Conclave sur les retraites: François Bayrou évoque des "avancées" mais pas d'accord signé à ce stade - Le texte sera soumis "au parlement à l'automne" - Vidéo Dailymotion

Jeanmarcmorandini.com

Conclave sur les retraites: François Bayrou évoque des "avancées" mais pas d'accord signé à ce stade - Le texte sera soumis "au parlement à l'automne"

Transcript

00:00Bonjour à tous, tous aux féminins et aux masculins.

00:07Je veux saluer mesdames les ministres Catherine Vautrin et Astide Panosian.

00:12Je veux saluer monsieur Jean-Jacques Marrette qui a joué un rôle de coordination et de facilitateur tout au long de cette période.

00:21Et puis mesdames et messieurs, le sujet de cette rencontre est le travail que nous avons conduit depuis quatre mois

00:29pour rechercher les voies d'une amélioration de notre système de retraite.

00:37Comme vous le savez, depuis mardi matin, j'ai reçu toutes les organisations qui ont participé à ce conclave de négociations.

00:48J'ai fait le point avec chacune d'entre elles, individuellement ou en collège.

00:54J'ai entendu leurs positions respectives et je leur ai demandé de dresser précisément leurs points d'accord et de désaccord.

01:05Ces organisations ont travaillé depuis quatre mois sans interruption dans un remarquable climat de franchise,

01:14sans intervention du gouvernement comme je m'y étais engagé et sous la houlette de monsieur Marrette.

01:22Je veux le dire devant vous, ce travail, contrairement à ce qui a été abondamment dit et écrit,

01:29a été remarquablement utile.

01:31Il est vrai qu'il n'a pas, au terme de la journée de lundi, débouché dans un premier temps sur un accord immédiat.

01:41Mais pour avoir fait l'inventaire détaillé, des pas en avant, des points d'accord et de dissonance,

01:51pour avoir de manière approfondie échangé avec chacune des organisations sur leurs priorités, sur leur vision de l'avenir,

02:01je suis impressionné par les progrès, je crois que vous allez en avoir la preuve, qui ont été faits depuis quatre mois.

02:09Il a pu y avoir des moments de tension, parfois d'agacement, c'est inévitable dans de telles négociations,

02:20et sur un sujet aussi passionné.

02:23Mais j'affirme que les représentants des salariés et des entreprises ont chacun pris en compte les attentes de leurs interlocuteurs

02:34et ont ensemble pris en compte, ce qui est plus important encore, l'intérêt général.

02:39C'est ce bilan précis que je vais, point par point, détailler devant vous,

02:48pour que chacun de ceux qui nous écoutent mesure les progrès qu'un tel effort aura permis d'envisager.

02:57Ai-je besoin de dire que ce travail de démocratie sociale, et j'y reviendrai politique,

03:04intervient dans un moment particulièrement difficile de l'histoire de notre pays et de l'histoire du monde,

03:11où nous nous trouvons sous la pression des risques et des violences,

03:17de soubresauts menaçants dans toutes les parties du monde.

03:21C'est-à-dire, selon moi, dans un moment où notre seule arme réelle comme peuple français,

03:29comme nation, comme pays, pour défendre ce que nous sommes,

03:36est celle de la prise de conscience et de l'unité du pays.

03:40Mais avant de faire ce bilan précis, qui, vous le verrez, est incroyablement avancé,

03:49je veux dresser devant vous la liste des objectifs qui étaient ceux du gouvernement

03:53à l'ouverture de cette séquence inédite de démocratie sociale.

03:57Et ce sont ces objectifs qui demeurent naturellement aujourd'hui.

04:04Je vais énumérer ces objectifs d'intérêt général.

04:09Premier objectif, et le plus important,

04:12garantir l'avenir de notre système de retraite par répartition,

04:17en rétablissant son équilibre financier d'ici à 2030.

04:21C'était la condition préalable, la seule que j'avais fixée aux partenaires sociaux

04:27et qui a été acceptée par tous.

04:32Deuxième objectif,

04:34augmenter autant que nous le pourrons la proportion de nos compatriotes

04:39qui choisissent de rester au travail plus longtemps,

04:43la faiblesse de l'emploi des seigneurs en France

04:45et, comparativement aux pays voisins,

04:49un de nos handicaps, et ce handicap menace l'avenir des retraites.

