00:00Donc ça veut dire quoi ? En gros, que faut-il retenir ? Il faut repenser son rapport au travail, vous estimez ?
00:08Oui, je pense que malheureusement, le non-travail est parfaitement normal.
00:14Physiologiquement, mentalement, on ne peut pas rester concentré plus de quelques minutes, quelques heures.
00:21Attendez, entre quelques minutes et quelques heures, il y a une marge.
00:26On reste concentré vraiment combien de temps ?
00:29Alors, c'est très variable parce qu'en fonction des tâches que l'on fait, on peut avoir besoin de se concentrer plus ou moins.
00:39Moi, j'ai étudié surtout une population de cadres travaillant dans un bureau.
00:44Donc c'est vrai que c'est un type de travail qui est très sédentaire, qui nécessite de travailler au milieu de collègues dans un espace qui peut parfois être bruyant, qui peut déconcentrer.
00:56Et donc finalement, il y a vraiment énormément de choses qui suspendent le travail en cours, en fait, qu'on en soit à l'origine ou pas.
01:06Oui, c'est ça. Volontairement ou pas, c'est important ce que vous nous dites.
01:09Exactement. Tout à fait. Donc ça, sous ses airs un peu anodins, le non-travail interroge, en fait, très concrètement et au plus proche du travail des gens, leurs conditions de travail, en fait.
01:20Comment ils arrivent à mener à bien leurs tâches de travail.
01:22Il y a parfois aussi, parmi mes répondants, des personnes qui ont fait des réflexions très intéressantes sur le fait que, par exemple, certaines tâches qu'on leur donnait, pour elles, c'était du non-travail.
01:32Parce qu'en fait, ça s'avérait parfaitement inutile. C'était du travail qui finissait par ne pas aboutir, des choses comme ça.
01:39Donc en fait, ça pousse à s'interroger assez subtilement sur ce qu'est le travail pour les individus.
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