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  • 2 months ago
“Al Factorial Summit a Milano abbiamo parlato del futuro del lavoro e dell’impatto dell’AI sui processi HR e sulla produttività. In questi anni, le aziende ci raccontano sempre le stesse tre grandi sfide: attrarre e motivare i talenti, navigare regole e normative sempre più complesse e la necessità di fare di più con meno, ottimizzando risorse e tempo. Noi di Factorial stiamo affrontando queste sfide offrendo soluzioni semplici, integrate e potenti, che permettono ai team HR e ai manager di concentrarsi su ciò che conta davvero: le persone”. Lo ha detto Andrea Galimberti, Director of Partnerships and Strategy Italy, Factorial, intervenendo all’edizione 2025 di Factorial Summit, a Milano. Una giornata che ha riunito oltre 200 professionisti, manager e innovatori per esplorare come l’intelligenza artificiale stia trasformando il futuro del lavoro.

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Transcript
00:00Oggi siamo qua riuniti al Factorial Summit 2025 a Milano per affrontare le sfide del lavoro,
00:10il futuro del lavoro e di come l'intelligenza artificiale può aiutare HR e migliorare la
00:15produttività dei processi all'interno delle aziende. Noi come Factorial negli ultimi anni
00:19abbiamo visto che le aziende stanno affrontando tre principali sfide. La prima relativa alle
00:24persone e quindi alla ricerca e alla crescita del talento all'interno della propria struttura,
00:27la seconda relativa alla compliance quindi affrontare normative che sono sempre più stringenti
00:32e la terza relativa alle risorse quindi cercare di fare sempre di più con meno. Dunque quello
00:37che stiamo facendo noi è cercare di offrire una soluzione e soluzioni che sono sempre più
00:41semplici ed intuitive permettendo così ad HR e ai manager di riuscire a concentrarsi su ciò
00:48che conta davvero e cioè le proprie persone e la loro crescita. Dunque ci siamo riuniti
00:52qua oggi appunto per raccontarci insieme quelle che sono le sfide e il futuro del lavoro e
00:57come noi come Factorial tramite le nostre soluzioni possiamo aiutare le aziende.
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