04:55Et c'est, en tout cas à mes yeux,

04:57un appauvrissement des compétences et des talents.

05:01Troisième objectif,

05:03objectif de meilleure justice.

05:07Meilleure justice d'abord à l'égard des femmes,

05:11pour qui la maternité rend plus difficile

05:13l'acquisition des droits à la retraite.

05:17Et ce n'est pas juste.

05:20Justice à l'égard de ceux qui sont contraints de prolonger leurs années de travail

05:24parce qu'ils n'ont pas leurs annuités pour éviter la décote,

05:28c'est-à-dire la diminution de leur pension.

05:32Justice à l'égard des salariés,

05:34pour qui le travail pénible,

05:36a des incidences sur leur santé.

05:40Femmes en âge de décote, pénibilité,

05:43voilà trois sujets sur lesquels nous souhaitions,

05:47nous espérions, une amélioration du système.

05:53Quatrième objectif,

05:55ne pas alourdir le coût du travail.

05:57Nous savons avec certitude,

06:01spécialement dans une période si difficile

06:03et dans une compétition aussi âpre que celle que nous traversons,

06:07un alourdissement du coût du travail

06:10est une menace directe sur l'emploi

06:12et sur les chances de nos entreprises dans la compétition mondiale.

06:15Cinquième objectif,

06:20faire que le débat sur les retraites

06:22ne soit plus une fracture politique et sociale

06:25et en particulier qu'il ne devienne pas,

06:28ce qui est à mes yeux une vraie menace

06:30et peut-être une menace en cours de réalisation,

06:34un conflit de génération.

06:37Les plus jeunes,

06:39se trouvant en droit d'accuser les générations plus anciennes

06:42d'avoir construit leur confort sur leur dos

06:45et en compromettant leur avenir.

06:50Sixième objectif,

06:53poser pour l'avenir la question de la gouvernance.

06:58C'est une conviction ancienne pour moi

07:00que tous les sujets n'appartiennent pas

07:02au champ de la politique partisane,

07:04spécialement les sujets sociaux.

07:07Il y a d'autres modes de gouvernance

07:09et la gestion des retraites complémentaires

07:13de l'agir Carco sous l'égide des partenaires sociaux

07:15en apporte la preuve.

07:18Même si,

07:20et nous en avons peut-être la démonstration aujourd'hui,

07:23il peut se faire que la démocratie politique

07:26donne un coup de main décisif à la démocratie sociale

07:29lorsque, dans les derniers mètres,

07:33les blocages classiques doivent être dépassés.

07:35Alors, j'en viens maintenant à la négociation,

07:39à ce que la négociation a donné

07:41et a permis comme avancée

07:44et comme accord,

07:47pour ainsi dire, acquis.

07:49Je dis pour ainsi dire

07:50parce qu'il n'y a pas eu de signature,

07:53mais on a fait le bilan précis

07:57des conversations, des négociations,

07:59et ce sont ces avancées

08:02que je voudrais maintenant indiquer

08:05et partager avec vous.

08:09Première avancée.

08:11Tous les participants ont accepté

08:12le principe du retour à l'équilibre en 2030

08:15pour assurer tout simplement

08:17la sauvegarde de notre système par répartition.

08:23Deuxième avancée.

08:26Tous les participants se sont accordés,

08:28et ça n'était pas facile

08:29pour ne pas remettre en cause

08:31dans cette négociation

08:32les conditions d'âge fixées

08:34par la loi de 2023.

08:37C'est une avancée décisive

08:39et je veux saluer le courage

08:43des responsables

08:43qui se sont accordés sur ce point.

08:47Troisième avancée.

08:50Tous les participants se sont accordés

08:51pour améliorer la condition des personnes,

08:54spécialement celles qui ont eu

08:56des carrières hachées,

08:57souvent des femmes,

08:58le plus souvent des femmes,

09:01face à l'âge d'annulation de la décote,

09:03c'est-à-dire pour diminuer l'âge

09:06des départs à taux plein,

09:08ramenés de 67 ans à 66 ans et demi.

09:14Quatrième avancée.

09:15Tous les participants se sont accordés

09:18pour améliorer sensiblement

09:22et immédiatement

09:23les retraites des femmes,

09:26le droit à la retraite

09:27des femmes ayant eu des enfants.

