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  • hace 8 meses
La candidata a magistrada del Tribunal de Disciplina Judicial, Jazmín Gabriela Rivera, comparte cómo avanza su campaña a menos de un mes de las elecciones judiciales y cómo enfrentaría la corrupción dentro del Poder Judicial.

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Transcripción
00:00Estamos a poco menos de un mes que se lleve a cabo esta elección histórica judicial el primero de junio.
00:06En Milenio Televisión le hemos dado seguimiento, le hemos dado voz a quienes están participando en estos comicios
00:11con la única intención de que usted tenga las herramientas para poder asistir a votar.
00:15Es importantísima su participación, pero su participación con conocimiento, pues sin duda es mucho mejor.
00:21En esta ocasión nos acompaña Yasmín Gabriela Rivera, ella es candidata magistrada del Tribunal de Disciplina Judicial.
00:27Gracias por estar con nosotros, buenas noches.
00:29Buenas noches, muchísimo gusto, es un placer estar aquí con ustedes, gracias por la invitación.
00:34¿Podríamos hablar primero de qué trata esta creación de este Tribunal de Disciplina Judicial?
00:41¿De qué va? ¿Qué va a ver? ¿Qué va a revisar?
00:42Ok, mira, el Tribunal de Disciplina Judicial ahora con la nueva reforma es un nuevo tribunal, se creó,
00:51y este tribunal se va a encargar de vigilar, uno, la conducta de todo el personal que labore en el Poder Judicial.
01:04Se va a encargar de vigilar el desempeño y a su vez también se va a encargar de llevar a cabo
01:10todas aquellas denuncias o quejas en contra de los propios trabajadores del Poder Judicial,
01:17llámese personal administrativo, jueces, ministros, magistrados,
01:24y va a llevar todo el proceso, en su caso, para determinar si existen faltas administrativas atribuibles a ellos,
01:31y en su caso, iniciarles el procedimiento administrativo disciplinario e imponerles sanciones administrativas a los jueces
01:38o cualquier trabajador del Poder Judicial.
01:42¿Esto va desde una mala atención hasta un mal dictamen? ¿Cuál sería el parámetro de acción?
01:53Ah, sí, efectivamente, pues todas las conductas están establecidas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
02:01Y efectivamente, desde una mala atención hasta, no sé, un hecho de corrupción,
02:06es lo que se va a vigilar, lo que en este caso se podría investigar,
02:11y en todo caso, iniciar el procedimiento de responsabilidad administrativa
02:14y, bueno, imponer las sanciones que conforme al catálogo de la ley establece que se puedan imponer.
02:21Yasmín, ¿y por qué tú tendrías que estar ahí?
02:25Ah, ¿por qué yo tendría? Mira, tengo 17 años de experiencia laboral,
02:31en toda mi vida profesional me he desarrollado en lo que es la materia de responsabilidades administrativas.
02:38¿Y qué es esto? Precisamente es vigilar que todos los servidores públicos de distintas dependencias y alcaldías
02:46lleven a cabo su función y su trabajo conforme a la normatividad lo establece.
02:52Mi trayectoria sí lo señala.
02:56Y, bueno, pues tengo la experiencia ya de más de 17 años en mi vida.
03:00He estado en órganos internos de control, en diferentes dependencias y alcaldías.
03:06Y prácticamente eso es lo que se hace en un órgano interno de control,
03:12vigilar, fiscalizar a los servidores públicos.
03:15Y por eso, ten la certeza de que yo estoy capacitada y tengo la experiencia
03:19para poder desempeñar el cargo de magistrada del Tribunal de Disciplina Judicial.
03:24¿Cuáles podrían ser los principales retos a enfrentarse dentro de este nuevo tribunal,
03:30dentro de este nuevo órgano interno?
03:31Sí, muchísimos retos, empezando desde la normatividad.
03:38Como es un nuevo tribunal, pues hay que revisar toda la normatividad
03:43para que toda la normatividad esté de alguna manera armonizada
03:47y esté actualizada para las nuevas funciones de este tribunal.
03:51Otro, pues también ya sabemos, lo que se pretende ahorita es cambiar todo el poder judicial
03:59para tener servidores, pues que efectivamente hagan su labor de manera honesta,
04:05de manera profesional, como todos los mexicanos lo merecemos o esperamos.
