00:00La jornada laboral, esa es una propuesta de nosotros, es una propuesta de la oposición
00:05que han querido, hemos estado haciendo presión, por ejemplo, en mi comisión, yo soy el secretario
00:13del Trabajo y Previsión Social, yo soy de la comisión, todas las iniciativas del PAN
00:19han pasado, así a mí no me han negado ninguna, o sea, que si están muy cerrados no es cierto,
00:25ya pasamos, ahorita se pasó la ley de que si tú tienes hacerte un estudio preventivo, por ejemplo,
00:36que te dan cita y, oye, no, pues nomás tengo las citas en la mañana, bueno, ahorita nosotros pasamos
00:40esa iniciativa que ya pasó, ya va dictado, ya va pleno, ya va a ser ley, que donde tú puedas tener
00:46un día o dos días para hacer exámenes preventivos con goce de sueldo, eso es una, y pasó unánimemente
00:52por todos los partidos. Acá también en lo de las laborales, yo estoy, ya hemos tenido reuniones
00:58con, hemos tenido reuniones con diferentes cámaras, estuvimos con Canirac, estuvimos
01:04con Canaintra, estuvimos con ese tipo de, con todos los tipos de cámaras, y que llegamos
01:11a un acuerdo, llegamos a un acuerdo que si no hay empleador, pues no hay empleo, ¿no?
01:16Bueno, entonces tenemos que hacer una ley, una reducción de 40 horas que les beneficie
01:22a los empleadores, a los empresarios, y que también les beneficie a los trabajadores, porque
01:29los trabajadores también al reducirles dos horas, ellos van a buscar otro trabajo alterno
01:34para poder compensar, y para poder, entonces van a tener, va a ser más fuerte, más, para
01:40poder llegar a su crecimiento laboral, a su, con su ingreso, va a tener que ser, pues tener
01:47doble trabajo, y va a ser más desgastante, o sea, si buscas, porque ellos los dos días
01:52de descanso, pues no los van a descansar, van a buscar trabajo para compensar sus otras dos
01:57horas que no tienen, entonces, queremos que sea, realmente sea una ley que se vea, que
02:03beneficie a las dos, se está caminando, nosotros en el Partido de Acción Nacional la vemos muy
02:08bien, que sea una, que sea palo latino, hasta el 2030 que empiecen a trabajar, y eso es lo
02:15que fuimos, vamos, ya se hicieron, ahí sí se han hecho foros, donde estuvimos con las
02:21cámaras, vamos a invitar también a los sindicatos, para que nos den su, nos expresen
02:26de cómo ven este tipo de jornadas laborales, y también ver, yo decía, a los restauranteros,
02:34los restauranteros, casi casi en el país, es una fuente muy importante, hay 650 mil
02:42restaurantes a nivel país, dan, yo creo que casi casi igual o menos que la industria
02:50privada, y ahí es, se toma diferente, porque hay propinas, hay, a lo mejor los salarios
02:57son diferentes, entonces, cómo afectarles, porque quitarles dos horas de propina, es muy
03:02importante, entonces, en los restauranteros, nosotros optamos por decir que tengan, que
03:08se, que cada rubro, no es lo mismo, que cada rubro se maneje independiente, si la
03:14canidad se maneje, cuáles son los beneficios para sus empleados en los restaurantes, porque
03:19por ejemplo, B-Ball, es más, ya las está haciendo, Home Depot, empresas grandes de
03:26acero, eso ya está haciendo las 40 horas de, y sin bajarlos, pero cómo vas a bajar
03:30a las pymes, mini pymes, a las, al área restaurantero, y eso es lo que estamos ahorita
03:36negociando.
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