09:29Au lieu de la référence

09:31aux 25 meilleures années

09:32pour calculer la pension de retraite,

09:36pour les femmes ayant eu un enfant,

09:38on gagne une année,

09:39la référence étant ramenée à 24 ans,

09:41et pour celles en ayant eu deux ou davantage,

09:45deux années en ramenant cette référence

09:49à 23 ans,

09:50aux 23 meilleures années.

09:54Cinquième avancée.

09:56Ils ont, de la même manière,

09:58accepté une meilleure prise en compte

10:00des trimestres liés à la maternité

10:03pour un départ anticipé

10:06au titre des carrières longues,

10:09gagnant ainsi deux trimestres

10:11au titre de la maternité.

10:14Sixième avancée.

10:17Tous les participants se sont accordés,

10:18c'était une demande très explicite

10:21et très soutenue

10:22des organisations syndicales,

10:25pour que soit mieux prise en compte

10:27la pénibilité du travail.

10:29Alors, je vais énumérer

10:31les demandes

10:33qui étaient celles

10:34des organisations syndicales

10:36sur la pénibilité.

10:39Souhaitaient, ils voulaient,

10:41d'abord la réintégration

10:43des trois critères de pénibilité

10:46dits ergonomiques,

10:48port de charges lourdes,

10:51exposition aux vibrations

10:53et posture difficile,

10:56qui avaient été écartées

10:58de la liste des critères

10:59de pénibilité,

11:00six autres critères,

11:02le travail de nuit,

11:04par exemple,

11:05lorsque, au moment de l'adoption

11:08de la loi de 2023.

11:12Ensuite, ils demandaient

11:13la définition,

11:16à partir de ces trois critères,

11:19d'une cartographie

11:20des métiers exposés,

11:22métiers à risque de pénibilité,

11:25permettant un repérage précoce

11:28et donc, d'une certaine manière,

11:31permettant une cartographie du risque.

11:34C'était la deuxième demande

11:35des organisations syndicales.

11:38Ces deux premières demandes

11:39ont été acceptées telles quelles.

11:42Il y avait une troisième demande

11:44qui était la définition

11:47de la réponse

11:48à ces risques de pénibilité.

11:50Il y avait deux types

11:52de réponses évoquées.

11:55Le premier type de réponse,

11:57c'est la mise en place

11:58d'une politique

11:59de prévention généralisée.

12:02Et la deuxième réponse,

12:03c'est la recherche

12:04de réparation.

12:07Alors, la politique

12:08de prévention généralisée

12:10a été acceptée

12:11par tout le monde.

12:12Donc, deux exigences

12:14et demie satisfaites.

12:15Il reste une troisième...

12:18Enfin, il restait la deuxième partie

12:20de l'exigence de prévention

12:23et de réparation

12:24qui touche à la réparation.

12:27Et ici, la négociation

12:28n'a pas tout à fait permis

12:29d'aboutir.

12:32Entreprises et organisations syndicales

12:34s'accordant complètement

12:36sur la prévention,

12:37mais pas sur la réparation.

12:38Les uns,

12:39les organisations syndicales

12:41souhaitant une réparation générale.

12:43et les autres,

12:45les entreprises,

12:46une réparation individuelle

12:47sur décision médicale.

12:50Et sur ce point,

12:51en effet,

12:52il demeure

12:52une recherche d'accord.

12:57Ou, je vais le dire autrement,

12:59sur ce point,

12:59une recherche d'accord

13:00est indispensable.

13:03Mais je suis persuadé

13:04qu'un chemin d'accord existe

13:06et je voudrais dessiner

13:07ce chemin

13:07à partir précisément

13:11des travaux les plus récents

13:12des partenaires sociaux.

13:14Au mois de novembre

13:15et hier soir,

13:17les partenaires sociaux

13:18ont progressé

13:19beaucoup

13:20sur un accord

13:22dit transition-reconversion.

13:26Cet accord

13:26a été défini

13:29en novembre

13:30à partir

13:30de l'obligation

13:32d'une visite médicale

13:33à 45 ans.

13:35Et si l'on réfléchit

13:36à ce que pourrait être

13:39une politique générale

13:42de lutte contre la pénibilité,

13:45j'imagine qu'aucun d'entre nous

13:46ne souhaite que la pénibilité

13:48soit maintenue

13:49tout au long de la carrière.

