- il y a 3 jours
Lundi 13 octobre 2025, retrouvez Assitan Keita (directrice, Motivea), Aline Lasry (coordinatrice, Motivea) et Laurence Klares (directrice training, Jobifit) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.
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00:00...
00:00Ravi de vous retrouver dans Smart Job, émission spéciale.
00:11Vous le découvrez évidemment, ce n'est pas notre studio, émission délocalisée au Phitex,
00:16le salon du fitness ici au parc floral de Vincennes.
00:19Alors du sport évidemment, de la musculation, l'envie aussi de trouver du bien-être.
00:25On va en parler, notre émission parle d'emploi.
00:27On parlera d'emploi aussi parce que ce sont évidemment des filières professionnelles,
00:32des coachs notamment, mais aussi des entreprises.
00:35Tout un écosystème dont on va parler dans notre émission.
00:38Bien dans Smart Job, le sport pour toutes, oui, on en parlera avec deux expertes.
00:44Elles tiennent une association et vont directement dans les quartiers,
00:48dans les immeubles HLM pour aller à la rencontre des femmes pour leur faire faire du sport.
00:53Et puis dans le grand entretien, dans cette émission spéciale,
00:56on parlera du marché de l'emploi, du fitness et de la formation des coachs.
01:00C'est une filière professionnelle et on en parlera avec Laurence Claret,
01:04c'est la directrice training chez JobFit.
01:06Voilà le programme.
01:07Tout de suite, on accueille mes invités.
01:10C'est bien dans son job, c'est bien dans le fitness.
01:12Tiens, c'est tout de suite.
01:25Bien dans son job aujourd'hui, ici au Phitex, le salon du fitness pour parler du sport pour toutes.
01:32Souvent, on parle du sport pour tous, mais là, c'est le sport pour toutes.
01:35Et on va essayer de partir à la rencontre de nos invités pour comprendre à la fois le concept,
01:40leur cheminement, leur engagement aussi, parce que c'est un vrai engagement.
01:44Assis tant Keïta, ravie de vous accueillir.
01:46Ravie également.
01:47Comment ça va ?
01:48Très très bien.
01:48Vous êtes directrice de Motivea et à vos côtés, j'allais dire, votre associé, votre ami, votre complice, Alina Lasserie.
01:57Vous êtes coordinatrice Motivea.
02:00On va revenir sur votre association parce que c'est une association.
02:05D'abord, un petit mot sur vous deux.
02:07D'abord, vous avez quel âge et comment est né ce projet d'aller à la rencontre des femmes dans les quartiers ?
02:13J'ai vu que ça prenait racine dans l'histoire de Mama.
02:17C'est quoi cette histoire ?
02:18Intéressant.
02:19Alors, belle introduction.
02:21Moi, j'ai 31 ans.
02:23Je suis de la Goutte d'Or, de naissance.
02:27Et en fait...
02:2818e arrondissement de Paris.
02:2918e arrondissement de Paris, la Goutte d'Or.
02:32Et donc, le constat est venu de ma mère qui s'est complètement oubliée, au détriment de sa santé.
02:37Et je n'ai pas trouvé ça normal qu'une mère, elle, s'oublie.
02:41Et qu'avant tout, on ne prend pas en considération son rôle de mère, son rôle en tant que femme, parce qu'elle reste une jeune femme.
02:48Elle donne tout à ses enfants, c'est ce que vous dites, et elle s'est oubliée en tant que femme.
02:52Exactement. Et donc, l'idée, c'était de comment faire en sorte que les mères puissent réussir à avoir un espace pour elles, tout en faisant en sorte de penser aussi à elles, avoir un espace qui pourrait être dédié, un espace de bien-être.
03:08À ce moment-là, comment on est le projet ? Je comprends que vous avez ce choc et que vous observez votre maman.
03:14À quel moment vous dites, je bascule de ce choc à une réalité ?
03:18À concrètement, je mets en place et je m'engage ?
03:21À ce moment-là, l'idée du sport est venue, l'idée de la santé.
03:26Sportive, vous êtes.
03:27Sportive, effectivement. J'ai fait du basket de haut niveau.
03:31Et donc, l'idée, c'était de... J'ai vu le sport, à quel point ça a eu un impact dans ma vie.
03:36Et voir ma mère faire en sorte que j'aille souvent faire du sport, etc.
03:39Mais que nous, à ce moment-là, on ne fait pas forcément en sorte qu'elles, elles font aussi leur activité quotidienne.
03:45C'est à ce moment-là que le déclic est arrivé.
03:48J'ai vu que ce n'était pas un cas isolé, puisque beaucoup de mamans se reconnaissent à travers ce constat-là.
03:53On reviendra aussi sur le rôle du sport comme élément structurant pour éviter parfois de déraper,
03:58de faire autre chose que du sport et des conneries, pour ne pas le dire aussi vulgairement.
04:02Alina Lasteric, comment vous vous implémentez dans ce projet ?
04:06À quel moment vous vous rencontrez ? Et à quel moment vous dites, c'est évident,
04:11il faut aller à la rencontre de ces femmes qui sont souvent isolées, repliées dans leurs appartements
04:16et qui, on vient de l'entendre, s'occupent de leurs enfants ?
04:20Moi, j'ai rencontré Asiton en 2023, quand on travaillait ensemble dans un foyer pour jeunes enfants de la ZEU.
