- hace 1 año
Categoría
🛠️
Estilo de vidaTranscripción
00:00Bien, ahora hablaremos de las situaciones que suceden en la comunidad y que requieren una orientación pastoral para resolverlos.
00:21Cuando uno se queja ante su responsable pastoral de alguien, el responsable debe de detener la conversación en ese momento y decirle que primero vaya con la persona con quien nos está hablando y que primero lo resuelva a este nivel.
00:42Es decir, ya si no puede resolver el asunto, entonces sí puede venir y puede continuar hablando con su responsable del tema.
00:53No queremos ser intermediarios cuando no sea necesario.
00:57Aquí tenemos que procurar que los hermanos tengan el nivel de madurez necesario para lograr resolver los problemas directamente entre ellos.
01:07A veces la gente tiende a basar comentarios acerca de otras personas en lo que han observado, sin conocer el contexto de la otra persona y lo que está pasando en su vida.
01:22Muchas veces llegan a deducirlo y esto es incorrecto porque podemos llegar a caer en exageraciones, inclusive podemos llegar a caer en calumnias por no tener la información suficiente.
01:37Y esto daña mucho a la comunidad, daña la paz, daña las relaciones que hay en medio de ellos.
01:44Y por otro lado reflejan una inmadurez en el comportamiento, en las relaciones personales cristianas que hay entre ellos.
01:52Tenemos que basar nuestras opiniones y observaciones en un conocimiento sólido de la situación que se nos está exponiendo.
02:01Cuando un responsable pastoral no ha conversado con una persona acerca de quién tiene cierta sospecha,
02:12él debe tener cuidado en no poner palabras, actitudes o dificultades en la boca de esta persona cuando va a presentar el problema, por ejemplo, ante un coordinador o supervisor.
02:24Y aquí hay que tener mucho cuidado y cautela pastoral en lo que opinamos y en las deducciones a las que podemos llegar.
02:34Cuando una situación ha sido arreglada, todas las personas tienen que olvidarse del asunto y no volver a sacarlo como si no hubiera estado resuelto ya en el pasado.
02:48No podemos permitir que una persona deje de hablar con el hermano con quien tiene un problema por tenerle temor.
02:59Y es por esto que hay que poner primero la unidad y la paz entre los hermanos por encima de nuestras propias reacciones emocionales.
03:08Y esto implica que tenemos que superar la reacción y hacerlo correcto por el amor a tu hermano.
03:15Hay veces que creemos que el hermano tiene por lo menos algo de razón en lo que nos está comentando y que algunas de sus críticas pueden llegar a ser legítimas.
03:28Y tal vez, inclusive nosotros, compartimos algunas de las opiniones que nos está dando bien.
03:34¿Qué tenemos que hacer ante esas circunstancias?
03:37Primero, debemos sugerirle que hable directamente con el coordinador.
03:43También podemos decirle que tú vas a hablar con un determinado coordinador, presentarle el caso y después volver con él para compartirle lo que el coordinador te dijo al respecto.
03:57A veces hemos pasado por las mismas dudas y estamos en mejores condiciones para poderles dar una buena explicación del asunto.
04:08Inclusive les podemos dar un testimonio de cómo es que nosotros hemos resuelto eso en el Señor en un contexto cristiano y de una manera correcta.
04:17Ahora, nunca es correcto unirte con el hermano en contra de un coordinador por alguna opinión que te esté dando de él o de una situación que se esté llevando a cabo incorrecta desde su punto de vista.
04:31Y mucho menos hablar mal de un coordinador delante de tu hermano.
04:36Ni en contra tampoco de su persona, ni el trabajo que está haciendo como coordinador.
04:42Aquí estaríamos hablando ya de una falta de lealtad.
04:46Y en caso de necesario, necesitamos hablar con el responsable pastoral, del coordinador, con el sacerdote asesor o con la persona que lo está supervisando a él.
04:57Voy a presentarles ahora una guía para la resolución de conflictos personales.
05:04Y primero quiero hablarles de la corrección fraterna.
05:08De hecho, de este tema lo abordamos en una clase anterior.
05:12Y vamos a leer el Evangelio de San Lucas en el capítulo 17, en los versículos del 3 al 4.
05:21Tengan cuidado.
05:23Si tu hermano peca, repréndelo.
05:26Pero si cambia de actitud, perdónalo.
05:29Aunque peque contra ti siete veces en un día,
05:32Si siete veces viene a decirte, no lo volveré a hacer, debes perdonarlo.
05:41Hermanos, esta es la enseñanza fundamental sobre los conflictos.
05:46Fijémonos que se habla de una falta, es decir, de un pecado, de una persona contra otra persona.
05:52Una falta es una conducta concreta que va en contra de un mandato cristiano.
05:59Por ejemplo, la persona que ofende a su hermano de palabra en una conversación.
06:05La persona que incumple un compromiso que adquirió con su hermano.
06:09Esta enseñanza sobre la corrección fraterna, entonces, no se aplica en algunos de los siguientes casos.
06:17Como pudieran ser cuando lo que hay es un área de debilidad y no una falta propiamente dicha.