04:11Y es un gran reto, porque esto es tener que trabajar arduamente
04:16y sensibilizar a los servidores públicos para que sepan y se sensibilicen más
04:24en que tienen que darle prioridad a los intereses generales, no a los intereses particulares.
04:30Entonces sí es un gran reto, porque independientemente de los valores que ya nos inculcan,
04:36siempre vas a encontrar con la renuencia a no querer cambiar.
04:41Entonces eso sí la verdad es que es un gran reto, es muy importante.
04:45Y obviamente también concientizar a dar una atención más empática,
04:53más humanitaria hacia la misma ciudadanía, que se merece ser escuchada
04:58y se merece ser debidamente atendida.
05:02Justo ahora en esta campaña, ¿qué te has topado de frente con los ciudadanos?
05:06¿Qué te han dicho de sus inquietudes, de a lo mejor hasta su propia experiencia
05:11de un mal caso, de un mal trato? ¿Qué te han dicho ellos?
05:15¿Cuál ha sido el pulso que has logrado tener a lo largo de estos días de campaña?
05:19Pues mira, me he encontrado la verdad honestamente de todo.
05:22Hay mucha gente que está muy de acuerdo con esta reforma al Poder Judicial
05:27porque precisamente quieren un cambio, quieren que efectivamente se haga una justicia imparcial,
05:36que se les brinde una debida justicia.
05:38Hay como todo, hay gente que no está tan conforme con esta reforma
05:43y bueno, pues dicen que no le ven el cambio, no ven como que esto vaya a funcionar.
05:52Sin embargo, mucha gente tiene la fe y tiene muy puesta la esperanza
05:57en que al realizar este proceso judicial va a haber un cambio,
06:03va a haber un cambio en la impartición de justicia de este país.
06:05Una de tus propuestas es la capacitación en derechos humanos, en transparencia.
06:14¿Cómo lograr esta capacitación en diferentes áreas en donde justamente a lo mejor también hay cierta renuencia,
06:21lo mencionabas, hasta de los mismos servidores en cambiar lo que ha funcionado o no,
06:27pero así ha sido durante años?
06:28Sí, es un gran reto, pero sin embargo el Tribunal de Disciplina Judicial va a tener otro órgano que es administrativo
06:36y este órgano que es el órgano administrativo también se encarga como de toda esa parte de la capacitación.
06:43Entonces, en conjunto con ese órgano, pues avanzar y ver los programas de capacitación,
06:50incluso tocar puertas a otras instituciones para que puedan brindarnos la capacitación que necesitamos
06:57para los servidores públicos y que no sea un tema de opción a si quiero o no quiero capacitarme.
07:04Si te gusta o no te gusta, ¿cómo ves?
07:06Si lo que sea algo que lo tienen que hacer, porque lo tienen que hacer.
07:10Entonces, sí es un gran reto poder llegar a todos, a todos los servidores públicos del Poder Judicial,
07:18pero con un trabajo arduo, constante y sin quitar el dedo del renglón, yo creo que lo podemos lograr.
07:24Pues estaremos pendientes, sin duda alguna, la creación de este órgano me parece importantísimo,
07:29difícil porque estarás en medio del ciudadano, pero también a lo mejor de algunos compañeros
07:34y poder siempre vigilar el trabajo de los propios compañeros se torna difícil,
07:39el mayor de los éxitos para estas elecciones y ya nos veremos el primero de junio.
07:44Sí, muchísimas gracias. Pues como usted dice, sí es difícil porque están los compañeros,
07:49sin embargo, debemos de ser objetivos, imparciales y justos.
07:54Por la ciudadanía.
07:55Sí, exactamente, por el cambio a la ciudadanía y porque la ciudadanía espera este gran cambio,
08:01una verdadera impartición de justicia más apegada a derecho.
08:07Muchísimas gracias. Ya lo sabe, tienen una cita el primero de junio para hacer estas votaciones.
08:13No hay nada mejor que ir e ir informado a las elecciones.
08:19Así que muchísimas gracias por esta visita.
08:21Vamos a ver.
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