04:25Et Asiton me racontait toujours son projet et je la voyais en train de créer le Fit Truck.
04:29Donc, je l'ai rencontrée au moment où elle était en train de concevoir les Fit Truck qui allaient exister.
04:33Ce n'est pas Food Truck, c'est Fit Truck.
04:35Fit Truck comme Fitness.
04:36Et très, très rapidement, je me suis dit, non, mais j'ai envie de faire partie de cette aventure-là.
04:42J'étais déjà dans le milieu associatif, mais dans d'autres domaines.
04:45Et j'ai eu envie de mettre mon temps et mon énergie dans Motivea.
04:50J'ai décidé de démissionner de mon travail pour me mettre full time dans Motivea
04:54et pour aller à l'encontre de ces mamans, aider Asiton à structurer le projet,
04:58à concevoir le projet, aller encore au-delà de tout ce qui existe déjà
05:02pour continuer à rêver ensemble et aller encore plus loin.
05:06Quel sport ?
05:07Qu'est-ce que vous pratiquez, vous, Alina ?
05:09Parce qu'il faut quand même être...
05:11Je veux dire, quand on va expliquer à des femmes qui, parfois, n'ont pas fait de sport,
05:13qu'il faut en faire, il faut avoir des arguments.
05:15C'est quoi, votre sport ?
05:16Alors moi, j'ai fait beaucoup de sport quand j'étais petite.
05:18Ensuite, j'ai fait du tennis pendant une dizaine d'années.
05:21Ensuite, j'ai fait du Krav Maga pendant deux ans, la boxe pendant deux ans.
05:25J'ai touché un peu à tout.
05:26J'ai du mal à rester focus.
05:27J'ai envie de toujours tout découvrir.
05:29Vous aimez le sport.
05:30J'aime le sport.
05:32Asiton, il y a l'idée d'abord qu'il germe.
05:34On en parle beaucoup, on bassine un peu ses collègues, puis un jour, ça naît.
05:38On crée l'association et il faut la mettre en place.
05:41Votre projet, c'est quoi ?
05:42C'est de faire du porte-à-porte.
05:45Parce que c'est maman, il faut quand même le dire, c'est quand vous allez les voir,
05:49elles ont quand même les enfants dans l'appartement.
05:51Et qu'elles vous disent, moi, je veux bien, mais je fais comment avec les enfants ?
05:57Effectivement, la solution de la garderie prend tout son sens.
06:02Et donc, on fait en sorte de leur dire toutes les barrières nécessaires
06:06où elles peuvent se dire, non, mais moi, j'ai cette problématique-là,
06:08j'ai cette problématique-là, c'est trop cher, la garderie, je ne peux pas.
06:12Justement, le but, c'est de répondre à toutes les problématiques qu'elles peuvent avoir.
06:16Et donc, effectivement, on a des animatrices qui gardent les enfants
06:19pendant le temps où les mamans prennent soin d'elles.
06:23Des teeny house.
06:24Tiny house.
06:25Tiny house. Pardon, pardon, incitant.
06:27Vous en prie. Vous êtes fluide.
06:29Je ne suis pas américaine.
06:29Mais bien sûr, les enfants, donc, les mamans sont rassurées,
06:34cette charge mentale disparaît et à ce moment-là, elles peuvent s'engager.
06:39C'est très facile à la télé, ça ne doit pas être si simple de les convaincre.
06:42Parce qu'il faut changer de vêtement, il faut se mettre en tenue de sport,
06:46il faut se montrer aux autres aussi, ce n'est pas si simple.
06:49L'idée, c'est vraiment de véhiculer la culture du sport, la culture du bien-être.
06:53On part vers elles, effectivement, on part en bas des immeubles,
06:57on fait du porte-à-porte, on part au parc, on va vers elles.
07:00Parce qu'elles ont l'impression qu'elles ne se sentent pas légitimes à faire du sport
07:04parce qu'on associe le sport à quelque chose de performant
07:08et donc elles ne se sentent pas légitimes et on leur montre justement
07:12qu'elles sont complètement légitimes.
07:14Et d'ailleurs, on voit pas mal de choses lors des séances de sport.
07:17On voit à quel point elles ont énormément de force, à quel point elles se découvrent.
07:22On est dans une tiny house où il y a une salle de sport aménagée
07:25où on fait des circuits de training, etc.
07:28Puis il y a un moment donné où, au bout de trois semaines,
07:30elles sortent du feed truck, elles courent, elles font des jogging,
07:34elles vont faire du basket, elles s'émancipent, elles deviennent autonomes.
07:38Et c'est là où, justement, le projet prend tout son sens.
07:42Juste un mot sur l'aspect pratique, parce que ceux qui nous regarderont vont se dire
07:45« Mais moi, je suis mère, moi, j'ai une collectivité, moi, il m'intéresse,
07:49c'est de jeunes filles, c'est de jeunes femmes. »
07:51Vous faites des démonstrations parce que ça passe par la parole,
07:54mais j'imagine que vous avez des images à leur montrer.
07:56Comment vous réussissez à les convaincre qu'il faut basculer vers un parcours de training ou de fitness ?
08:02Comment on fait ?
08:04Pour les convaincre, déjà, on les appelle, on leur parle,
08:07on invite aussi toutes les personnes, tous les gens qui gèrent,
08:10tous les bailleurs sociaux, les maires, les personnes qui sont au sein des collectivités,
08:14à venir au feed truck.
