00:00Un accordo che vale oltre 4 miliardi di euro fino al 2029, che coinvolge più di 1800 imprese
00:10e 4400 contratti l'anno. Il gruppo ERA e nove organizzazioni sindacali hanno firmato il nuovo
00:16protocollo Appalti, un modello che punta a diventare riferimento nazionale. Al centro
00:21tre pilastri, più tutele, più controlli, più partecipazione, con clausole sociali rafforzate,
00:27stop ai subappalti a cascata e controlli digitalizzati per garantire sicurezza, qualità del lavoro
00:34e trasparenza nelle filiere.
00:36Noi come gruppo oggi siamo diventati uno dei principali operatori d'Italia su tutti i servizi.
00:40Questa crescita dimensionale, ormai il 13% dei cittadini italiani hanno almeno un servizio
00:46da noi e anche di qualità, si è basata negli anni sul contributo fondamentale delle persone
00:52che lavorano per il gruppo. La nostra filosofia è che i nostri fornitori non sono un costo
00:57ma sono un valore per l'azienda, mettendone le condizioni di essere a loro volta in grado
01:01di valorizzare le persone che lavorano per loro. Cosa significa questo? Significa innanzitutto
01:06definire una base salariale comune e quindi l'applicazione per tutti degli stessi contratti
01:11di riferimento che ovviamente sono specifici a seconda del settore degli appalti.
01:15È vero, il costo è un elemento fondamentale ma è legato a come l'impresa riesce a organizzarsi
01:21ma anche la qualità e l'impegno ISG diventano elementi fondamentali per diventare il nostro fornitore.
01:26Già nel 2016 abbiamo fatto un protocollo innovativo perché questa filosofia di approccio
01:31all'impresa non è nuova, è una filosofia che stiamo parlando avanti da tempo e che è
01:35quella che ci ha permesso di raggiungere i risultati che oggi vedete pubblicati ma che
01:40ci consentirà anche di raggiungere gli obiettivi sfidanti che abbiamo definito nel piano industriale.
01:44È un protocollo innovativo ma basa le sue origini proprio sul protocollo che avevamo
01:50già sottoscritto nel 2016. Per noi quello che è intervenuto in questi nove anni è qualcosa
01:56di importante perché abbiamo sia applicato il protocollo precedente che era anticipatorio
02:00rispetto anche agli ulteriori sviluppi normativi che sono intervenuti ma soprattutto abbiamo
02:07consolidato anche delle prassi che abbiamo applicato in questi anni in termini di miglioramento
02:11del protocollo stesso. Il pilastro importante di questo protocollo è proprio la partecipazione
02:16con tutti gli attori coinvolti, in particolare le organizzazioni sindacali. È un lavoro che abbiamo
02:21fatto insieme in forma congiunta che continuiamo a portare avanti. Il nostro augurio è intanto di
02:26saperlo applicare bene nel nostro contesto. Questo è il nostro impegno principale. Poi se questo possa
02:32essere anche un buon esempio per altri, per noi è una testimonianza della responsabilità sociale che
02:38la nostra impresa vuole avere e che vuole perseguire nel corso dei testi. Al 2016 ad oggi ad esempio è stato
02:44rinnovato anche il codice degli appalti nel 2023, è stato fatto anche il correttivo nel 25, è stato
02:51fatto il decreto infrastruttura. Tutte queste novità normative noi le abbiamo recepite e anche cercato
02:56di migliorare all'interno del nostro protocollo. Abbiamo assicurato che non ci sia possibilità di
03:02ribasso sulla mano d'opera, sulla sicurezza e quindi tutti questi sono elementi di novità importanti
03:08che faranno parte del nostro impegno futuro. Per noi questo è un accordo molto importante, un accordo
03:13di riferimento perché mette insieme le migliori pratiche che in questo paese vengono portate
03:19avanti sulla questione degli appalti. Più di un anno fa abbiamo chiuso l'accordo del patto del
03:24buon lavoro con questa azienda e da qui, grazie ai lavoratori, siamo riusciti a completare con
03:30questo protocollo appalti un accordo molto importante perché dà garanzie rispetto ai contratti. Quindi per
03:36noi questo accordo è l'accordo madre per quello che riguarda il tema delle partecipate. Era, fa un passo
03:43in avanti fortissimo rispetto al tema delle relazioni industriali, investe nelle relazioni
03:49industriali ma investe soprattutto nella qualificazione d'impresa e anche nel fatto che bisogna una
03:55volta per tutte in questo paese ridurre le differenze fra diretti e indiretti.
04:00Grazie a tutti.
04:06Grazie a tutti.
