00:00de la Universidad de Guadalajara.
00:03Señal directa.
00:07Me da muchísimo gusto saludar aquí en el foro a Natalia Juárez,
00:11quien acaba de ser electa como secretaria general del
00:15Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de
00:18Guadalajara para el periodo dos mil veinticinco dos mil
00:21veintinueve. Natalia, muchas felicidades y bienvenida.
00:24Muchísimas gracias, agradezco muchísimo esta este espacio y
00:27saludo con muchísimo afecto a mis compañeros, compañeras
00:30académicos, agradeciéndoles el voto que nos dieron el día de
00:33ayer. Según la información que tenemos, arrasaste con ocho de
00:37cada diez votos. Platícanos cómo estuvo esta esta jornada. Pues
00:41fue una jornada bastante tranquila. También quiero mandar
00:44saludos a la compañera Tania Lueva, Tania Méndez, que fue la
00:49quien encabezaba la planilla roja. Le mando un saludo a ella y a
00:54los compañeros que integraban esta planilla. Y como lo dije en un
00:58momento hace un momento en el comunicado que yo hice, pues
01:01están los canales abiertos para la comunicación. Creo que tenemos
01:06algo en común, que es la mejora de las y los compañeros
01:08académicos. Entonces, pues da saludo primeramente a ella y a los
01:13compañeros. Y bueno, fue un proceso bastante tranquilo. Los
01:19compañeros salieron a las urnas, respondieron al llamado que se les
01:24hizo de de ir a votar. Este es un proceso que se realiza cada cuatro
01:27años después de que hubo modificación estatutaria en dos mil
01:29veinte. Y bueno, estuvo muy tranquila. Decirles más o menos los datos
01:35que ahorita platicábamos previo, votado el sesenta y dos punto setenta y
01:39ocho del padrón electoral. Esto fue nueve mil ciento cuarenta y ocho
01:43compañeros y compañeros que emitieron su voto y por la planilla
01:46amarilla, votaron siete mil quinientos veinticuatro compañeros
01:49y compañeras. Pues una votación muy nutrida, pero platicanos, ¿cuál va a
01:54ser la marca de Natalia Juárez al frente del sindicato? ¿A qué te
01:59comprometes? ¿Cuál es la diferencia que vas a hacer al frente de esta
02:03agrupación? Primero comentarles que, bueno, yo tengo en el sindicato trece
02:07años colaborando y entiendo perfectamente cuáles son las necesidades, cuáles son
02:14los reclamos, cuáles son las demandas de las y los compañeros a lo largo de
02:19toda la universidad. Hay diferencias, por ejemplo, los compañeros de
02:22asignatura, que son muchos, no son las mismas demandas que tienen los
02:25compañeros SNI, por ejemplo, que son miembros del Sistema Nacional de
02:28Investigadores, que son otras condiciones. O los compañeros de tiempo
02:32completo que participan o no en estímulos, que son otras condiciones.
02:39Desafortunadamente, y lo digo desafortunadamente porque creo que como
02:41gremio deberíamos de tener un solo objetivo, que es el incremento salarial,
02:45mejoras para todos, y creo que en general lo tenemos, pero con estas
02:48condiciones diferentes, pues también un poco se fragmenta la lucha colectiva de
02:55un sindicato. Por esto que te digo que tengo ya mucho tiempo en el sindicato,
02:59entiendo cuáles son las necesidades de las y los compañeros, y también, bueno,
03:04creo que una de las cosas que también la rectora dijo en su toma de protesta,
03:08que habló específicamente de las y los docentes, era que también ella se
03:12comprometía, porque no se puede comprometer nada más la dirigencia
03:16sindical, porque lo que pasa en la universidad con el sindicato y las
03:19autoridades es de ida y vuelta, no es unipersonal, es una relación bidimensional.
03:27Entonces, a mí me dio mucha esperanza cuando la rectora Carla Planter habla en su
03:32toma de protesta, de que habrá nuevas convocatorias, de que habrá recategorización,
03:36de que es sensible y conoce, por supuesto, el tema de los compañeros de
03:42asignatura, que hay compañeros que tienen mucho tiempo, que quieren acceder a un
03:46tiempo completo. Estas cuestiones, como te digo, son cosas de ida y vuelta.