08:15On les invite à participer à une séance, à assister à une séance,
08:18et surtout rencontrer les mamans qui sont déjà au sein du feed truck,
08:21qui sont nos meilleures ambassadrices,
08:22parce qu'elles ont ressenti toute cette évolution
08:27en étant au sein de Motivea et du feed truck.
08:29La meilleure manière de convaincre des personnes,
08:32c'est d'entendre les premières concernées s'exprimer sur ce que ça fait sur elles.
08:36Les filles, vous avez déjà 1500 femmes sensibilisées,
08:39ce qui représente quand même beaucoup de monde,
08:41et vous avez déjà un premier tableau de bord de retour, de sensation.
08:46On a entendu autonomie pour certaines.
08:49Qu'est-ce qu'elles vous disent ?
08:49Parce qu'il y a aussi le rapport aux époux.
08:52Tout d'un coup, ils voient leurs femmes faire du sport.
08:54Ils se disent, mais je t'ai jamais eu à faire du sport.
08:56Tu t'occupes des enfants.
08:57Et tout d'un coup, elles s'émancipent.
08:59Il y a une forme d'émancipation.
09:01Effectivement, il y a une forme d'émancipation,
09:03de prise de conscience que le sport, c'est une question de santé.
09:08Ce n'est pas une question d'esthétique.
09:10Elles prennent leur santé en main.
09:12Il y a des mamans qui, parfois, se cachent dans leur cuisine
09:15à faire leur séance de sport,
09:17parce qu'elles sont un peu intimidées.
09:20Mais vraisemblablement, leurs époux, en tout cas, sont fiers d'elles
09:24parce qu'elles voient leurs femmes se transformer.
09:27Et donc ça, c'est quelque chose auquel elles sont très, très fières.
09:30Se transformer, j'entends physiquement,
09:31mais aussi, j'ai envie de vous dire, se transformer mentalement aussi.
09:35Effectivement. Le physique est un moyen.
09:39Elles ont des résultats.
09:40On ne se focalise pas sur les résultats physiques,
09:42mais sur les résultats émotionnels, mentaux.
09:45D'épanouissement.
09:46Exactement.
09:46C'est quoi la suite ?
09:48C'est une association.
09:49Tout ça est gratuit pour les mamans, les mamas qui viennent.
09:53Parfait.
09:54C'est quoi l'étape suivante ?
09:56Parce que là, vous êtes en train de créer une véritable entreprise.
09:59Vous êtes des chefs d'entreprise.
10:02Exactement.
10:02Tout récemment, on a créé notre entreprise
10:04qui s'appelle le Pavillon du Coaching.
10:06Et l'objectif avec cette entreprise,
10:08c'est de réfléchir à comment franchiser les feed trucks
10:11et faire en sorte de les dupliquer
10:13et d'en avoir partout en France, en Europe, à l'international.
10:15Et de pouvoir proposer cette manière de prendre soin des mamans
10:19partout en France déjà et ailleurs ensuite.
10:23Il nous reste peu de temps, mais pour se rendre compte,
10:26c'est quoi ?
10:27C'est des parcours de fitness, c'est des exercices d'étirement,
10:30c'est des choses qui sont accessibles.
10:32Est-ce que vous adaptez aussi ?
10:33Parce qu'il y a des femmes qui ont fait du sport parfois à bon niveau
10:37et puis les enfants les ont éloignées.
10:39Comment vous adaptez les programmes ?
10:41Qu'est-ce que vous leur proposez à ces femmes ?
10:43Effectivement, en tout cas, pour toutes les collectivités
10:45qui peuvent être intéressées,
10:46bailleurs, hôtels sociaux,
10:48n'hésitez pas à nous contacter
10:50ou même des entreprises qui ont un camping,
10:52qui voudraient avoir un espace atypique
10:54pour leur clientèle,
10:56n'hésitez pas.
10:57Mais effectivement, on propose
10:58quelque chose d'assez holistique.
11:00Donc on a du coup des machines de fitness
11:02qu'on propose.
11:04Il y a aussi des...
11:05où on fait des circuits training, etc.
11:06Donc vraiment renforcement musculaire,
11:09cardio training, etc.
11:10On a des tapis automassants exceptionnels.
11:13Donc ça, vous déplacez tout ça.
11:15Vous avez un centre de gravité,
11:17on ne l'a pas dit.
11:17C'est dans le 18e frontière, 19e.
11:20Et vous invitez ces femmes
11:21à quitter leur espace de vie
11:23pour venir aussi sur ce lieu.
11:26On ne l'a pas dit.
11:26On est d'accord.
11:27C'est là où le matériel est installé.
11:29C'est ça, exactement.
11:30Tout est installé au Jardin des Halles,
11:32pour l'instant,
11:33entre le 18e et le 19e.
11:35Et c'est là que les femmes viennent
11:36pour leur première séance
11:36avant qu'on aille ensuite chez les bailleurs.
11:39C'est ça.
11:39C'est en fait d'abord cette salle.
11:42On s'acclimate, on découvre
11:43et puis on se dit
11:43qu'après tout, c'est pas mal.
11:45C'est ouvert tous les jours
11:46pour l'aspect pratique.
11:47Oui, on est ouvert tous les jours.
