Skip to playerSkip to main content
  • 3 months ago
الصحة والسلامة المهنية

Category

📚
Learning
Transcript
00:00السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
00:03وأهلا بكم في حلقة جديدة من برنامجكم المتخصص بالصحة والسلامة المهنية
00:11في الحلقة الماضية استعرضنا المسؤوليات الهامة التي تقع على عاتق أصحاب العمل والمدراء
00:19في ضمان بيئة عمل آمنة لكن منظومة السلامة لا تكتمل بجهود لدارة وحدها
00:26اليوم سنستكمل حديثنا عن الأدوار والمسؤوليات
00:30لنتعرف على واجبات المشرفين والعاملين أنفسهم وأصحاب المهن الحرة
00:37كما سنصلت الضوء على ثلاثة أعمدة أساسية لأي نظام سلامة فعال
00:43وهي التشاور والتواصل والمراجعة أو بين قوسين التدقيق
00:49فالسلامة مسؤولية مشتركة تتطلب مشاركة فاعلة وعمليات واضحة
00:56لنبدأ بدور المشرفين
00:59أولا مسؤوليات المشرفين
01:02Responsibilities of Supervisors
01:06حلقة الوصل اليومية
01:08المشرفون هم خط الدفاع الأول في تطبيق السياسات وإجراءات السلامة يومية
01:16إنهم يمثلون حلقة الوصل المباشرة بين الإدارة والعاملين في الميدان
01:23من أبلز واجباتهم ضمان تطبيق الإجراءات
01:28أتأكد من أن العاملين يتبعون إجراءات العمل الآمنة والممارسات المعتمدة في جميع الأوقات
01:38توفير المعلومات والتعليمات
01:40أتأكد من أن كل عامل لديه المعلومات والتعليمات اللازمة لتشغيل المعدات
01:47وآداء مهامه بأمان
01:50اتخاذ لجراءات التصحيحية
01:53عند ملاحظة أي ممارسات أو ظروف غير آمنة
01:58يجب على المشرف التدخل فورا لتصحيح الوضع وتقليل أو إزالة الخطر
02:04التحقيق في الحوادث
02:07في حال وقوع أي حادث أو واقع في منطقة إشرافهم
02:12يجب عليهم التحقيق فيها بشكل صحيح وتوثيقها
02:18ثانية مسؤوليات العاملين أو الموظفين
02:24دورك أساسي لكل عامل دور حيوي في الحفاظ على سلامته وسلامة زملائه
02:37فالقوانين والأخلاقيات المهنية تفرض عليهم واجبات محددة
02:44من أبرز واجباتهم
02:46العناية المعقولة بالسلامة الشخصية
02:49يجب على كل عامل أن يتخذ الاحتياطات اللازمة لسلامته الشخصية
02:55العناية المعقولة بسلامة الآخرين
02:59يجب أيضا أن يحرص على أن لا تتسبب أفعاله أو إهماله
03:04سواء ما يقوم به أو ما يمتنع عن القيام به
03:09في الحاق الأذى بالآخرين ممن قد يتأثرون بعمله
03:14التعاون مع صاحب العمل
03:17يجب على العاملين التعاون مع صاحب العمل وممثليه
03:20لتطبيق متطلبات الصحة والسلامة
03:23عدم إساءة استخدام تجهيزات السلامة
03:27من المهم جد عدم العبث أو إساءة استخدام أي شيء
03:33تم توفيره من أجل الصحة والسلامة أو الرفاهية
03:37مثل معدات الإطفاء أو أدوات الإسعافات الأولية أو حواجز الأمان على الآلات
03:46ثالثا مسؤوليات أصحاب المهن الحرة أو العاملين لحسابهم الخاص
03:54الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص مثل الحرفيين المستقلين أو الاستشاريين
04:09يتحملون أيضا مسؤوليات تجاه صحتهم وسلامتهم وصحة وسلامة الآخرين
04:18الذين قد يتأثرون بعملهم
04:21خاصة إذا كانوا يوظفون آخرين أو إذا كان عملهم يشكل خطرا على الجمهور
04:29من أبرز واجباتهم حماية أنفسهم
04:33اتخاذ التدابير معقولة لحماية صحتهم وسلامتهم أثناء تأدية عملهم
04:41حماية الآخرين
04:43اتخاذ التدابير معقولة لحماية الصحة وسلامة أي شخص آخر قد يتأثر بعملهم
04:54مثل العملاء والمارة أو المتعاقدين من الباطن
05:01قد يشمل ذلك تحديد المخاطر في أنشطتهم
05:05وتقييم هذه المخاطر وتطبيق تدابير الحماية المناسبة
05:11وإن كان ذلك على نطاق يتناسب مع طبيعة وحجم عملهم
05:16بعد أن تعرفنا على هذه الأدوار والمسؤوليات
05:21ننتقل الآن إلى العمليات الحيوية التي تدعم نظام السلامة
05:27رابعة
05:28أهمية التشاور مع العاملين
05:31التشاور هو عملية تواصل ثنائية الاتجاه
05:42بين صاحب العمل والعاملين أو ممثليهم
05:46بشأن مسائل الصحة والسلامة
05:48إنه أكثر من مجرد إبلاغ العاملين بالقرارات
05:54إنه إشراكهم في صنعها
05:56لماذا هو مهم؟
05:58خبرة الخطوط الأمامية
06:01العاملون هم الأقرب إلى المخاطر اليومية
06:04وغالبا ما يكون لديهم فهم أعمق لها
06:09ولأفضل الطرق للتعامل معها
06:12حلول عملية
