00:00Il est proyé donc avec nous, fils de Paysan, notre bon sens commun aux éditions Fayard.
00:03Mais dans ma question, il y avait également une schizophrénie qui peut exister chez le chef d'entreprise, précisément chrétien.
00:08Parce que parfois, il doit prendre des discussions dures et qui vont mettre en péril celui qu'il licencie ou qu'il met de côté.
00:17Et c'est en cela que le dirigeant peut être confronté parfois à une double injonction.
00:25D'abord celle de l'entreprise, celle que nécessite l'entreprise.
00:29La question qu'il doit prendre au nom de l'entreprise.
00:33Et puis parfois, peut-il être touché par une affaire plus personnelle, l'homme qui va quitter l'entreprise ?
00:40Je peux vous répondre à ce point dans le sens où les décisions que j'ai à prendre en tant qu'entrepreneur, je les ai toujours prises de manière apaisée.
00:47Pourquoi je les ai prises ? Parce que jamais personne ne souhaite un licenciement d'une autre personne.
00:52Par contre, j'ai toujours privilégié le bien commun.
00:55Notre société a perdu le sens du bien commun.
00:58Les entreprises ont perdu le sens du bien commun.
01:00Si pour se redéployer, on doit supprimer 20 emplois à un endroit afin d'en permettre la création de 20 nouveaux, mais ce sera peut-être les 200 d'après-demain, il faut avoir le courage.
01:13Et donc quand on est dirigeant, il faut être courageux par rapport à ça.
01:18Et il faut avoir une notion de se dire, je dois être capable d'expliquer.
01:23Et l'autre point qui m'a toujours animé, c'est d'être en vérité très tôt avec les gens.
01:27Quand par exemple, une filiale devait s'est réorganisée, voire fermée, je l'anticipais pour qu'on ait le temps humain de redéploiement des talents et de pouvoir repositionner parce qu'il est normal que chacun soit respecté dans sa dignité.
01:40Mais aujourd'hui, on est dans le monde des promesses.
01:45Moi, je pense qu'il faut réformer la fonction publique de manière très importante.
01:50Ce n'est pas que les fonctionnaires, les professeurs ou les gardiens de prison ne feraient pas bien leur métier.
01:56C'est qu'on est dans un système où plus on met d'argent, moins ça va.
02:00Donc ça veut dire qu'il faut changer le modèle sur ça.
02:02Et donc il faut une vision d'un nouveau modèle, d'une vision de bien commun.
02:05Il va falloir réduire la bureaucratie.
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