13:51Si l'on se donne

13:52comme objectif

13:53de repérer

13:54à partir de ces visites médicales

13:57et de cette cartographie

13:58les expositions

14:00à la pénibilité,

14:02on peut souhaiter,

14:04vouloir,

14:05on peut imaginer

14:07qu'on puisse proposer

14:09des réorientations

14:11aux salariés

14:12qui y sont exposés.

14:14Et donc,

14:15si je résume

14:16sur ces questions

14:17de pénibilité,

14:18à la fois de définition,

14:20il y a un accord complet,

14:21de cartographie,

14:23il y a un accord complet,

14:24demeure un accord complet

14:26sur la prévention

14:27et il y a une discussion

14:30possible et souhaitable

14:31à propos de laquelle

14:34je pense qu'il existe

14:35une voie de sortie

14:36pour la réparation.

14:38Enfin,

14:40s'agissant du financement

14:41de ces changements,

14:43deux accords ont été trouvés.

14:46Financement de la pénibilité

14:48dans le cadre

14:48des accidents de travail

14:49et des maladies professionnelles,

14:51c'est 500 millions,

14:54et rationalisation possible

14:56du cumul emploi-retraite,

14:57c'est 500 millions supplémentaires.

15:00Il n'y a pas encore

15:01d'accord trouvé.

15:02C'est la même chose.

15:04C'est le point

15:04qui reste à éclaircir

15:06sur, pour boucler

15:08le financement

15:09des mesures de justice

15:11et de retour à l'équilibre,

15:13c'est 400 millions,

15:15mais je suis persuadé

15:16pour avoir parlé

15:17avec toutes les organisations

15:18et envisagé avec elles

15:20des possibilités

15:21de compromis

15:22ou d'innovation

15:23ou de découverte

15:26d'un chemin nouveau.

15:26Je suis persuadé

15:28qu'on peut très vite

15:28trouver un accord

15:29sur ce sujet.

15:33Et vous voyez bien

15:34qu'il n'y a plus

15:35que deux sujets

15:36qui demeurent à résoudre

15:38et qui sont des sujets,

15:39pardon de le dire,

15:42solubles,

15:44à portée de la main,

15:46alors que la totalité

15:48des décisions

15:49qui ont été

15:50l'objet

15:51d'un accord

15:53au moins implicite

15:54sont impressionnants.

15:59Et vous conviendrez

16:00avec moi,

16:01j'en suis sûr,

16:01que rapporté

16:02à l'ampleur

16:03des progrès

16:04et équilibres

16:06de notre système

16:07âge,

16:09carrière des femmes,

16:10décote et pénibilité,

16:13ces deux sujets

16:14à traiter

16:14sont

16:15peu de choses

16:19dans les derniers mètres.

16:24les experts

16:25et les négociateurs

16:26des organisations

16:27vont se remettre

16:30au travail

16:30pour rapprocher

16:31les points de vue.

16:33J'ai écrit

16:33dans mon texte

16:34« Donnant-leur

16:35trois semaines,

16:36donnant-leur

16:37quinze jours »

16:38parce que

16:38certaines organisations

16:40m'ont dit

16:40« Trois semaines,

16:41c'est beaucoup trop long.

16:43Donnant-leur dix jours. »

16:44Je suis persuadé

16:45que ces deux points,

16:48je ne veux pas dire

16:49secondaires,

16:49mais second,

16:51par rapport

16:51à l'ampleur

16:52des progrès

16:53qui ont été faits,

16:54ces deux points

16:55sont faciles

16:56à traiter.

16:58Le compromis

16:59est apporté

17:01et c'est

17:03ce que je souhaite

17:05si les partenaires

17:06ne parvenaient pas

17:09à se mettre

17:09d'accord.

17:11Le gouvernement

17:11prendrait

17:12ses responsabilités

17:13et proposerait

17:15des dispositions

17:16de compromis

17:17qui seraient

17:18introduites

17:19dans le texte

17:20qui,

17:22en tout état

17:22de cause,

17:24prenant en compte

17:25tous ses progrès,

17:27sera,

17:27comme je m'y étais

17:28engagé,

17:29soumis au Parlement

17:29à l'automne

17:30dans le cadre

17:31du projet

17:32de loi

17:32de financement

17:33de la sécurité sociale.

