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Direito dos trabalhadores brasileiros, o 13º salário é pago anualmente para os cidadãos que possuem a carteira de trabalho assinada. Com a proximidade do segundo semestre, é comum que muitos trabalhadores já se questionem sobre quando o pagamento será liberado.

➜ 13º salário 2025: quando começa o pagamento e quem tem direito à antecipação? https://fdr.com.br/2025/06/06/13-salario-2025-quando-comeca-o-pagamento-e-quem-tem-direito-a-antecipacao/

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00:00 Quando o 13º salário vai ser pago em 2025?
00:18 Parcelas do 13º salário em 2025
00:35 Como pedir antecipação do 13 salário para a empresa?
01:05 Regras para solicitar 13º salário antecipado

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Transcrição
00:00Com a chegada do segundo semestre, muitos trabalhadores com carteira assinada já começaram a se perguntar
00:06quando é que vão receber o 13º salário e se é possível pedir uma antecipação desses valores.
00:13De acordo com a nossa redação, o pagamento do 13º salário deve continuar sendo feito em duas parcelas,
00:19como manda a nossa legislação.
00:22A primeira parcela deve ser paga até o dia 30 de novembro e a segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
00:29Essas datas valem para todos os trabalhadores formais do nosso país.
00:34O que pouca gente sabe é que sim, é possível pedir a antecipação do 13º salário,
00:40mas muita atenção, isso não é uma obrigação da empresa não.
00:44A antecipação só acontece se o empregador aceitar liberar o valor antes do prazo oficial.
00:51Esse pedido costuma ser feito quando o trabalhador vai tirar férias,
00:54isso porque o 13º salário pode ser pago junto com as férias,
00:59como forma de reforço financeiro durante esse período de descanso do trabalhador.
01:04Para isso, o trabalhador então deve fazer uma solicitação formal ao setor de recursos humanos da empresa.
01:11O pedido precisa ser feito com pelo menos 30 dias de antecedência do início das férias.
01:16Ou seja, se você quer esse dinheiro extra nas suas férias,
01:20é bom você se programar e avisar com antecedência na sua empresa.
01:23Caso ela não antecipe, o pagamento segue o cronograma legal que eu falei no início do vídeo.
01:29De acordo com a especialista do FDR, Laura Alvarenga,
01:32se a empresa deixar de pagar dentro do prazo,
01:35então o trabalhador pode denunciar a irregularidade ao Ministério do Trabalho.
01:40E o atraso pode gerar penalidades para a empresa.
01:43Dessa forma, se você está com férias marcadas ou pretende se organizar melhor para o fim do ano,
01:49vale a pena conversar com o RH da sua empresa
01:52e avaliar a possibilidade de antecipar o seu 13º salário.
01:56Você ainda tem alguma dúvida?
01:57Então bota aqui nos comentários que eu vou te responder.
02:00Eu sou Ariel França, esse é o FDR.
02:02Até o próximo vídeo.
02:03Tchau.
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