03:51Lo que yo no puedo, lo que está en mis manos y no voy a dejar de hacer y no puedo
03:54dejar de hacer es estar bien cerca en las escuelas. Nuestra red universitaria,
03:58casi, casi para recorrer la compañera, se requieren de verdad semanas para ir a
04:03todos los módulos y semanas, no estoy hablando de cuatro, o sea, podemos hablar
04:07de verdad de ocho, diez semanas de recorrer la red universitaria y escuchar
04:11seriamente a las compañeras y compañeros. Eso sí es lo que nosotros vamos a estar
04:15haciendo. Estar yendo a las escuelas porque de ahí puedes, tienes de primera
04:19mano, porque yo lo dimensiono en la mejora, en las condiciones laborales, estoy
04:25pensando en incrementos, en convocatorias, pero también está la otra parte, en las
04:31condiciones en las escuelas. ¿Cómo está el espacio de trabajo? ¿Cómo están sus
04:35espacios de comida? ¿Cómo están sus espacios de descanso de las compañeras y
04:39compañeros? ¿Cómo unas escuelas, por ejemplo, unas escuelas que están muy
04:43aisladas? Pues las condiciones son muy diferentes a una escuela que es céntrica,
04:48¿no? Para comer, para transporte, etcétera. Entonces, bueno, primero decirles a los
04:53compañeros, compañeras, primero gracias otra vez. Yo me siento muy, muy, muy
04:58reconocida de que me hayan dado su confianza porque yo amo a mi universidad,
05:05admiro mucho y respeto muchísimo el trabajo que mis compañeras y compañeros
05:09académicos hacen, el brillo que le dan a la universidad, el compromiso que
05:15tienen, para mí de verdad es admirable y que me hayan a mí confiado esta
05:21responsabilidad, no tengo más que agradecer con trabajo, agradecer con todo el
05:27compromiso, estando ahí, mucho diálogo con la autoridad universitaria, mucha
05:32apertura con mis compañeros. Entonces, bueno, ¿qué te digo? Yo estoy de verdad,
05:39lo decía él otra vez con unos amigos, estoy así como, gracias, no tengo otra cosa
05:45más que decir, gracias, porque es un compromiso muy grande, pero al final me va a
05:50permitir seguir participando en esta gran organización sindical, que es de las más
05:55grandes también a nivel nacional, creo que solamente nos gana el Stunam, la UAM,
06:02creo que algún otro, el Poli, por supuesto, y decirles otra vez, gracias, no los voy a
06:08defraudar, estaré muy cercana, todo el comité estaremos trabajando con ustedes y pues
06:14esto, estoy absolutamente dispuesta al trabajo 24 horas, los 7 días de la semana, porque
06:20mis compañeras y compañeras y sus familias se merecen un sindicato cercano, que los
06:24apapache, que los abrace, que los acompañe, que los defienda, que los cuide y eso es
06:28el sindicato de los trabajadores académicos.
06:30Natalia, justamente hablas de cercanía y también mencionar que este sindicato es sumamente
06:35numeroso y diverso, como bien comentas, está el tema de los profesores de asignatura que
06:40tienen condiciones abismalmente distintas a un SNI, que tiene un salario muy superior
06:45y condiciones, beneficios, etcétera. Me gustaría preguntarte, ¿cómo vas a lograr esta cuestión
06:50y esta unidad también para incluso las disidencias que pueda llegar a haber? Porque la Universidad
06:55de Guadalajara justamente es muy diversa, tiene muchas corrientes, las personas que están
07:00sindicalizadas no son la excepción, ¿cómo vas a lograr esta unión para mejorar estas
07:04condiciones?
07:05Claro, primero que nada comentarte que la planilla que presentamos, que estamos juntos,
07:12es una planilla muy diversa, compañero, no una planilla diversa, más bien los compañeros
07:16que la integran son de diferentes espacios, preparatorias, centros universitarios y primero
07:23presentamos esta planilla ya de unidad, de un grupo de amigos que varios queríamos dirigir
07:33y representar al sindicato y nos juntamos y dijimos, bueno, vamos platicando, todos tenemos
07:40el mismo interés. Esa es la gran ventaja de la Universidad de los Universitarios, todos
07:44tenemos el mismo interés, a veces un camino por aquí, otro camino por allá, pero el interés
07:49es el mismo, la universidad y en nuestro caso las compañeras y compañeros. Y mira, la verdad
07:58es que con la compañera que también encabezó la otra planilla, era lo que te decía al principio,
08:03para mí es muy importante porque claro que la compañera tiene demandas que seguramente son
08:08bastante legítimas, yo lo veo absolutamente normal y claro que lo primero que se tiene que hacer es
08:16estar abiertas al diálogo y yo estoy y entiendo que mi comité y la planilla que nosotros presentamos
08:22estamos absolutamente hasta el diálogo. Es la primera condición de escucharnos con respeto,
08:29de escucharnos con argumentos, de sentarnos a platicar entre dos personas universitarias,
08:33civilizadas, racionales, inteligentes y ver cuáles son los puntos en los que coincidimos
08:39y los que no coincidimos, pues ver de qué manera podemos conciliar de alguna manera esas diferencias.
