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Éric de Riedmatten reçoit un invité dans #LHebdoDeLEco pour approfondir un sujet économique…

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Transcription
00:00Nous sommes avec Franck Menel, le fondateur de la marque Eden Park.
00:04Merci d'être avec nous, c'est un plaisir.
00:05Bonjour Eric.
00:06L'ancien rugbyman, 40 ans déjà la marque Eden Park,
00:10et ce prêt-à-porter qui se retrouve aujourd'hui face à la fast fashion
00:14et qui résiste, c'est quand même assez extraordinaire.
00:18Oui, c'est une marque résiliente qui depuis 2008 a subi,
00:22vécu et survécu à toutes les crises.
00:24On a assez de chances de pouvoir être sur un niveau de qualité
00:27qui nous permet d'anticiper.
00:29Puis vous savez, c'est un peu comme un pays,
00:33une entreprise, ça se gère en bon père de famille, normalement.
00:36Ce que vous faites alors finalement, ça marche ?
00:38Ce que l'on fait, parce que finalement, vous êtes obligé en tant qu'entrepreneur
00:40de vivre avec vos moyens, d'emprunter ce que vous pouvez emprunter,
00:43pas au-delà d'une certaine limite.
00:45Donc vous anticipez toutes les crises, vous anticipez tous les problèmes.
00:50La crise Covid a failli beaucoup déchir.
00:53Alors on a eu beaucoup de chance parce que juste avant cette crise,
00:57on a eu un petit coup de mou et donc on a resserré les boulons
01:01selon l'expression consacrée.
01:03Et donc nous sommes rentrés dans le Covid vraiment très en forme.
01:07On a eu énormément d'attention auprès de nos distributeurs.
01:10On a beaucoup bossé avec eux,
01:12puisque tout le monde était un peu devant un énorme gouffre
01:15et sans savoir où nous allions.
01:16Et en fait, c'est en travaillant ensemble,
01:18en leur offrant des conditions particulières
01:20que j'ai réussi en plus à les fidéliser encore davantage.
01:23Mais dans ce métier, on peut rester français ?
01:25Je pense qu'on doit rester français.
01:28On est un pays...
01:29Notre richesse, c'est notre culture.
01:31Ce sont nos valeurs.
01:32Ce sont des choses qui sont profondes, qui sont ancrées.
01:35Nous sommes des créateurs, pas que dans la mode, dans la tech,
01:38dans énormément de paramètres.
01:42Et il faut absolument entretenir ça.
01:45Et il faut aussi qu'on nous aide à entretenir ça.
01:47Oui, mais tout ne peut pas être fait en France.
01:49On sait bien que le coût du travail aujourd'hui, les ateliers, c'est...
01:51C'est un équilibre.
01:52Vous savez, moi je suis quelqu'un de modéré.
01:54Je suis pour un capitalisme modéré.
01:56Je ne vois pas d'autres systèmes économiques
01:58parce que je n'en vois pas d'autres fonctionner dans le monde.
02:00Donc je l'accepte et je le fais en conséquence.
02:02Je viens d'un univers qui est assez vrai.
02:04Et donc j'adhère à ce capitalisme modéré
02:08pour garder de l'enthousiasme, un esprit de concurrence.
02:13Voilà, tous ces termes que j'utilisais dans le sport par avant.
02:15Oui, c'est ça.
02:16Mais bon, alors que quand même, ça doit vous choquer
02:18de voir que des plateformes vendent à prix cassé
02:21des vêtements qui viennent d'Asie par wagon, par cargo entier.
02:25Je cite Chine parce qu'on en parle beaucoup actuellement.
02:29Oui, alors je suis peut-être un peu trop loin, Eric, de tout ça
02:32parce qu'effectivement, nous travaillons dans un secteur assez privilégié
02:35qui est le premium.
02:36Je dois aussi considérer le fait que tout le monde puisse avoir accès
02:38à de la fast fashion.
02:40En revanche, il faut qu'elle soit régulée.
02:42Il faut que les gens payent des taxes douanières sur ces produits.
02:45Ce qui n'est pas le cas.
02:45Ce qui n'est pas le cas.
02:46Et dès lors que vous régulez, que vous mettez en place quelques règles,
02:49encore une fois, chez Eden Park, c'est un peu comme sur un terrain de rugby.
02:51Vous êtes obligé de respecter les règles.
02:53Mais si elles sont entravées, effectivement, vous avez raison,
02:56ça peut être dangereux.
02:57Oui, ça peut être dangereux.
02:58Mais alors bon, je vois un ancien rugbyman du 15 de France.
03:00Vous, vos règles, c'est la rigueur, le respect.
03:03C'est en train de disparaître en France, tout ça.
03:05Écoutez, c'est peut-être un peu considéré comme des gros mots
03:08et pourtant sans être un daron, selon l'expression du moment.
03:12Le père, le papa.
03:14Je trouve toujours enrichissant d'écouter ce que peuvent retranscrire les anciens.
03:18Et oui, ces valeurs, elles sont fondamentales dans notre pays.
03:21C'est fondamental.