11:50Et la particularité,
11:51c'est qu'avec le Fitruck,
11:53que ce soit par rapport aux intempéries,
11:54là, il va faire froid, etc.
11:56Il y a pas mal de gens qui disent
11:57il fait froid,
11:58donc je ne peux pas faire tout ça,
11:59je n'y vais pas.
11:59En fait, il y a la clim,
12:01donc tu peux venir,
12:01il n'y a aucun problème.
12:02Donc venez donc Jardin des Halles.
12:04Les mamans peuvent venir
12:05avec leurs enfants pour être concrets ?
12:07Oui.
12:07On est d'accord ?
12:08Elles peuvent.
12:09Ça veut dire que cette charge mentale,
12:11elle est gérée.
12:12Elle est gérée, exactement.
12:13J'ai été très très heureux
12:14de faire votre connaissance.
12:16Vous êtes deux femmes extraordinaires
12:17ici au Fitex,
12:19assitant Keïta,
12:20directrice et je dirais conceptrice,
12:23puisqu'en fait,
12:23c'est un hommage rendu.
12:26Votre maman est toujours là,
12:27mais un hommage rendu à votre maman.
12:30Merci d'être venue.
12:31Et puis Alina Lassery,
12:32coordinatrice Motivea.
12:34On l'entend,
12:35c'est un message que vous lancez.
12:36Vous cherchez maintenant
12:38des ambassadrices
12:39pour d'autres villes,
12:42j'imagine.
12:42C'est ça le projet pour terminer ?
12:44Exactement,
12:44des ambassadrices,
12:45des coachs sportifs,
12:48des coachs bénévoles,
12:49exactement.
12:50Oh bah là,
12:50il y en a quelques-uns quand même.
12:51des coachs femmes bénévoles
12:52qui veulent s'investir
12:52dans un projet qui a du sens.
12:54N'hésitez pas à nous contacter,
12:55à venir vers nous.
12:56On est très intéressés,
12:57même des stagiaires.
12:58On prend.
12:59Venez nous rejoindre.
13:01Merci des coachs.
13:02Il y en a plein ici.
13:03Je suis persuadé
13:04que vous avez pris des contacts
13:05et que notre invitée suivante
13:07sera peut-être intéressée
13:08d'ailleurs en coulisses
13:10pour peut-être échanger avec vous.
13:12Et puis évidemment,
13:13tous ceux qui sont sur le salon
13:14du Fitex,
13:14évidemment,
13:15pourront peut-être
13:16vous donner un coup de main.
13:17Merci les filles.
13:17Merci à tout le monde.
13:21Merci beaucoup.
13:22On tourne une page.
13:23Le grand entretien
13:24après cette initiative
13:26associative et entrepreneuriale.
13:28Tournons-nous vers le marché du fitness.
13:30Ces fameux coachs,
13:32justement,
13:32c'est un marché d'emploi,
13:34un vivier d'emploi.
13:35Et on en parle avec mon invité.
13:38Je l'accueille.
13:39C'est le grand entretien.
13:40C'est le débat de Smartjob.
13:47Le grand entretien
13:55pour terminer notre émission Smartjob
13:57ici au Fitex,
13:58le salon du fitness,
14:00du sport,
14:00du bien-être,
14:01de la santé,
14:02des appareils,
14:03des outils,
14:04des aliments aussi.
14:05Et puis des coachs.
14:06Des coachs,
14:07parce qu'évidemment,
14:07quand vous allez dans une salle,
14:08vous êtes accueillis
14:09par une femme ou un homme,
14:11souvent dynamiques.
14:12Ils ont la patate.
14:13Et c'est aussi un métier,
14:15évidemment.
14:15on se forme.
14:17Et de plus en plus,
14:18d'ailleurs,
14:18de coachs décident,
14:20soit parce qu'ils sont jeunes,
14:21soit parce qu'ils se reconvertissent,
14:23de se lancer.
14:24Laurence Claresse,
14:24comment ça va ?
14:26Je vais très bien.
14:27Et je suis très contente
14:28d'être présente
14:29auprès de vous aujourd'hui.
14:30Je suis très, très heureux,
14:31Laurence,
14:32de vous accueillir.
14:32Vous êtes directrice
14:33training JobFit.
14:35D'abord,
14:36quelques mots.
14:36C'est important de savoir
14:37ce que vous faites
14:37parce que vous êtes une matrice,
14:39un organisme de formation
14:41qui formait les coachs
14:43qu'on va retrouver ensuite
14:44dans nos salles préférées.
14:46C'est bien ça ?
14:47Exactement.
14:48Moi, je m'occupe,
14:48je suis directrice pédagogique
14:50de JobFit,
14:51qui est l'organisme de formation
14:53de Planet Fitness Group,
14:54qui est quand même
14:55le leader français du fitness
14:58en programmé,
14:59en équipement
15:00et en formation.
15:01Donc, effectivement,
15:02moi, je m'occupe
15:02de la partie,
15:03toute l'ingénierie
15:04de formation.
15:04et en particulier,
15:07je suis en charge
15:07d'un nouveau diplôme
15:09du fitness
15:10qui s'appelle
15:11le CQP Instructeur Fitness
15:12qui a vu le jour
15:14il n'y a pas très longtemps,
15:15en 2022,
15:16à l'automne 2022,
15:18le premier lancement,
15:20et qui ne cesse
15:20de prouver son utilité
15:22sur le marché.