06:25Para las áreas débiles hay otro tratamiento diferente que voy a mencionar un poco más adelante.
06:31Tampoco aplica cuando lo que hay es una deficiencia en la forma en que se está prestando un servicio.
06:37Y voy a mencionar también algunos de estos temas un poco más adelante.
06:42Tampoco aplica cuando no hay una falta objetiva, es decir, si no hay una conducta que sin llegar a ser una falta,
06:49sin llegar a ser un pecado propiamente, nos parece que debería de tener una, quizás tuvo una mala intención.
06:57Y que aquí no tenemos el derecho a juzgar por las intenciones de nuestros hermanos.
07:03Por ejemplo, no debemos decirle a alguien, cuando me dijiste aquello, lo hiciste porque tu intención era, no, eso no lo podemos permitir.
07:13Bien, ¿qué es entonces? ¿Qué es entonces lo que debemos hacer cuando alguien ha cometido una falta contra nuestra persona?
07:22Primero debemos hacer es buscar a la persona y hacerle saber directamente la falta.
07:29Ese es como un primer paso.
07:31Después tenemos que permitir que la persona se arrepienta y te pida perdón, si es que es el caso.
07:39Después tú la tienes que perdonar y debes de olvidar esa ofensa para siempre, como lo hace el Señor cuando lo ofendemos.
07:47Si una persona no reconoce esa falta o no se arrepiente y estamos hablando de algo grave,
07:54puede ser necesario entonces que busque yo a una persona que tenga autoridad sobre ella para que nos ayude a poder dirimir esta cuestión.
08:05También, si la persona no reconoce su falta o no se arrepiente, pero no estamos hablando de algo grave,
08:14entonces debo de estar dispuesto simplemente a soportar y a perdonar desde un punto de vista interior,
08:22como nos dice el Señor en alguna de sus palabras, en aras de la unidad de la comunidad, del grupo o a veces del matrimonio.
08:30A manera de testimonio me gustaría compartirles la primera discusión que tuvimos mi esposa y yo prácticamente recién casados.
08:41El Señor en aquel entonces me inspiró decirle unas palabras que no provenían de mí, me las dijo el Espíritu.
08:48Y le dije, mira amor, te amo tanto que para que se dé una discusión debe haber dos personas,
08:56pero por el amor que te tengo en este momento no voy a responder a lo que me estás comentando.
09:03Y después hablamos más ampliamente del problema y hablamos en cuanto a la situación,
09:09pero ese simple hecho, esas palabras han marcado nuestro matrimonio,
09:13que en ocasiones esa situación nos ayuda cuando se vuelven a presentar discusiones,
09:18como que rescatarlo y tratar de mantener las cosas hasta ese nivel y después seguirlas hablando un poco más adelante.
09:26Ahora, siguiendo con el tema, por otro lado, la persona que ha cometido una falta debe de ir y debe de pedir perdón de manera inmediata,
09:37es decir, no debe de esperarse a que venga alguien a señalar la falta y además debe de llegar y pedir perdón de una manera sencilla,
09:47sin presentar disculpas o pretextos.
09:50Cuando busco a un hermano para decirle que cometió una falta contra mí,
09:57debo de ir en una actitud de perdonarlo, es decir, debo de llevar listo el perdón para dárselo en ese momento.
10:04Y del mismo modo, cuando alguien me señala a mí una falta,
10:10debo de procurar siempre pedir perdón en ese momento en lugar de defenderme o de disculparme por alguna situación,
10:19aun cuando pudieras tener alguna buena explicación o excusa.
10:24Otro aspecto importante en esto es no juzgar.
10:30Leamos lo que nos dice San Pablo en la Carta a los Romanos en el capítulo 14, versículo 13.
10:38Por eso, ya no debemos criticarnos unos a otros.
10:42Hermanos, al contrario, propónganse ustedes no hacer nada que sea causa de que su hermano tropiece
10:51o que ponga en peligro su fe.
10:55Hermanos, es pecado juzgar.
10:58Si yo juzgo o critico cuando me estoy formando una opinión sobre la intención de mi hermano,
11:05si me consta que se ha cometido una falta contra mí, puedo y a veces hasta debo aplicar una corrección fraterna.
11:15Pero si no hay una falta objetiva, no debo de andar juzgando las intenciones de los demás.
11:21Por ejemplo, no podemos decir, creo que mi responsable pastoral tomó la decisión de cambiar la reunión del grupo
11:29para los martes, para hacerme más difícil mi participación y así deshacerse de mí.
11:36En ese momento estoy juzgando su intención, porque cambiar la reunión del grupo no es como tal una falta.
11:46Debo también aquí de evitar estar sospechando acerca de las intenciones de mis hermanos o hermanas
11:54y debo procurar creer que están actuando de buena fe.
11:58Si tengo dudas sobre la intención del proceder de alguien,
12:04puedes preguntarle directamente y debes de creerle tan sencillo como eso.
12:08¡Gracias!
12:09¡Gracias!
12:10¡Gracias!
12:11¡Gracias!
12:12Gracias por ver el video.
Comentarios