalla a poner nuestro nombre.

02:42O sea, queremos ese contacto.

02:43Y siento que se ha perdido mucho,

02:45sobre todo en la parte de gestión humana,

02:48en esa parte de las empresas,

02:49que es algo que me llega mucho a lo corporativo.

02:52Entonces, como lo hemos perdido tanto,

02:55dije, este es el tema para esta edición

02:57en República Dominicana.

02:58Y tuve una gran acogida.

03:00Qué maravilla.

03:01Sí, porque la gente lo entiende, Jaina.

03:04Yo creo que nosotros,

03:05que lo hablamos en el programa de Radio Contigo,

03:08nosotros somos de esa generación

03:10y no solamente es por la edad,

03:14sino creo que ya hasta los jóvenes lo están entendiendo.

03:17Que quieren los libros en papel,

03:19que quieren ese contacto humano.

03:22Y es lo que debemos aprender.

03:24¿Qué hemos ido perdiendo a nivel de humanización

03:28y por qué lo hemos ido sustituyendo?

03:31Bueno, yo entiendo que si seguimos como vamos,

03:34incluso el análisis lo vamos a perder.

03:36Porque ya la gente no quiere pensar.

03:38El juicio crítico, por favor.

03:40La gente no quiere analizar.

03:42La gente no quiere sumar.

03:45La gente no quiere hacer nada.

03:46Simplemente quiere preguntarle

03:48a esa famosa inteligencia artificial.

03:49¿Tás rico que es?

03:50O una, dos, tres, cuatro.

03:51Sí, quieren preguntar todo.

03:54Quieren saberlo todo

03:56y no se dan cuenta

03:57que esa inteligencia artificial

03:59se alimenta de lo que nosotros mismos le decimos.

04:02y que ella misma te dice

04:03tienes que verificar

04:05porque yo puedo tener errores.

04:09O sea, te lo dice la misma inteligencia artificial.

04:11Si los líderes y los directivos

04:13no entienden que el cerebro de ellos

04:16es el que maneja las estrategias

04:18y la inteligencia artificial

04:19es solo una herramienta

04:21para poder apalancarse,

04:23a donde ellos van a poder buscar datos,

04:27pero analizar esos datos

04:28e implementarlos con su equipo,

04:30estamos destinados al fracaso.

04:32Entonces, tenemos que nosotros

04:34como directivos,

04:35como líderes de nuestras empresas,

04:39entender que la tecnología

04:41no supera al líder.

04:43Y la felicidad organizacional

04:44que está muy en tendencia

04:46en todas las empresas.

04:47Claro, que no es hacer zumba.

04:50Desarrollame,

04:51me encantó cuando me lo dijiste en radio.

04:53¿Sí?

04:54¿Por qué?

04:54O sea, es que tú ves que le dicen

04:56oh, pero tenemos que tener

04:58una mejor comunicación corporativa,

05:00tenemos que tener esto,

05:02una mejor gestión humana

05:04en nuestros equipos.

05:05Zumba.

05:06Y vamos a traer un maestro de zumba.

05:08Y tú dices,

05:09pero ¿qué es eso?

05:09No, eso no es.

05:10Eso no es.

05:12Escucha a tu personal

05:13que ellos necesitan,

05:15que desean,

05:16que se sientan parte de una familia,

05:18que cuando la empresa crece,

05:20tus empleados y colaboradores crecen.

05:22Y su bienestar.

05:24Claro,

05:25porque ellos van a trabajar contigo

05:27como familia

05:28cuando realmente se sientan

05:29parte de la familia.

05:30No que tú le pagas

05:32para que hagan un trabajo.

05:33Claro.

05:33Si tú le pagas

05:34para que hagan un trabajo,

05:35ellos van a hacer ese trabajo

05:36y se van.

05:37Ahora,

05:37si ellos se sienten

05:38parte de ese trabajo,

05:40entonces ellos van a trabajar por ti.

05:42Y el ejercicio

05:43de un liderazgo

05:44que sirva para inspirar.

05:47Que es un líder.

05:48Realmente el líder inspira,

05:50el líder no manda.

05:51Él inspira,

05:53la gente lo sigue

05:53porque se siente inspirado por él,

05:56no porque él le dice

05:56tienes que hacer tal cosa.

05:58No,

05:58porque lo condenan

05:59al ostracismo.

06:00Eso.

06:01Si nada más tienen que hacer

06:02lo que tú le dices

06:03que tienen que hacer

06:04y no te aporta nada

06:05y no te aporta ninguna idea,

06:07pues para que lo tienes.

06:08Por eso es que la rotación

06:09es tan grande en las empresas.

06:11La rotación se vuelve grande

06:12cuando los líderes,

06:14entre comillas,

06:15porque muchos líderes ahora,

06:16simplemente están para decir

06:18tienes que hacer esto

06:19porque yo te pago.

06:19Entonces la rotación

06:21se vuelve amplia

06:21porque la gente se va.

06:22Con ganar al ostracismo

06:23todo el mundo.

06:23Exacto.

06:24Ay, qué a gusto,

06:25Indi, Indi.

06:27¿Cuándo vuelves?

06:28Pronto, pronto.

06:30Cuando me inviten,

06:30yo esté en mi casa,

06:32ya.

06:32Ya.

06:33En muebles.

06:34Acómodate,

06:34acotejate,

06:36como decimos,

06:37en un lenguaje coloquial

06:38dominicano,

06:38qué gusto tenerte aquí,

06:40cariño.

06:40Y yo feliz.

06:41Y espero verte

06:41muy, muy pronto.

06:43Voy para mayor el 22.

06:46Bueno, pues estás en mi casa ahora.

06:47Ya vienes a mi casa.

06:50Vamos a morir.

06:51Gracias, cariño.

06:51Gracias por venir.

06:52Vienes para ti.

06:53Con mucho cariño.

06:54Ay, qué bella.

06:55Ay, que ya, que no.

06:57Ay, no, no me gusta

06:58cuando nunca nos vamos.

06:58¿Y por qué?

07:00Para volver hay que ir.

07:01Ah, es cierto.

07:02¡Guau!

07:04¡Qué lindo!

07:04Oye, mamá,

07:05te están quitando

07:06tu sitio de aquí.

07:09Un beso.

07:11Hasta la semana que viene

07:12los quiero muchas veces,

07:13muchas veces.

07:14Mi podcast con Yadna,

07:16ya lo saben,

07:17toquen campanita,

07:18suscríbanse,

07:19comenten y compartan.

07:22Espectacular.

07:23Así es la noche

07:24del domingo con Yadna.

07:25Llega el momento

07:26preciso de decir adiós.

07:28El próximo domingo

07:29más televisión con corazón.

07:31Con...

07:31¡Mmm!

Indhira Báez "CEO TALK y La humanización de la Inteligencia Artificial" | Con Jatnna

Categoría

Transcripción

Sé la primera persona en añadir un comentario

Recomendada