15:23Pourquoi ce diplôme en plus ?
15:24Pourquoi ce nouveau diplôme ?
15:25Qu'est-ce qu'il apporte de plus ?
15:26Oui, oui,
15:27c'est très important.
15:28En fait,
15:28l'offre de formation
15:29a toujours été là
15:30en France.
15:30On est le seul,
15:32la France est en des rares pays
15:33qui demandent un diplôme
15:35pour faire du sport,
15:36pour faire faire du sport.
15:37Et il y a toujours
15:38eu des très bonnes formations,
15:39mais le marché
15:41est toujours en recherche
15:42de ressources humaines,
15:44toujours en tension.
15:46Et le CQP Instructeur Fitness
15:49est venu renforcer
15:51cette offre de formation.
15:52Les précédentes offres
15:53de formation
15:54étaient plutôt
15:55de l'ordre
15:55de l'éducation nationale
15:56avec les BPGF,
15:57les DUS, etc.,
15:58les licences,
15:59alors que le CQP Instructeur Fitness
16:01c'est la branche professionnelle
16:02du sport
16:03qui elle-même a créé.
16:05Voilà, qui a demandé
16:05aux professionnels du sport
16:07de créer un diplôme,
16:10un cursus un peu plus rapide
16:12pour justement avoir chaque année
16:15un peu plus de diplômés
16:18sur le marché.
16:19Laurence,
16:19il faut quand même préciser
16:20qu'il y a eu des creux
16:21mais qu'on repart.
16:23On repart.
16:24Le Covid a évidemment
16:25été terrible.
16:26C'est évident.
16:27Là, on a un marché
16:28qui repart,
16:29le marché du géré
16:30des consommateurs.
16:31Moi, je lis quand même
16:32en préparant l'émission
16:32qu'on est à court de coach.
16:35Il y a une pénurie de coachs.
16:36Oui, c'est un métier d'avenir.
16:38C'est un super métier.
16:39En plus, le modèle
16:40est en train de changer.
16:42Avant le Covid,
16:43on avait beaucoup
16:44de coachs salariés.
16:47La plupart étaient salariés.
16:49On peut dire qu'aujourd'hui,
16:50la tendance est à l'inverse.
16:52Et puis aussi,
16:53il y a une tendance
16:54qu'on ne connaissait pas en France.
16:56C'est le second job.
16:57Faire un second job.
16:58Et ça, c'est très intéressant
17:00parce qu'être coach sportif
17:02par passion,
17:03donner quelques cours,
17:055, 6, 10 heures de cours
17:06par semaine,
17:07de cours qui nous passionnent,
17:09pour lesquels on s'est bien formés,
17:11etc.,
17:11c'est extrêmement gratifiant.
17:13ou donner du personal training,
17:17du coach en personal training
17:18aussi quelques heures.
17:18Qui se développe beaucoup aussi.
17:19Qui se développe beaucoup.
17:21Donc, il y a vraiment
17:22des signaux extrêmement positifs.
17:25Et puis, les Français
17:26veulent faire du sport.
17:28Les Français veulent faire du sport.
17:2913% d'entre eux
17:31auraient découvert le sport
17:32pendant le Covid,
17:34avec les applis,
17:35en famille,
17:36faire du sport aux enfants,
17:38aux conjoints, etc.
17:39Donc, ça, c'est chouette.
17:41Mais beaucoup d'entre eux
17:42ne savent pas comment
17:43ont des croyances
17:46un peu limitantes
17:47par rapport
17:47à l'accessibilité au sport.
17:49On l'évoquait tout à l'heure.
17:51Les femmes
17:51qui disent
17:53« c'est pas pour moi,
17:54j'y vais pas ».
17:55Et 6,5 millions
17:57de Français pratiquent
17:58ou vont dans des salles.
18:00Le portrait robot
18:01de ces métiers
18:02qui sont des métiers
18:03extrêmement positifs,
18:04valorisants.
18:05On a leur retour
18:06tout de suite.
18:07On a du lien humain.
18:09C'est extraordinaire.
18:10C'est gratifiant.
18:11C'est quoi le portrait robot
18:12de ce coach ?
18:13Comment pourrait
18:13le site d'aventure,
18:14il existe d'ailleurs ?
18:16Alors, il y a plusieurs profils,
18:17bien sûr.
18:18Je dirais qu'il y a plusieurs profils.
18:19Il y a des profils
18:20de, on va dire,
18:21le technicien.
18:22Il y a le profil
18:23plutôt l'animateur.
18:25Il y a le profil
18:26qui veut rassurer,
18:27qui veut aider.
18:28Il y a le profil
18:28très fun, etc.
18:30Il y a plusieurs profils,
18:31bien sûr.
18:31Mais ce qui rend pérenne,
18:34je crois,
18:35un coach,
18:36c'est surtout
18:36la passion.
18:38et la passion
18:39d'expérience,
18:41puisque ça fait très longtemps
18:42que j'étais dans le fitness,
18:43la passion,
18:44elle n'est nourrie
18:45que parce qu'on est bien formé
18:46au départ,
18:47parce qu'on reste curieux,
18:49parce qu'on a des bonnes bases
18:50de formation au départ,
18:53qu'on s'est posé
18:54les bonnes questions
18:55auprès de bons professionnels.
