00:00In Italia il 58% delle donne e il 43,6% degli uomini ritengono che le donne siano trattate
00:09meno equamente in assunzioni, retribuzioni e promozioni, percezione che in Europa si attesta
00:13in media su valori pari al 64,1% della popolazione femminile e al 50% circa di quella maschile.
00:20La percezione cresce all'aumentare del livello di istruzione ed è più elevata nelle regioni
00:24del nord rispetto al resto del territorio, mentre meno consapevoli sono complessivamente
00:28degli uomini, soprattutto under 30 e anziani.
00:31È la fotografia scattata dall'undicesimo round dell'European Social Survey, un'indagine
00:35statistica comparata realizzata dall'INAP sui temi della partecipazione al mercato del lavoro,
00:40l'uso del tempo, le determinanti del benessere, della soddisfazione e della fiducia.
00:44Il tema delle differenze di genere in Italia, secondo la ricerca che abbiamo presentato
00:51oggi, sembra essere meno percepito rispetto ad altri paesi.
00:57La spiegazione purtroppo non sta nel fatto che il tema non sia particolarmente esposto,
01:04anzi tutti gli indicatori ci dicono che dal tasso di occupazione delle donne alle condizioni
01:11di accesso ai servizi per consigliare il lavoro e la famiglia e altre condizioni, le condizioni
01:19salariali e di lavoro, la condizione femminile italiana non sia particolarmente felice.
01:25È un tema che dobbiamo affrontare con molta serietà perché probabilmente c'è una forma
01:30di adattamento, diciamo così, della nostra comunità, una cosa non positiva ed è necessario
01:37invece evidenziare che senza la risorsa femminile nel mercato del lavoro e nella partecipazione
01:43alla vita della nostra collettività, in termini attivi i nostri problemi tenderanno ad aggravare.
01:49Notevoli le differenze nell'uso del tempo, a prestare assistenza e cura non ritribuita
01:54da un familiare, amico o conoscente è circa il 24% della popolazione.
01:58In termini di benessere complessivo in Italia lo sono il 38,2% degli uomini contro il 34,5%
02:05delle donne, mentre l'insoddisfazione è prevalentemente femminile e si amplifica
02:09con l'avanzare dell'età.
02:10Ancora per la donna vi sono carichi diversi da quelli maschili, penso alla crescita dei
02:16figli, penso ai carichi di cura per persone con difficoltà nell'ambito familiare.
02:22Io credo che il percorso sia ancora lungo ma non lunghissimo, anche perché la legislazione
02:26italiana ha messo in campo già da molti anni misure di avvicinamento.
02:31Se penso alla decontribuzione sud, alla necessità di invogliare il datore di lavoro ad assumere
02:37donne al sud come se fosse una specie protetta, sono misure di grande sensibilità ma che devono
02:44portarci a riflettere.
02:47Confido quindi in un lavoro congiunto di istituzioni e politica perché questo tema diventi un tema
02:56superato ed acclarato a legislazione vigente.
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