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  • 2 giorni fa
Milano, 10 dic. (askanews) - Parte da Milano un progetto che punta a rivoluzionare il modo di fare recruiting in Italia. È il Job Tour di Synergie, con un van completamente elettrico che nei prossimi due anni viaggerà attraverso la Penisola per portare servizi di orientamento e selezione direttamente nei luoghi più frequentati dalle persone.La prima suggestiva tappa è Piazza Tre Torri a Milano dove il mezzo è stato presentato ufficialmente alla presenza del Presidente e CEO di Synergie Group, Victorien Vaney, che sottolinea l'importanza e il valore del mercato italiano per l'azienda, secondo solo a quello francese. A bordo del van, tecnologia e capitale umano si incontrano: strumenti digitali avanzati e sistemi di intelligenza artificiale supporteranno recruiter e candidati, rendendo più efficienti i processi di incontro tra domanda e offerta.Marco Valsecchi, Amministratore Delegato Synergie Italia, ha dichiarato: "Questo progetto per noi è importantissimo perché, in un mondo in cui l'intelligenza artificiale e la digital economy diventano sempre più protagoniste, è importante essere vicino ai nostri candidati ed alle persone. Con questa iniziativa vogliamo essere partner HR di prossimità nei territori andando verso i candidati".L'iniziativa incarna la volontà del gruppo di investire in soluzioni moderne e sostenibili, capaci di facilitare l'accesso al lavoro e rafforzare la presenza dell'azienda nei territori."Questo progetto durerà due anni e toccherà tutte le nostre filiali che, in Italia, sono quasi duecento" - afferma Marco Valsecchi - "Ogni giorno mettiamo al lavoro circa 25.000 persone, vogliamo coinvolgere più candidati possibili e offrire sempre di più i nostri servizi per fare in modo che il mercato del lavoro diventi sempre più florido e inclusivo". L'obiettivo è quello di avvicinare le opportunità professionali alle comunità locali, portando il lavoro dove sono le persone."Il nostro obiettivo è molto ambizioso e speriamo di interessare sempre più persone. Vogliamo, di conseguenza, aumentare il numero di persone messe al lavoro quotidianamente", ha infine concluso Valsecchi. Dopo Milano, il Synergie Job tour prosegue con un percorso che toccherà tutte le regioni italiane andando incontro a chi è alla ricerca di nuove possibilità professionali.

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00:00Parte da Milano un progetto che punta a rivoluzionare il modo di fare recruiting in Italia.
00:05È il Job Tour di Synergy, un van completamente elettrico che nei prossimi due anni viaggerà attraverso la penisola
00:11per portare servizi di orientamento e selezione direttamente nei luoghi più frequentati dalle persone.
00:17La prima suggestiva tappa è Piazza Tre Torri a Milano, dove il mezzo è stato presentato ufficialmente
00:22alla presenza del presidente e CEO di Synergy Group, Vittorio Inbanei,
00:26che sottolinea l'importanza e il valore del mercato italiano per l'azienda, secondo solo a quello francese.
00:32A bordo del van, tecnologia e capitale umano si incontrano, strumenti digitali avanzati
00:37e sistemi di intelligenza artificiale supporteranno recruiter e candidati,
00:41rendendo più efficienti i processi di incontro tra domanda e offerta.
00:45Questo progetto per noi è importantissimo, perché in un mondo dove l'intelligenza artificiale
00:49e la digital economy la fa da padrone, per noi invece è molto importante essere vicino
00:55alle nostre persone, vicino ai candidati.
00:58Quindi con questo progetto noi cerchiamo di essere veramente dei partner HR di prossimità
01:04nei territori e quindi andare verso i candidati e non aspettare i candidati in filiale.
01:10L'iniziativa incarna la volontà del gruppo di investire in soluzioni moderne e sostenibili,
01:14capaci di facilitare l'accesso al lavoro e rafforzare la presenza dell'azienda nei territori.
01:19Durà due anni toccherà tutte le nostre filiali, ormai noi abbiamo quasi 200 filiali in tutta Italia,
01:24quindi dalla Sicilia a Trieste fino a Torino, passando attraverso Bologna, Firenze,
01:29in tutte le città, in tutti i territori.
01:31Noi mettiamo al lavoro più di 25 mila persone ogni giorno,
01:34quindi cerchiamo di toccare più candidati possibile e di offrire sempre di più i nostri servizi
01:39per fare in modo che il mercato del lavoro diventi sempre più utile per tutti e sempre più inclusivo.
01:45L'obiettivo è quello di avvicinare le opportunità professionali alle comunità locali,
01:49portando il lavoro dove sono le persone.
01:51L'obiettivo è molto alto, non diamo ancora dei numeri,
01:54però speriamo che le persone, che sempre più persone ci vengano incontro
01:59e noi andiamo incontro loro, quindi abbiamo un obiettivo di aumentare di molto
02:03le persone che mettiamo al lavoro giornalmente.
02:05Dopo Milano il Job Tour prosegue con un percorso che toccherà tutte le regioni italiane,
02:10andando incontro a chi è alla ricerca di nuove possibilità professionali.
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