06:14يؤدي التشاور إلى اقتراحات أفضل
06:18وحلول أكثر واقعية
06:20وقابلية للتطبيق
06:23تعزيز الملكية والالتزام
06:26عندما يشعر العاملون بأن آراءهم مسموعة ومقدرة
06:31يزداد التزامهم بتطبيق إجراءات السلامة
06:36متى يجب التشاور
06:37تشمل الحالات التي يفضل
06:40فيها التشاور
06:42وقد تكون إلزامية قانون
06:45إدخال
06:46إدخال أي
06:49إدخال أي تدابير
06:51جديدة
06:53سؤثر على الصحة والسلامة
06:55تعين مسؤولي السلامة
06:58تحديد احتياجات التدريب
07:00وتأثير التقنيات الجديدة
07:03على السلامة
07:04كيف يتم التشاور
07:06يمكن أن يتم مباشرة مع العاملين
07:10أو من خلال ممثلين منتخبين عنهم
07:13أو عبر تشكيل لجان الصحة والسلامة
07:17تجمع الإدارة والعاملين
07:21خامسة
07:24التواصل الفعال في مجال الصحة والسلامة
07:27Effective Communication
07:29التواصل هو عملية نقل المعلومات من المرسل إلى المستوى
07:34التقبل والتأكد من استلامها وفهمها بشكل صحيح
07:39في مجال السلامة
07:41التواصل الواضح والدقيق قد ينقذ الأرواح
07:45أنواع التواصل وخصائصها
07:49التواصل الشفهي
07:51كالمحادثات المباشرة
07:54لاجتماعات وتدريب
07:57مزاياه شخصي سريع يسمح بالنقاش الفوري
08:01والتأكد من الفهم
08:04عيوبه قد لا يكون هناك سجل دائم
08:08عرضة لسوء الفهم
08:11وقد تعيقه الضوضاء أو حواجز اللغة
08:15التواصل المكتوب
08:17الريتن
08:18كالتقارير السياسات
08:20التقييمات المخاطر والتعليمات
08:24مزاياه سجل دائم يمكن الرجوع إليه
08:28يمكن صياغته بدقة
08:31وتوزيعه على نطاق واسع
08:34عيوبه قد يكون غير شخصي
08:38قد لا يقرأ بانتباه
08:41ولا يسمح بتفاعل فوري
08:43التواصل المرئي أو الرمزي
08:48كاللافتات التحذيرية الرموزي والرسوم التوضيحية
08:54مزاياه جذاب بصرية
08:56سريع الإدراك
08:58يمكن أن يتجاوز حواجز اللغة
09:03عيوبه ينقل رسائل بسيطة فقط
09:08قد تكون الرموز غير معروفة للجميع
09:12الأهم هو اختيار الوسيلة الأنسب
09:18للرسالة والجمهور المستهدف لضمان وصول المعلومة وفهمها
09:24سادسة دور المراجعة والتدقيق
09:28The Role of Auditing
09:29سادسة دور المراجعة والتدقيق
09:35The Role of Auditing
09:36المراجعة أو التدقيق
09:39أودتينغ هي عملية منظمة ومنهجة لجمع المعلومات حول مدى فعالية وموثوقية نظام إدارة الصحة والسلامة
09:50في المؤسسة ومن ثم وضع خطط للإجراءات
09:55التصحيحية اللازمة
09:57الفرق بين المراجعة والتفتيش
10:02التفتيش
10:03Inspection
10:04يركز عادة على فحص مكان العمل نفسه بحثا عن المخاطر غير المتحكم بها
10:12أما المراجعة أوتت فتركز على فحص نظام الإدارة ككل
10:17هل السياسات والإجراءات موجودة
10:20هل تطبق بفعالية
10:22هل تحقق النتائج المرجوة
10:25الهدف التحقق من أن النظام إدارة السلامة يعمل كما هو مخاطط له
10:32وتحديد نقاط القوة والضعف
10:36وتقديم التوصيات للتحسين المستمر
10:40أنواع المراجعة يمكن أن تكون داخلية
10:44يقوم بها موظفون من داخل المؤسسة
10:48أو خارجية
10:49يقوم بها متخصصون من خارج المؤسسة
10:53ولكل نوع مزاياه وعيوبه
10:56إذن كما استعرضنا اليوم
11:01فإن منظومة الصحة والسلامة المهنية
11:05تعتمد على تضافر الجهود الجميع
11:08من المشرفين والعاملين إلى أصحاب المهن الحرة
11:12ولا يمكن لهذه الجهود أن تؤتي ثمارها
11:16دون عمليات حيوية
11:18حيوية كالاستماع لآراء العاملين
11:22عبر التشاور الفعال
11:25ونقل المعلومات بوضوح عبر قنوات التواصل المناسبة
11:29وتقييم أداء النظام بشكل دوري من خلال المراجعة والتدقيق
11:35في الحلقة القادمة بإذن الله وعونه وتوفيقه
11:39سنبدأ فصلا جديدا ومثيرا حيث سنتناول التعامل
11:45مع مخاطر مكان العمل الشائع
11:48وسنبدأ بمخاطر الانزلاقات والتعثر والسقوط وأهمية الصيانة
11:54حتى ذلك الحين نشجعكم على التفكير في أدواركم
11:59في أدواركم ومسؤولياتكم
12:02وكيف يمكنكم المساهمة في جعل أماكن عملكم أكثر أمانا من خلال التشاور والتواصل الفعال
12:13لا تنسوا دعمنا بالإعجاب والمشاركة والاشتراك
12:18وشاركونا خبراتكم وأسئلتكم في التعليقات
12:24ودمتم سالمين آمنين والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
Be the first to comment
Add your comment

Recommended