18:57Et c'est pour ça
18:57que je suis toujours
18:58dans ce métier
18:59depuis si longtemps.
19:00C'est que je crois
19:01que ça fait 30 ans
19:02que je suis dans le métier.
19:02Je crois que je n'ai pas passé
19:03une semaine
19:04sans apprendre quelque chose
19:06sur mon métier.
19:07Donc ça,
19:08c'est assez fantastique.
19:10Vous l'avez dit,
19:10Karine,
19:11les coachs,
19:11dans leur statut professionnel
19:13salarié qui passe aujourd'hui
19:14en profession indépendante
19:16ou en auto-entrepreneur,
19:18ça dit aussi quelque chose
19:19de leur désir
19:21d'indépendance,
19:22de liberté,
19:23c'est-à-dire qu'ils peuvent
19:24avoir un client
19:24en individuel,
19:27ils peuvent en même temps
19:28faire quelques heures
19:28dans une salle.
19:30Il y a quoi ?
19:30Une forme de polyvalence ?
19:32Il y a une forme de polyvalence
19:32et il faut l'encourager
19:33cette polyvalence
19:34parce que de notre côté,
19:35on a beaucoup de clubs
19:37qui sont en souffrance
19:38de coach
19:39et qui aimeraient bien
19:40pérenniser,
19:41stabiliser des équipes
19:42avec des salariés.
19:44Donc je pense
19:46que le modèle
19:47vraiment actuel,
19:47il se cherche.
19:48On a d'un côté
19:49des coachs,
19:50de plus en plus de coachs
19:51qui veulent,
19:52des sportifs passionnés,
19:53qui veulent donner
19:54quelques cours
19:55ou voire en reconversion
19:57professionnelle.
19:58Vous nous dites,
19:59ils peuvent donner
19:59quelques cours au début
20:00tout en gardant peut-être
20:01une activité pro,
20:02ça arrive ?
20:03Exactement.
20:05Dans le CQP Instructeur Fitness,
20:06la majorité de nos candidats
20:08viennent beaucoup
20:10en reconversion professionnelle
20:11mais ils vont d'abord
20:13regarder comment ça se passe,
20:15donner quelques cours,
20:16voire...
20:17On va goûter.
20:17Voilà, on va goûter
20:18et on basculera
20:19si nécessaire.
20:19Et on bascule
20:19si ça marche, etc.
20:21Donc ça, c'est tout nouveau.
20:23C'est tout nouveau.
20:24C'est avec le CQP Instructeur Fitness
20:25qu'on a vécu ça.
20:27On a une clientèle aussi
20:28de candidats
20:29de la moyenne
20:30et de 32 ans.
20:32Nos étudiants en CQP
20:34ont une moyenne
20:34de 32 ans,
20:35ce qui veut dire que
20:36on a...
20:37Ils sont matures.
20:37Vous me posiez
20:38la question du profil.
20:40Ce sont des gens matures
20:41qui ont des expériences de vie
20:42et qui ont un vrai projet
20:43professionnel
20:44et qui savent le prix,
20:46la qualité,
20:47je veux dire,
20:47le prix au niveau qualitatif,
20:49la valeur de la formation.
20:51Il y a une chose
20:51que je trouve...
20:52Pardon.
20:53Ça ne leur viendrait pas
20:55à l'esprit
20:55de s'engager
20:57dans ce métier
20:58sans être formé.
20:59Donc ça, c'est chouette.
21:00Et par ailleurs,
21:01il faut le redire,
21:01vous l'avez dit,
21:02mais il y a des obligations légales
21:03de diplôme,
21:05de certification.
21:07Quand même,
21:07on voit aussi,
21:09et ça, c'est intéressant,
21:10l'arrivée de la génération Z,
21:12la Gène Z.
21:13C'est-à-dire ces jeunes
21:14qui ont décidé,
21:16alors qu'ils sont
21:16en pleine forme,
21:17quoi ?
21:18De sculpter leur corps,
21:19de ressembler
21:20à ce qu'ils voient sur Insta ?
21:22Il y a un peu de ça,
21:24quand même ?
21:24Oui, il y a ça
21:25et puis il y a la santé mentale.
21:26Je crois que c'est quelque chose
21:27qui vous intéresse.
21:28Il y a aussi,
21:29c'est vrai...
21:30Quand on est bien dans son corps,
21:31on est bien dans sa tête.
21:32Ça commence par là.
21:33Ça commence par là.
21:35Et d'ailleurs,
21:36les gens qui sont en souffrance
21:38au niveau mental,
21:40c'est très difficile
21:41de se lever de son canapé
21:44pour aller faire du sport.
21:46Mais c'est vraiment...
21:47Ça commence par là,
21:48en tout cas.
21:49On s'en passe par là,
21:50c'est sûr.
21:50Donc effectivement,
21:51cette génération Z,
21:53elle a envie d'être forte,
21:55physiquement et mentalement.
21:58C'est pour ça que les génes Z,
22:00je pense,
22:01pour 40%,
22:0250% parfois d'entre eux,
22:05vont se tourner
22:06vers des entraînements de force,
22:09quels qu'ils soient.
22:10Ça peut être la musculation
22:11jusqu'au pilote.
22:14Jusqu'eux même à la grande force
22:15où on prend du poids très lourd.
22:17Exactement.
22:17Et yoga.
22:18Donc ils sont 50%.
22:19Donc déjà,
22:20ils sont deux tiers.
