00:00Il rinnovo del contratto per i ferrovieri e per gli appalti ferroviari interessano 100.000
00:18lavoratori in tutta Italia. Un rinnovo contrattuale per diverse motivazioni. La parte salariale
00:24abbiamo necessità che venga adeguata all'inflazione della vita. Abbiamo la necessità, visto che
00:29il contratto è scaduto da 17 mesi, che ci venga data una vacanza contrattuale adeguata.
00:35Dobbiamo riguardare una classificazione personale che deve essere adeguata al mercato del lavoro.
00:41Abbiamo il dovere e il diritto di avere una parte adeguata anche per quello che riguarda
00:50i tempi di vita e lavoro, conciliazione, anche perché la maggior parte dei nostri lavoratori
00:55fanno i turni.
00:56Molte dimissioni da parte di lavoratori e lavoratrici, proprio perché scelgono, sia per motivi
01:03economici, ma anche per un equilibrio di vita-lavoro, di abbandonare il lavoro in FS, Trenitalia
01:13ed RFI in particolare, per andare a cercare fuori, sia per un lavoro più sostenibile da un
01:21punto di vista della vita e dei turni di lavoro, ma anche dal punto di vista economico, perché
01:26ormai non è più sostenibile. Questo tipo di salario, questo tipo di indennità, ormai
01:31non è più sostenibile e non è più sufficiente. Le aziende ormai da tempo hanno difficoltà
01:37anche a trovare nuovi lavoratori, proprio anche legata a una difficoltà salariale e di tenuta
01:45su questo territorio.
01:47I risultati sono abbastanza buoni del gruppo FS e non vengono mai ripartiti sul lavoro che
01:56fanno tutte le lavoratrici e i lavoratori. Anche la sicurezza che purtroppo è diventata
02:00molto importante nel settore ferroviario, specialmente in alcuni campi del settore ferroviario.
02:07ovviamente sui treni il personale viaggiante è quello che è più esposto e purtroppo questa
02:15regione nel trasporto regionale è una delle regioni più colpite d'Italia e dopo la Lombardia
02:22purtroppo viene l'Emilia Romagna sul trasporto regionale.
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