Passer au playerPasser au contenu principal
  • il y a 4 mois
Ce mercredi 8 octobre, le Premier ministre démissionnaire Sébastien Lecornu a déclaré qu'il était nécessaire de "trouver un chemin pour que le débat ait lieu sur la réforme des retraites". Mais qui serait concerné en cas de suspension de la réforme?

Catégorie

📺
TV
Transcription
00:00C'est d'être avec nous le dossier du 13h dans le Midi BFM, à quel âge partirez-vous à la retraite ?
00:04Parce que Sébastien Lecornu appelle à rouvrir le débat sur cette réforme qui a provoqué tellement de remous.
00:09Si on la suspend concrètement, qu'est-ce que ça va changer pour vous ? Est-ce vraiment faisable ? Et à quel coup ?
00:15On va poser la question à Sofiane, parce qu'on parle de gel, Sofiane, de suspension.
00:20Concrètement, ça veut dire quoi si on va partir à la retraite ?
00:23On va essayer de faire simple, mais en fait tout dépend du moment où on appuie sur le bouton pause.
00:28Très concrètement, si on gèle cette réforme, eh bien là, c'est-à-dire qu'on va rester sur un âge de départ légal de 62 ans et 9 mois pour cette année.
00:38Ce qui veut dire 3 milliards de recettes en moins pour l'État dès l'an prochain.
00:42Ou si on gèle en 2026, là, l'âge de départ légal serait de 63 ans pour un manque à gagner de 500 millions dès l'année prochaine et de 3 milliards en 2027.
00:53Pour que ce soit bien clair, Sofiane, je vais avoir 63 ans à Noël, je pars direct.
00:58Alors, c'est un peu plus compliqué que ça. Aujourd'hui, ceux qui sont nés en 1963 ou avant peuvent partir à 62 ans et 9 mois s'ils ont tout leur trimestre.
01:08Pas de changement pour eux. En revanche, en cas de suspension de la réforme, eh bien les générations suivantes, qui devaient partir successivement à 63 ans, 63 ans et 3 mois, 63 ans et 6 mois,
01:18jusqu'à 64 ans pour la génération de 1968, eux, ils partiront donc tous à 62 ans ou 9 mois ou 63 ans si c'est l'année prochaine.
01:29Eh bien ça, c'est en cas, évidemment, de gel de la réforme. Et dans ce cadre-là, eh bien nous serions plus que jamais ceux parmi nos voisins qui partiraient le plus tôt.
01:37La tendance est plutôt aux 67 ans, disons. C'est ce qui est prévu, en tout cas, en Allemagne en 2029.
01:44En 2028, pour le Royaume-Uni, c'est déjà le cas, les 67 ans en Espagne. Et pour l'anecdote, au Danemark, ce sera 70 ans en 2040.
01:53Là, on n'en est pas là, évidemment. Ça, c'est pour l'âge légal de départ. Ça ne présage en rien de l'avancement de la durée de cotisation.
02:01Merci beaucoup, Sofiane. C'est beaucoup plus clair.
02:03Non, Laurent, pas d'accord.
02:04Sofiane a été extrêmement claire. Mais l'important, c'est ce qu'il a dit à la fin. C'est qu'à cet âge légal de départ à la retraite, s'ajoute la durée de cotisation.
02:13Or, là, nous, depuis la réforme touraine, il faut avoir cotisé 43 ans, c'est-à-dire le plus long délai de quasiment tous nos voisins européens.
02:23Dans les pays comme l'Espagne, où on part beaucoup plus tard que nous à la retraite, on ne doit cotiser que 37 ans, 6 ans de moins.
02:31Donc, la logique, ce serait de dire qu'il n'y a plus d'âge légal de départ à la retraite.
02:36Vous cotisez 43 ans. Peut-être d'ailleurs, pour des raisons financières, un an de plus. Pourquoi pas ?
02:42Mais quand vous avez commencé tôt, vous partez avec vos 43 ans plus tôt.
02:47Et puis, si vous faites des études, par exemple, Mathieu, je suis sûr que vous avez fait des longues études, 5 ans d'études,
02:525 ans d'études, vous n'avez commencé à travailler qu'à 23, 24, 25 ans.
02:58Du coup, vous partez beaucoup plus tard que les autres.
03:00C'est ce que disent les syndicats. D'ailleurs, c'était toute la discussion avec cette réforme à points en 2020, avant.
03:06Mais maintenant, ce n'est plus à l'ordre du jour.