22:21Je trouve ça intéressant.
22:22Oui, c'est intéressant.
22:23Les deux tiers des gens
22:24qui s'inscrivent actuellement
22:25dans les clubs,
22:26ce sont des jeunes.
22:27Moins de 30 ans.
22:28Ça, c'est quand même
22:28un phénomène nouveau.
22:29Ah, c'est nouveau.
22:30Moi qui ne suis pas jeune Z,
22:31qui ne sommes pas jeune Z
22:33sans vous faire offrir.
22:34Non, non, bien sûr.
22:35C'est quand même intéressant
22:36parce qu'à leur âge,
22:37on n'était pas connecté autant
22:39sur ce sujet
22:40de la santé, du bien-être.
22:42Mais vous voyez,
22:43on peut dire oui,
22:45c'est le domaine des influenceurs,
22:48c'est que l'esthétique.
22:49Il y a autre chose.
22:50Il y a aussi le fait
22:51qu'il y a sans doute
22:52des grands enjeux
22:53auxquels il va falloir
22:57qu'il fasse face
22:58à l'avenir,
23:01une société qui n'est pas facile.
23:03Un environnement complexe.
23:05Un environnement complexe, exactement.
23:06On revient à son corps.
23:07Exactement.
23:08Et on a envie
23:09de se sentir pleinement présent,
23:11toutes les cellules de son corps
23:12pleinement présents,
23:13dans la vie,
23:15ancrées dans le sol,
23:16mais aussi physiquement
23:18et mentalement fort.
23:20Donc je crois qu'au-delà
23:21de l'esthétique,
23:22ils commencent tous
23:23pour l'esthétique,
23:24même le yoga parfois,
23:26mais on revient toujours
23:27pour autre chose
23:28dans le sport.
23:29Karine, avant de nous quitter,
23:30quand même quelque chose,
23:31Laurence, pardon,
23:31quelques éléments pratiques.
23:33Les formations sont finançables
23:34par le CPF,
23:35il faut le préciser,
23:36c'est intéressant.
23:36Les opcos, oui,
23:37tous les organismes.
23:39Quand même,
23:39les chantiers qui vous attendent,
23:41c'est quoi ?
23:41Parce que pour ceux
23:42qui nous regardent
23:43et qui se disent
23:43« mais moi,
23:44j'ai toujours rêvé d'être coach »,
23:45il y a une sélection
23:46à l'entrée
23:47quand on arrive chez vous ?
23:48Oui, exactement.
23:49Comment ça marche ?
23:50Oui, donc exactement.
23:51Joby Fit délivre le CQP
23:53et on a été organisé
23:55mes pilotes en 2022
23:56pour le lancer.
23:57Donc on commence
23:57à avoir une bonne expérience.
23:59En deux ans et demi,
24:01on a quand même formé
24:03plus de 1000 diplômés.
24:05La moitié des formés
24:06de l'ensemble,
24:07c'est vous qui le faites,
24:08un Joby Fit.
24:09Il faut le dire.
24:09Jusqu'à présent,
24:10mais on a commencé,
24:11on était seuls.
24:13Maintenant,
24:13il y a 59 horaires de formation,
24:15mais c'est très bien.
24:16Ça veut dire que
24:17dans toutes les régions,
24:18il y a une dynamique folle
24:19autour du fitness.
24:21Donc oui,
24:21effectivement,
24:21le Joby Fit,
24:24en fait,
24:24notre challenge,
24:26c'est déjà de fournir
24:28suffisamment
24:28de ressources humaines
24:29au club.
24:30On a quand même
24:302700 partenaires club.
24:32Donc il faut aller faire
24:33de la communication,
24:34venir en télé,
24:35lancer des appels,
24:37devenez coach.
24:38Mais oui,
24:39exactement,
24:39je lance des appels
24:40et si vous voulez
24:41devenir coach,
24:42adressez-vous
24:43à Joby Fit.
24:45On a un site,
24:47Joby Fit,
24:48on est aussi
24:48sur les réseaux sociaux.
24:50C'est un test
24:50de sélection,
24:51effectivement,
24:51à l'entrée
24:52pour le CQP.
24:53C'est un cursus
24:54de 6 mois
24:55ou de 8 mois.
24:57Donc c'est très court,
24:57c'est très condensé,
24:59c'est très concentré.
25:00Il y a des formats
25:01week-end,
25:02des formats semaine.
25:03Il y a trois options,
25:04option cours collectif,
25:06option personnel training
25:07et musculation
25:07et la double option
25:08qui est à conseiller
25:10parce que nos managers,
25:12tous nos clubs partenaires
25:13sont en recherche
25:14de coach polyvalent.
25:15Laurence,
25:16ça va sans dire,
25:17mais je vous le dis,
25:17que ceux qui nous regardent
25:19le sachent,
25:19vous êtes aussi
25:20une passionnée de fitness,
25:21il faut quand même le savoir.
25:22Vous n'êtes pas que
25:22directrice pédagogique
25:23d'un organisme de formation.
25:24C'est quand même en vous ça.
25:27Qu'est-ce qui vous plaît
25:27dans cette activité
25:28depuis 30 ans ?
25:30C'est vraiment,
25:33je pense que le fitness,
25:35je trouve que c'est extraordinaire,
25:36c'est le sport
25:37de tous les sports.
