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Teletica
  • hace 20 horas

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00:00Sí, lamentablemente Costa Rica sigue siendo también reflejo de esas proporciones en el
00:13aspecto de ciencia y tecnología. Tenemos sendas, brechas que cerrar en cuanto a la participación
00:18de mujeres, no solamente en la parte científica, sino también la parte tecnológica. En esta última
00:24es donde más brechas tenemos, alrededor de un 13, 14 por ciento de las mujeres son las que ocupan
00:30este tipo de puestos y cuando analizamos con mayor profundidad hay muchas que están incorporadas
00:35en el sector tecnológico, pero siempre haciendo funciones no propias de ingeniería. Entonces
00:41son parte también de las brechas que tenemos que ir cerrando. Los números son claros, aún hoy las
00:47mujeres tienen menos acceso y participación en las carreras STEM. Costa Rica no escapa de esta
00:53realidad, pero ¿qué hay detrás de esta brecha? Escuchemos las voces de quienes viven esta
00:58experiencia en primera persona.
01:00Buenos días, Javi, ¿cómo vas? Hola, Laura, buenos días.
01:05¿Todo bien? ¿Me puedes ayudar un toquecito? Necesito revisarles un microscopio, un toquecito.
01:10Laura, ¿qué estás haciendo ahí exactamente? Aquí estoy revisando uno de los circuitos embebidos
01:20que nosotros utilizamos en nuestro laboratorio. Si quieren lo pueden ver, un circuito embebido
01:24es algo que se ve como así. Y yo los utilizo junto con inteligencia artificial para tratar
01:32de hacer la inteligencia artificial más humana, sensando con esto a las personas.
01:36¿Ese es parte de tu trabajo como investigadora aquí en el TREC?
01:38Esa es mi parte de investigación en ingeniería electrónica, pero también desde la parte de inteligencia artificial,
01:44es parte de lo que hago yo. Esas áreas, por lo general, sí están más dominadas por hombres,
01:49pero habemos, pues, bastantes profesoras, investigadoras, etcétera, y ahora estudiantes
01:56que están tratando, en la medida de lo posible, de demostrar que la ingeniería no tiene que
02:01ser solo una cosa de hombres.
02:02Antes de iniciar la carrera estaba buscando algo que me permitiera hacer lo que a mí me gustaba,
02:17que era como encontrar por qué se hacen las cosas, por qué algo falla, ¿verdad?
02:21Entonces, de ahí yo dije, bueno, una ingeniería es una buena opción.
02:24Desde el primer año de colegio te dicen, bueno, estas carreras dicen que son como más enfocadas
02:29para hombres o así, ¿verdad? Tienen como ese estereotipo, pero aún así, yo siento
02:34que lo más importante es como seguir ese pequeño presentimiento que uno tiene, ¿verdad?
02:40Investigar también, tanto investigar la universidad, las oportunidades que te va a dar la universidad
02:44e investigar cómo es la carrera, el área laboral que te va a dar.
02:59Hola, mi nombre es Fabiana Tabash y estudio Ingeniería en Biotecnología aquí en el TEC
03:04y hoy estamos en el LIMETEC cultivando células animales.
03:08¿Cómo viven ustedes la realidad de que en el mundo hayan más hombres estudiando, graduándose
03:15y trabajando en carreras de sistema?
03:17Bueno, nosotras aquí en Biotecnología lo vivimos un poco con esto llamado techo de cristal.
03:24Somos muchas mujeres en el área de salud y eso es una ventaja para nosotras,
03:27pero para acceder a puestos y directivos altos es mucho más complicado.
03:33Entonces no hay muchas mujeres liderando industria, que eso es lo que nos falta.
03:37Realmente en otras carreras siento que es un desafío bastante grande
03:41porque a veces, a pesar de que nosotros estudiamos y nos esforzamos igual que los hombres,
03:46vemos que nuestras opiniones no les importan mucho
03:49y dichosamente en Ingeniería en Biotecnología somos una mayoría de mujeres,
03:55entonces se ve que es un gran progreso, un gran desarrollo.
03:59El primer desafío que yo diría es, como somos muy pocas mujeres en esta área,
04:03es el poder estudiarnos, hacernos campo acá, porque mucha gente piensa que yo no tenemos
04:07la capacidad de o de más, sin embargo, sí se puede, es romper esos estereotipos
04:12y ir contra marea, por decirlo de cierta forma.
04:15Entonces siento que el desafío más grande es eso, es como uno sentirse cómoda y segura
04:18de lo que está haciendo, sin importar lo que la demás gente piense,
04:21por todos esos estigmas que hay en la sociedad.
04:23Pero sí puedo sentir como que no se sienten como cómodos que una mujer estudia la ingeniería,
04:28más que ciencia es como la ingeniería en tal.
04:30El Tecnológico de Costa Rica impulsa diversas iniciativas para aumentar la participación femenina
04:38en las áreas STEM.
04:40Mentorías, campañas y ajustes en sus procesos de admisión han logrado que cada vez más niñas
04:45y jóvenes vean las carreras STEM como una opción real de estudio y desarrollo profesional.
04:50El Tecnológico de Costa Rica ha venido desarrollando diferentes acciones con incorporación de mujeres
04:56en carreras STEM y una de las más importantes se aprobó en el año 2024,
05:02donde se aprueba una reserva de cupos para mujeres en aquellas carreras con mayores niveles de exclusión.
05:09Para ese entonces, para el año pasado, el año 2024, entraron ahí carreras como lo que es
05:16electrónica, mecatrónica, computación, computadores y mantenimiento industrial,
05:21que fueron las carreras que entraron dentro de esta acción.
05:24Este es un equipo interdepartamental conformado por varias dependencias del Tecnológico de Costa Rica
05:29y este grupo lo que buscamos es generar acciones en la atracción, permanencia y graduación
05:37de nuestras estudiantes en carreras STEM.
05:40Todos los días hacemos ciencia, todos los días hacemos ingeniería, sin importar la edad que tengamos.
05:46Entonces, que si tienen ese sueño, pues que luchen por él, que a veces nos entran temores,
05:51sin importar lo que queramos hacer y que esos temores más bien los canalicen como
05:57esas emociones tan bonitas que nos pueden llevar a grandes rumbos de ciencia y tecnología.
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