03:08Et cette réforme qu'on appelle la réforme touraine des 43 ans de cotisation, les effets ne sont pas terminés.
03:14C'est-à-dire qu'on n'a pas vu encore, on n'a pas l'évaluation de ce que ça a rapporté à l'État en recette.
03:19La fin, c'est 2027. Donc, on est sur une nouvelle réforme.
03:22Avant la fin de la première.
03:23Voilà, avant la fin de la première.
03:24Et d'ailleurs, cette réforme touraine, elle a un sens social.
03:26Parce que ceux qui commencent à travailler très jeunes, c'est souvent dans des métiers plus pénibles.
03:32Donc, s'ils ont réuni leurs 43 ans, il est normal qu'ils partent plus tôt à la retraite.
03:37Et à l'inverse, ceux qui font des études et qui travaillent dans des métiers moins pénibles,
03:41des métiers de bureau, notamment nous, journalistes, par exemple,
03:44c'est logique qu'on parte à la retraite plus tard.
03:47Mais visiblement, c'est les deux à la fois, la durée et un âge égal.
03:50Et nous sommes en direct avec Benoît Serres, vice-président de l'association DDRH.
03:53Merci d'être avec nous. Les ressources humaines qui sont en train de s'arracher les cheveux en ce moment,
03:57à l'idée qu'on rechange encore ou pas ?
04:00Je ne sais pas si elles s'arrachent les cheveux.
04:02Elles regardent tout ça avec une forme de consternation.
04:05Parce que ça change pas mal de choses.
04:07Je ne sais pas si vous vous souvenez, au moment de la réforme,
04:08il y avait déjà eu des problèmes dans l'autre sens.
04:10Maintenant, on va avoir des gens qui vont nous dire,
04:13alors je pars ou je pars pas.
04:14Quelquefois, on a programmé le départ avec les gens, bien entendu.
04:18Mais qui, malheureusement, on a recruté quelqu'un ou on a préparé la suite.
04:22Alors finalement, qu'est-ce qui se passe ?
04:23Les gens partent, les gens partent pas.
04:25Sincèrement, c'est vraiment pénible.
04:27Parce que cette instabilité...
04:29Puis en plus, il y a un autre point sur l'hypothétique suspension de cette réforme,
04:33qui est qu'est-ce qui va être suspendu ?
04:35Est-ce que c'est que l'âge ?
04:36Ou est-ce que c'est les mesures relatives à la pénibilité ?
04:39Ou est-ce que c'est les mesures relatives à ceci ou cela ?
04:42Ça, on n'en sait rien du tout.
04:43Donc on a une espèce de flou.
04:45Pour le moment, les salariés sont relativement calmés, posés.
04:47Ils attendent qu'ils sortent quelque chose de tout cela.
04:50Le sujet, quand même, et j'ai entendu ce matin Marie-Élise Léon évoquer l'idée
04:54de retour de la négociation sur la retraite à point.
04:57Je suis d'accord avec Laurent Neumann.
04:59C'est vraiment la question de la double peine de l'âge et de la durée de cotisation
05:04rend le système totalement illisible en réalité.
05:07Est-ce qu'au quotidien, Benoît Serres, les salariés sont inquiets ?
05:11Est-ce qu'ils vous posent des questions ?
05:12Prenez l'exemple tout à l'heure de Noël qui aura 63 ans.
05:16Non, ce n'était pas Noël.
05:16Non, c'était Roselyne.
05:18C'était Roselyne à Noël.
05:19Un exemple fictif de quelqu'un qui aura 63 ans en fin d'année.
05:23Est-ce qu'il part à la retraite ? Est-ce qu'il ne part pas à la retraite ?
05:25Est-ce que ce sont des questions que vous avez au quotidien ?
05:27On ne va pas tarder à les avoir.
05:30Alors ceux qui sont à quelques mois de la retraite,
05:32ils ont souvent déjà fait leur bilan retraite.
05:34Donc ils savent à peu près comment ça va se passer.
05:35Certains qui avaient prévu de partir à 63 ans,
05:38alors même qu'ils pourraient partir à 62 et 9 mois,
05:40partiront quand même à 63 ans.
05:41Ça fait un petit peu de bonus, ça, ce n'est pas forcément agréable.
05:44Ce qui est un peu minime, c'est ceux qui se projettent à un an ou deux ans.
05:46En fait, ils ne savent pas.
05:48Est-ce que je dois rester ? Est-ce que je dois partir ?
05:49J'avais prévu de rester, mais finalement, je dois partir.
