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  • 10 months ago
"Presenteremo proposte su politiche industriali, lavoro, fisco e pensioni", ha detto il presidente di Federmanager Valter Quercioli all’assemblea per gli 80 anni dell’associazione. L’obiettivo è "raddoppiare in dieci anni le imprese con manager al loro interno" e "rafforzare il peso della manifattura nel PIL". Quercioli ha chiesto "più attenzione fiscale"per i dirigenti e "rispetto per i pensionati", definendo "inaccettabile" l’etichetta di “pensionati d’oro”.

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00:00Le presenteremo sul fronte delle politiche industriali, sul fronte del lavoro, sul fronte
00:09del fisco e sul fronte delle pensioni. Sul fronte della politica industriale faremo una
00:15proposta, dobbiamo con un investimento tutto sommato contenuto in dieci anni un programma
00:21di managerializzazione del prossimo 5% di imprese che non sono managerializzate. Solo
00:28il 5% del tessuto industriale italiano ha dei manager al proprio interno, sono troppo poche,
00:35ma quel 5% sono la bandiera dell'Italia nel mondo. Noi vogliamo raddoppiare in dieci anni
00:40il numero di imprese che hanno dei manager all'interno e far ricrescere il peso della
00:44manifattura nel PIL italiano e quindi anche nel mondo. Sul fronte del lavoro faremo delle
00:52proposte sostanzialmente legate a rapporti con le associazioni datoriali, con FINDUSTA,
00:59con FAPI e con servizi in primis, utilizzando il nostro contratto collettivo nazionale di
01:05lavoro come strumento di innovazione sociale come d'altronde è sempre stato. Sul fronte
01:13del fisco faremo presente che qualcosa cominciamo a vedere che viene fatto per le classi di reddito
01:20dove noi siamo, però è ampiamente sufficiente, ci sentiamo una categoria particolarmente
01:25tartassata dal fisco e richiediamo più attenzione. Su fronte delle pensioni farò presente chiaro
01:30e forte che basta, i nostri pensionati non hanno tuteli sul contratto, sono le istituzioni
01:37che devono garantire il rispetto della loro dignità e del loro potere d'acquisto. Parole
01:43come pensionati d'oro applicato a persone della nostra categoria che hanno versato per
01:49più di 40 anni i contributi è una cosa che non si può proprio sentire e su quel fronte
01:54chiederemo rispetto. Noi siamo sempre molto inseriti nei processi legislativi, nei processi
02:01di proposta, nelle audizioni e portiamo continuamente avanti le nostre proposte. Abbiamo creato ben
02:0818 commissioni, sia sul fronte delle politiche industriali, che sul fronte del lavoro, della
02:13salute e sicurezza sul lavoro, del welfare, proprio per mettere a fattor comune le esperienze
02:19che vengono dal management di tantissime imprese, dove noi siamo, delle 20.000 imprese in cui
02:24noi siamo, per mettere a fattor comune e sintetizzarle in proposte di innovazione alle istituzioni
02:33che noi offriamo come il nostro contributo. È un lavoro molto faticoso che abbiamo cominciato
02:38a fare, ma che ci sta dando già oggi molte soddisfazioni. Continueremo.
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