17:34Il y aura donc

17:35une démarche

17:37législative,

17:38une démarche

17:38du Parlement

17:39pour répondre

17:41à toutes les questions

17:42posées.

17:43c'est une méthode

17:45qui est fondée

17:46sur l'esprit

17:47de responsabilité

17:48des partenaires

17:49sociaux.

17:50C'est une méthode

17:51de confiance

17:52initiée

17:53par le gouvernement,

17:55conclue

17:55par le gouvernement

17:56au moment décisif

17:57lorsqu'il s'agit

17:59non pas

18:00d'organiser

18:02un accord

18:03mais

18:03d'entraîner

18:05les corps intermédiaires

18:06dans les derniers

18:07mètres.

18:08Mais j'ai été

18:09très frappé

18:10par le travail

18:10et par l'esprit

18:11de responsabilité.

18:13Et je voudrais

18:15vous dire

18:15le nom

18:16des négociateurs

18:17parce que c'est eux

18:18qui ont fait

18:19autour de M. Maret

18:20le travail.

18:22Sous la responsabilité

18:24de Maryse Léon

18:25pour la CFDT

18:26c'est Yvan Ricordo.

18:29Sous la responsabilité

18:30de François Omryl

18:31pour la CFECGC

18:33c'est Christelle Thieffine.

18:36Sous la responsabilité

18:38de Cyril Chabagné

18:39pour la CFTC

18:40c'est Pascal Cotton.

18:43Sous la responsabilité

18:44de Patrick Martin

18:45pour le MEDEF

18:47c'est Diane

18:48Mioron

18:49de Perrois.

18:51Et enfin

18:52sous la responsabilité

18:53d'Amir Reza Tofighi

18:54pour la CPME

18:56c'est Éric Chevère.

18:59Je trouve

18:59que le nom

19:00de ces femmes

19:01et de ces hommes

19:02qui ont participé

19:04à construire

19:05un tel accord

19:06sans se laisser

19:11entraîner

19:12dans des blocages

19:14définitifs

19:15comme on vient

19:15de le voir

19:16méritait d'être dit

19:18je suis persuadé

19:20que la méthode

19:22qui a été suivie

19:24elle est

19:26un signe

19:27d'espoir

19:27pour la démocratie sociale.

19:30Et pour moi

19:31un espoir

19:32pour la démocratie sociale

19:33c'est un espoir

19:34pour la démocratie

19:34tout court.

19:37J'avais dit

19:38à propos

19:39d'un autre événement

19:41jamais sans les Français

19:42je suis persuadé

19:43que

19:43ça n'est pas

19:46en accentuant

19:48les conflits

19:48qu'on résout

19:49les problèmes

19:49de la nation

19:50c'est en essayant

19:51scrupuleusement

19:53de trouver des réponses

19:55et de dessiner

19:56des accords.

19:58C'est ce que nous avons fait

19:59et je remercie

19:59tous ceux

20:00qui y ont participé.

20:02Je viens de faire

20:03devant vous

20:03la liste exhaustive

20:05des sujets abordés

20:06et des points d'accord

20:07trouvés

20:08et

20:09j'ai beaucoup

20:11de reconnaissance

20:12pour ceux

20:14qui ont consenti

20:16à cet effort

20:16pour certains

20:17qui n'en avaient pas

20:18forcément envie

20:19pour d'autres

20:22qui avaient probablement

20:24des buts

20:25et des ambitions

20:26beaucoup plus

20:27exigeantes

20:29mais

20:30ceci est fait

20:32pour améliorer

20:33la vie

20:33des Français

20:34et la vie

20:36de ceux

20:36qui au travail

20:37vont partir

20:39à la retraite

20:40ou envisagent

20:40de partir

20:41à la retraite.

20:42Il y aura

20:42d'autres améliorations

20:43dans le temps

20:44mais en tout cas

20:45là

20:45le texte

20:46relevant

20:47tous ces accords

20:47sera soumis

20:48au Parlement

20:49à l'automne

20:49dans le cadre

20:50du projet

20:51de loi de financement

20:52de la sécurité sociale.

Conclave sur les retraites: François Bayrou évoque des "avancées" mais pas d'accord signé à ce stade - Le texte sera soumis "au parlement à l'automne"

Catégorie

Transcription

Écris le tout premier commentaire

Recommandations