08:46Yo lo que te puedo comentar es que estoy, como te digo, absolutamente abierta a platicar,
08:52asentarnos con quien tengamos que hacerlo porque el común que tenemos es el bienestar de todas
08:59y todos los compañeros, que sí, hay diferencias, sí, sí las hay, las hay tan sencillo como no es lo mismo
09:06trabajar en una prepa metropolitana que en una regional o en las regionales también,
09:10no es lo mismo trabajar en una prepa regional según en qué municipio a otro y no quiero decir uno u otro,
09:16pero claro que hasta eso hay diferencias, no es lo mismo un centro universitario también regional
09:20que metropolitano y los metropolitanos tampoco es lo mismo trabajar en el Cuba a trabajar en el CUSEA,
09:26por ejemplo, hasta esas son diferencias que existen en la universidad, que claro que yo entiendo que hay voluntad
09:33de que haya una hegemonía y que estamos buscando que eso suceda y ahora en las condiciones también laborales
09:39también hay diferencias. Hay algo que nos une a todos, que por ejemplo es el tope salarial que se habla mucho,
09:45el tope salarial que viene directamente desde la federación, las universidades no lo pueden romper
09:51porque si las universidades rompen los topes salariales va a su presupuesto como se las arregla,
09:59es decir, la federación autoriza un incremento y es para lo que mandan, este es el incremento.
10:06Nosotros como sindicato tenemos que ayudar también para que se rompa ese tope,
10:10porque no pasa del 4.5% o 3.8%, no pasa de ahí. Hace tres años, tres, cuatro años,
10:18el entonces rector Ricardo Villanueva logró hacerlo con ahorros de la universidad
10:23y con negociación con el sindicato de académicos que también estaba yo ahí aún
10:27y se rompió el tope para los compañeros de asignatura.
10:32Con los ahorros que la universidad y con la negociación que nosotros hicimos con él,
10:37en ese entonces, observando, entendiendo que las compañeras y los compañeros de asignatura
10:44son quienes ahorita tenemos que estar peleando por ellos.
10:48Ha habido avances. En el sexenio pasado, insisto, con el doctor Villanueva
10:53y con las pláticas y negociaciones con el sindicato hubo avances y significativos,
10:59y hubo muchas convocatorias y hubo definitividades.
11:02Entonces, falta más, falta mucho más, pero yo veo una actitud y una sensibilidad
11:08y una apertura por parte de la rectora que la vamos a aprovechar en el mejor de los sentidos
11:13para, insisto, mejorar las condiciones laborales y económicas de nuestros compañeros
11:20y compañeros, que yo siempre lo he dicho, son los que le dan brillo a los informes de los rectores,
11:25de los rectores, son los que trabajan, son los que están en las aulas, en los laboratorios,
11:29en los cubículos, chambeando.
11:31Totalmente.
11:32Así es.
11:32Natalia, se nos termina el tiempo, pero quisiera preguntarte, ¿cuándo asumes formalmente?
11:37Sí, bueno, fueron las elecciones ayer, hoy la comisión publica los resultados,
11:41no ha calificado la elección, la elección se califica a partir de ayer, es hoy, mañana
11:47y pasado mañana, y la toma de protesta será a finales de este mes, una vez que sea entregada
11:52la toma de nota, puesto que los sindicatos tenemos una autoridad, que es el Centro Federal
11:58de Conciliación y Registro Laboral, donde nosotros reportamos nuestros procesos electorales,
12:04ellos revisan y nos dan la toma de nota, o sea, la constancia de que somos un sindicato
12:08de mayoría, exactamente, y más o menos son veinte días, así que estoy pensando que
12:13en finales de este mes estaremos tomando protesta, y si me lo permiten, las invitamos,
12:18nos acompañen, y bueno, pues a partir de entonces estaremos ejerciendo.
12:23Natalia, pues muchísimas gracias, estaremos muy pendientes, tanto de la toma de protesta
12:26como de tu administración.
12:27Muchísimas gracias, y de verdad, mis compañeros, muchísimas gracias por su voto, por su confianza,
12:32no los voy a defraudar, nos vemos muy pronto en las escuelas, buenas noches.
12:35Natalia Juárez, quien es secretaria general electa del Sindicato de Trabajadores Académicos
12:40de la Universidad de Guadalajara.
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