05:52Vous voyez ce que je veux dire ?
05:53Donc c'est un peu compliqué,
05:57mais pour le moment, il n'y a pas d'agitation particulière,
05:59tout simplement parce que sur ce sujet, comme sur d'autres,
06:02ça fait maintenant quelques mois que tout le monde est habitué
06:04à ce que ça change du jour au lendemain.
06:07Donc tout le monde attend.
06:08Oui, surtout que tout est encore très flou.
06:09Et puis une fois que ce sera stabilisé, on avisera.
06:11Oui, ben justement, Laurent, là en fait,
06:12on parle de suspendre jusqu'en 2027
06:15pour relancer le débat à ce moment-là.
06:17Oui, c'est ça.
06:18Ça pourrait partir dans tous les sens.
06:19Absolument.
06:20Voir aller jusqu'à l'abrogation.
06:21Il y a une chose qui est claire,
06:22c'est que la réforme des retraites,
06:24ce sera un des sujets, pas le seul,
06:26mais un des sujets de la prochaine campagne présidentielle.
06:29Et l'idée de ceux, notamment Marie-Élise Léon à la CFDT,
06:32qui défendent l'idée de la suspension,
06:34disent parallèlement, on suspend et on en discutera,
06:39parce que ce sera absolument majeur, fondamental,
06:42on en discutera dans le cadre d'une campagne présidentielle.
06:45Et en attendant, Sofiane l'a très bien expliqué tout à l'heure,
06:48ça a un coût, mais c'est un coût qui est quand même assez mesuré.
06:51Sur 2026, c'est 500 millions, sur 2027, c'est 3 milliards.
06:55Je ne suis pas en train de vous dire que c'est rien du tout.
06:57Mais regardez ce qu'a coûté depuis le vote de cette loi
07:02l'instabilité politique qui en a découlé.
07:05Là, je parle sous le contrôle de Sofiane,
07:06mais on parle de 15 à 16 milliards d'euros.
07:09C'est-à-dire que ça a coûté beaucoup plus cher
07:10que ne coûterait le fait de la suspendre.
07:13Est-ce qu'il y aurait un autre bénéfice, Sofiane,
07:15auprès des syndicats ?
07:16Suspendre la retraite, ça peut aussi vouloir dire
07:19fin de la colère, en tout cas, des manifestations jusqu'en 2027 ?
07:23Oui, mais c'est tout le débat.
07:24Vous vous souvenez du fameux conclave
07:25qui a été voulu par François Bayrou ?
07:28On était à deux doigts d'un accord,
07:29puis ça a chopé.
07:31On sait pourquoi ça a chopé en réalité.
07:33Visiblement, quasiment tout le monde autour de la table
07:35était pour, grosso modo,
07:37revenir sur la réforme avec l'idée
07:40d'avoir les mesures sucrées,
07:42c'est-à-dire notamment la pénibilité,
07:44la question des femmes.
07:45Et puis au dernier moment,
07:46c'est les syndicats de patrons,
07:48notamment le Medef,
07:49qui, visiblement, ont dit
07:49« Non, on se retrouve dans cette situation. »
07:52On a Patrick Martin qui nous dit ce matin…
07:54Ce matin, oui.
07:54Il n'est pas trop pour la suspension.
07:55Oui, qu'il est contre.
07:56Mais sauf que pourquoi on en est arrivé là ?
07:58Si le conclave avait abouti sur des choses
08:00qui permettaient d'amender la réforme,
08:02on ne serait pas en train de se demander
08:03s'il faut éventuellement l'abroger ou la suspendre.
08:06Ils ont creusé leur propre tombe.
08:08Donc c'est facile maintenant de revenir
08:09et de dire « On n'en veut plus ».
08:10En tout cas, pour les syndicats de salariés,
08:12CFDT, CGT,
08:13oui, c'est la bonne solution.
08:14C'est même un minimum pour la CGT.
08:16Et pour répondre complètement à la question, Mathieu,
08:18vous vous souvenez qu'au moment des deux jours de grève,
08:21l'intersyndicale avait demandé l'abandon.
08:24Pourquoi ?
08:25Parce que le mot « abandon » permettait de mettre d'accord
08:27la CGT qui voulait l'abrogation
08:29et la CFDT qui voulait la suspension.
08:31La suspension, ce serait déjà une grande victoire pour les syndicats.
08:33Bon, on n'a pas fini d'ouvrir ce débat.
08:36Merci beaucoup à tous les trois.
Commentaires

Recommandations