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  • hace 3 semanas
La diputada Carmen Ligia Barceló aclaró que su propuesta de modernización de la cesantía no elimina este derecho ni los adquiridos en el tiempo, sino que busca ampliarlo y fortalecerlo para que más dominicanos —especialmente los trabajadores y emprendedores de las micro y pequeñas empresas— puedan beneficiarse.

“La cesantía es un derecho justo y una gran conquista que hay que proteger, pero hoy solo la recibe quien trabaja en una empresa formalizada. En Hato Mayor, de casi 67 mil trabajadores, apenas 4,034 tienen un empleo formal, unos 19,000 laboran en el Estado y más de 37 mil trabajan sin seguridad social ni acceso a la cesantía. Eso significa que el 70% de nuestros trabajadores está fuera del sistema”, explicó Barceló.

La legisladora subrayó que son las pequeñas y micro empresa, que sostienen la economía local y muchas veces no pueden asumir las cargas actuales sin poner en riesgo su permanencia. “Una microempresa que tiene que pagar 150 o 250 mil pesos en cesantía puede quebrar. Y cuando eso pasa, no solo pierde el empleado cancelado, también los demás que se quedan sin trabajo y la economía de la zona que se resiente”, apuntó.

Barceló insistió en que su iniciativa no afectará a nadie que ya tenga su empleo ni eliminará derechos adquiridos. Por el contrario, busca abrir un debate nacional para encontrar una fórmula que proteja a quien trabaja y también a quien da trabajo, garantizando estabilidad, sostenibilidad y formalidad en todo el país.

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Transcripción
00:00Reitero que no estoy proponiendo eliminar la cesantía.
00:04En nuestra provincia de Atomayor, de los casi 103.000 habitantes,
00:10apenas unas 4.034 personas tienen un empleo en una empresa formalizada.
00:18Querido pueblo de Atomayor, seguro has escuchado sobre una propuesta que presenté en el Congreso
00:24sobre la cesantía que ha creado una ola de desinformación.
00:28Y quiero que escuches mi propuesta directamente de mí,
00:33para que juntos podamos comprenderla, debatirla y fortalecerla.
00:38Reitero que no estoy proponiendo eliminar la cesantía.
00:44Todo lo contrario, propongo que tengamos un diálogo abierto y responsable
00:50para encontrar la mejor fórmula que beneficie tanto a los trabajadores como a los emprendedores
00:58y que además estimule que más personas puedan recibir el beneficio de la cesantía.
01:05También quiero dejar claro que mi propuesta no afectará a nadie que ya tenga su empleo actual.
01:13La ley no es retroactiva y tus derechos acumulados están garantizados.
01:19Esto no se trata de grandes empresas.
01:22Las que no pueden pagar la cesantía, como está planteada ahora, son las micro y las pequeñas empresas.
01:31Piensa en la gente que conoces.
01:34La dueña del salón, el panadero, la muchacha de la boutique, el joven del colmado o la señora que tiene un comedor.
01:41Todos ellos quieren crecer, pero cuando una microempresa tiene que despedir a alguien y pagarle 150 mil o 250 mil pesos en menos de 10 días,
01:58quiebra y los demás empleados que trabajan en ella se quedan sin trabajo.
02:04La forma en que está planteada la cesantía y otros temas que en su momento habrá que revisar limitan la formalización de las empresas,
02:14el aumento de los salarios, la creación de más emprendimientos y de más empleos.
02:21Quiero contarte algo que muchos no saben.
02:25Ese derecho solo lo reciben quienes trabajan en empresas formalizadas y son cancelados.
02:31Si renuncias a tu trabajo, no te toca cesantía.
02:35O si cometes una falta grave, tampoco te toca.
02:40Si trabajas en el Estado Dominicano, no tienes derecho a cesantía,
02:45porque el Estado Dominicano no se rige por el Código de Trabajo, sino por la Ley de Función Pública.
02:51En nuestra provincia de Atomayor, de los casi 103 mil habitantes, apenas unas 4.034 personas tienen un empleo en una empresa formalizada.
03:06Aproximadamente 19.800 trabajan en el Estado Dominicano,
03:10mientras que el resto, un aproximado de 37 mil personas,
03:17trabajan sin seguridad social, sin beneficios laborales y sin acceso a la cesantía.
03:24Esto significa que si no dialogamos, si no modernizamos esta ley,
03:30estamos condenando a 7 de cada 10 atomayorenses a no acceder a empleos formales
03:37y a los beneficios de seguridad social, seguro de riesgos laborales, pensión y también a la cesantía.
03:46Modernizar la cesantía significa cuidar a quien trabaja, pero también cuidar a quien da trabajo.
03:55Significa crear más empleos formales, con mayor seguridad, con salud, con pensiones,
04:02con riesgos laborales y con estabilidad.
04:05Si de verdad queremos desarrollo y progreso para nuestra provincia y nuestro país,
04:11tenemos que atrevernos a tener las conversaciones difíciles.
04:14Esas que a veces nos incomodan, pero que nos permiten tomar decisiones más sabias,
04:23justas y sostenibles para todos.
04:26Porque solo enfrentando los temas con responsabilidad, sin miedo y sin populismo,
04:33podremos construir el futuro que la República Dominicana merece.
04:44¡Gracias!
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