03:21Sur un terrain de rugby, vous n'avez pas le choix.
03:23Vous êtes régulé par l'engagement qui peut être un peu excessif
03:26et qui peut vous emmener à la salle pétrière.
03:27Mais il n'en reste pas moins qu'il y a un immense respect sur le terrain
03:32avec des caractères et des personnes qui sont différentes les unes des autres
03:35et tout ce petit monde travaille ensemble,
03:37quelle que soit la couleur, quelles que soient les origines.
03:39C'est la vertu de ce sport.
03:41Un peu plus difficile à réussir dans la vie de tous les jours.
03:43Mais moi, le management agile que nous utilisons chez Eden Park,
03:46c'est justement travailler sur ces valeurs,
03:48sur la valorisation des gens, de ce qu'ils sont capables de faire.
03:50Et l'équipe du départ qui était sur le stade Eden Park en Nouvelle-Zélande,
03:54c'est bien ça, avec le nœud papillon, elle a survécu.
03:58Merci, en tout cas pour Eden Park,
04:00mais je n'ai joué que la finale de la Coupe du monde là-bas.
04:03Les nœuds papillons étaient portés en revanche au Parc des Princes,
04:06beaucoup de suite dans le jardin du PSG,
04:07mais c'était le nôtre avant.
04:08Et après.
04:08C'était un geste un peu décalé, d'étudiant parisien,
04:13sans pour autant vouloir nous faire remarquer
04:16qu'ils avions mis un peu de fantaisie dans cette rigueur.
04:18Parce qu'il faut aussi un équilibre.
04:20Les Anglais, à l'entrée du collège de rugby,
04:22ont un adage qui est « obéir pour apprendre à désobéir ».
04:26Faire la révolution, c'est bien, mais il faut des bases.
04:29Parce que ça fait avancer votre pays.
04:31Mais il faut quand même ces bases,
04:32cette culture sur laquelle je ne cesse d'insister.
04:34Et vous-même créez toujours des lignes de vêtements ?
04:36Parce qu'à l'origine, vous deviez être architecte,
04:39donc vous saviez dessiner.
04:40Oui, je suis un architecte raté.
04:42Puisque j'ai lâchement abandonné en sixième année.
04:45Mais j'ai quand même gardé les fondamentaux.
04:48On commence par les fondations,
04:49et puis on monte petit à petit,
04:50en finissant par le toit.
04:51Donc ça, dans une entreprise, ça vous formate quand même.
04:54Mais vous créez encore ?
04:56Je participe à la création.
04:57Je suis un peu l'avocat du nœud papillon,
05:00le défenseur d'un ADN.
05:02Et je travaille étroitement, bien sûr, avec mes équipes de créa,
05:04et l'ensemble des équipes d'ailleurs.
05:06Et vous aimeriez encore investir en France aujourd'hui,
05:09malgré tous les blocages, les impôts ?
05:10Non, si jamais on nous donne les moyens,
05:13si jamais on nous encourage,
05:14si jamais je crois en quelqu'un
05:16qui me donne envie de me battre,
05:17j'ai toujours eu des idoles.
05:19J'avais comme idole Chuck Yeager,
05:21qui était un pilote qui a passé le mur du son, etc.
05:23Et j'ai besoin aujourd'hui, même pour la nation,
05:26j'ai besoin de croire en quelqu'un
05:27qui me donne des perspectives.
05:28Mais la France ne le fait pas en ce moment, malheureux.
05:29Non, mais pour ça, il faudrait déjà peut-être
05:32mettre en place un système sur du long terme,
05:34sur plusieurs quinquennats,
05:35en assistant un petit peu sur l'éducation,
05:37sur le médical,
05:39bien sûr la sécurité derrière,
05:40et donner envie aux gens de rester dans ce pays merveilleux
05:42qu'est la France.
05:43Oui, et puis vous avez voulu créer une école aussi
05:45pour apprendre les règles du respect.
05:46Malheureusement, ça ne s'est pas fait ?
05:48Non, ça ne s'est pas fait en France,
05:49parce que je voulais mélanger des enfants
05:51de différents univers sociaux
05:53sur le principe du rugby,
05:55où vous mélangez un peu tout le monde.
05:56et j'ai eu un petit frein de l'éducation nationale.
05:59Ah oui, c'est ça, voilà.
06:00Toujours les blocages français.
06:01On peut encore réussir, à votre avis, en France aujourd'hui ?
06:03Pour les jeunes qui nous regardent,
06:04qui ont envie de créer...
06:05Non, mais on doit...
06:06On doit réussir.
06:07Il faut réussir.
06:08Il faut réussir, il faut...
06:09Voilà, mais la réussite passera par de l'investissement.
06:13Cet investissement, il passera par une régulation
06:15un petit peu de la fiscalité.
06:17Il faut donner envie aux gens de rester.
06:18Si vous ne leur donnez pas envie, ils partiront.
06:21C'est le mot de la fin.
06:22Merci, Eric.
06:23Merci beaucoup, Franck Menel, d'être venu sur CNews.
06:25Restez avec nous.
06:26Merci.
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