25:38Vous pouvez aller
25:39tous les jours
25:40dans une salle de fitness,
25:41avoir des ressentis différents.
25:43C'est aussi,
25:44pour l'avoir vécu,
25:44j'ai eu une salle,
25:45un studio de fitness
25:46pendant très longtemps.
25:48Les gens viennent
25:48pour faire un exercice,
25:51mais en fait,
25:52il y a du lien aussi
25:52qui se crée.
25:53Ils reviennent
25:53pour le support,
25:55le support social,
25:56affectif, etc.
25:57D'ailleurs,
25:57c'est intéressant
25:58dans le profil des coachs,
25:59le travail aussi
26:00de la capacité
26:01d'être impactant à l'oral.
26:02Exactement.
26:03Parce qu'on peut être
26:03un très grand technicien.
26:05Exactement.
26:05Ça, c'est prévu aussi
26:06dans les modules ?
26:07Tout à fait.
26:08Parce qu'il faut savoir vendre ?
26:10Oui, tout à fait.
26:11Dans les modules,
26:12il faut savoir que
26:13Jobifit,
26:14nous délivrons de la formation
26:15depuis plus de 25 ans.
26:17Jusqu'à présent,
26:17on était dans la formation
26:18dite continue,
26:20c'est-à-dire après le diplôme
26:21et on a développé
26:22vraiment tous les aspects
26:24du fitness,
26:24c'est-à-dire la technicité,
26:26mais aussi la capacité,
26:27le leadership,
26:28ce qu'on appelle nous
26:29le leadership fitness,
26:30c'est-à-dire la capacité
26:31à inspirer
26:32un changement positif.
26:34Et qu'est-ce que ça ?
26:34Ça n'est rien d'autre,
26:35le fitness,
26:36de se remettre en forme
26:37parce que fitness,
26:38ça veut dire remise en forme.
26:38Donc, il faut l'incarner.
26:39Voilà, il faut l'incarner.
26:40Un coach qui fait la gueule.
26:41Exactement.
26:42Ça peut...
26:43Non, mais...
26:43Il ne reste pas dans le métier
26:45très longtemps.
26:45Non, mais je suis d'accord.
26:46Mais on a aussi effectivement
26:48des modules avancés
26:49qui vont aller chercher
26:49un petit peu plus
26:50dans l'épanouissement personnel,
26:53qui vont aller chercher
26:53un petit peu plus
26:54dans la capacité de connexion,
26:56de communication,
26:57un peu mieux se connaître, etc.
26:59Donc, on a tout un panel
27:00de formations
27:01qui sont de la formation initiale
27:03au perfectionnement
27:04et développement de compétences
27:06pour les coachs,
27:06mais aussi pour les managers.
27:08Donc, ça, c'est très intéressant.
27:11On essaie...
27:12En fait, vous me disiez
27:13le grand challenge,
27:14c'est d'être...
27:15le partenaire idéal
27:18et idéal parce qu'efficace
27:20de tous les acteurs du fitness.
27:22Et de s'adapter
27:23à tous les profils,
27:24il faut le dire.
27:24S'adapter à tous les profils
27:25et quelle que soit l'étape
27:27dans laquelle on est
27:27dans sa carrière.
27:28Parce que vous pouvez être coach
27:29depuis...
27:30Par exemple,
27:31vous êtes coach sportif
27:32depuis 18 ans.
27:3418 ans de fitness
27:36en tant que coach,
27:36c'est quand même...
27:37Oui, c'est intense.
27:39Déjà 5 ans, c'est beaucoup.
27:40Il faut que le corps tienne aussi.
27:41Voilà, il faut que le corps tienne.
27:42Donc, on a aussi
27:44des reconversions
27:45de coach en manager,
27:47en responsable, etc.
27:48Oui, et il y a l'évolution
27:49de carrière.
27:50On n'est pas coach
27:50de sa vie
27:51parce que, d'ailleurs,
27:52c'est votre histoire.
27:52Merci.
27:53Merci, Laurence Clarez,
27:56directrice training,
27:57Jobifit,
27:58qui est un des leaders
27:59des organismes
28:01de formation.
28:02Lorsque vous voulez être coach,
28:03allez sur le site,
28:04voyez peut-être
28:05les dates d'inscription
28:06et la manière
28:07d'accéder
28:08à la sélection.
28:09Oui, tout à fait.
28:10Et puis, de toute façon,
28:10nous avons un service dédié,
28:12un service coach carrière
28:13dédié
28:14et qui va vous accompagner
28:16du début
28:17à la fin de votre projet.
28:19Et aussi,
28:19nous avons des services
28:20dédiés au financement.
28:22Merci, Laurence.
28:23Merci à vous.
28:24Merci de nous avoir suivis.
28:25C'est un vrai moment
28:25de bonheur,
28:26de partage
28:26pour parler
28:27de ces coachs
28:28du fitness
28:29et de cette filière métier.
28:30Merci à vous.
28:31On était au FITEX,
28:33le salon du fitness
28:34émission délocalisée
28:36de SmartJobs.
28:37C'est toujours un bonheur
28:38de délocaliser nos émissions.
28:39Je vous dis à très très bientôt
28:40et merci évidemment
28:41à l'incontournable
28:42Nicolas Juchat
28:43qui m'accompagne
28:44et qui était là.
28:45Je vous dis à bientôt.
28:46Bye bye.
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