00:00de industrias nacionales y de trabajo argentino, a ver si nos sacamos un poco las caretas, ¿no?
00:06A ver si podemos hablar seriamente de un tema que es preocupante,
00:10sobre todo a la hora de generar trabajo y de sostener el trabajo y el trabajo de calidad.
00:15Fíjense esto que publica A24.com.
00:19Manaos, una gaseosa argentina, fue condenada.
00:22El fallo histórico que desnuda el entramado judicial laboral argentino, dice A24, y luego se lee.
00:30Polémico fallo. Un trabajador fue despedido por 200.000 pesos y cobrará 1.500.000 dólares, no pesos, tengo entendido.
00:41La empresa deberá afrontar una condena exorbitante por un vínculo que se daba por terminado.
00:46Y se pregunta A24, ¿es hora de la reforma laboral?
00:50Avanzamos sobre la nota que fue publicada a las 13.55 de hoy.
00:55Un trato firmado de común acuerdo, una liquidación ya pagada y una desvinculación aceptada.
01:00A pesar de eso, la justicia laboral volvió a intervenir con una sentencia sin precedentes.
01:05Un ex trabajador de la empresa Manaos, que ya había cobrado 236.000 pesos en 2018,
01:11demandó a la empresa 5 años después y logró una indemnización de 1.500.000.
01:17El caso resuelto por la Cámara Laboral de San Rafael, estamos hablando de pesos claramente,
01:22no solo generó un revuelo judicial, sino que reaviva el debate por la urgente necesidad
01:27de una reforma laboral que ponga freno a este tipo de abusos, dice la nota de A24.com
01:35y pone obviamente la marca de gaseosos en este caso.
01:38Tiene otras instancias Manaos en esta situación, tiene dos caminos.
01:43O pagar con la fecha que le dice la justicia que tiene que hacerlo, o apelar.
01:49Tiene dos semanas para hacerlo, seguramente va a pasar lo segundo.
01:52Va a apelar el fallo porque va a entender que está fuera de término el reclamo,
01:56que dicho sea de paso lo podemos atar con más información vinculada al mundo del trabajo
02:00en estos tiempos donde hay un debate sobre la reforma laboral en Argentina.
02:04Un debate profundo que va a traer muchas tensiones, desde ya se los adelanto.
02:09Fíjense esto, récord de juicios por accidentes laborales, superarían los 132.000 en 2025
02:17y ponen en máxima atención al sistema de ART.
02:22Buenos Aires, abril de 2025, el sistema de riesgo de trabajo registró en el primer trimestre del año
02:2625.621 nuevos juicios.
02:29En 2025 alcanzaría la cifra récord de 132.100 nuevos juicios.
02:36Una ecuación que pone en situación de máxima atención a un sistema que otorga cobertura de calidad
02:41a más de 10 millones de trabajadores en todo el país.
02:45De acuerdo con las estadísticas que elabora la Unión Aseguradora de Riesgos de Trabajo, la UART,
02:50en el mes de marzo se notificaron 11.546 juicios, acumulando 25.621 nuevos juicios en el año.
03:01Así, en los últimos 12 meses, el promedio de nuevos juicios supera los 10.000 mensuales
03:06y el proyectado para el año 2025 se eleva a 132.100 litigios.
03:11Esto implica un incremento de cerca de 70% respecto de la cantidad de juicios del año 2018
03:18cuando se registraban menos de 80.000 demandas.
03:2170% más.
03:23Esa es la cifra que están manejando ahora desde la UART.
03:29Mara Betiol es la presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgo
03:33y está para hablar con nosotros.
03:35Gracias por atendernos. ¿Cómo le va?
03:37Buenas noches.
03:38¿Qué tal? Gracias a ustedes. Buenas noches.
03:40Bueno, estos son números que llaman la atención por el crecimiento sobre todo, ¿no?
03:44Sí, y especialmente porque tenemos un sistema de riesgos del trabajo que funciona.
03:51Previene millones de accidentes, salva vidas todos los días
03:55y responde al instante si sucede un accidente, ¿no?
03:59Las 24 horas de por vida se hace falta.
04:02Y es por eso la paradoja o el absurdo de esta situación.
04:08Este sistema que debe dar respuesta a las empresas generando un paraguas para poder producir
04:17y para el trabajador, primero previniendo y después atendiendo si sucede un accidente,
04:23está siendo asfixiado por una avalancha de juicios que no tiene sentido,
04:28o sea, que no tiene explicación en el funcionamiento real del sistema.
04:31¿Y dónde se anclan estos juicios?
04:35Bien, es un buen punto. O sea, el meollo, la raíz de la cuestión pasa por las pericias judiciales.
04:45Entonces, por ejemplo, sucede un accidente, la RT atiende al trabajador,
04:53puede ser que le dé la alta con o sin incapacidad.
04:57Si le da con incapacidad, automáticamente va a la comisión médica,
05:01se le paga de manera inmediata,
05:04y si fuera sin incapacidad, tiene una segunda instancia preta a la comisión médica,
05:09y eventualmente, si la comisión médica convalida
05:12que no tiene incapacidad, puede ir a una tercera instancia, que es la judicia.
05:18Y aquí es donde actúan los peritos,
05:21que al no estar conformado el cuerpo médico forense,
05:24como se abre en la reforma del año 2017,
05:28aplica la ley como le parece,
05:30y adicionalmente, sus honorarios están atados al resultado del juicio.
05:35Entonces, a mayor pericio, mayor porcentaje de incapacidad, mayor honorario.
05:39Ahora, 70% es mucho, en comparación a 2018, son 7 años, 70% más, algo pasa.
05:48Sí, tiene que ver con esto, con, digamos, la solución,
05:51lo decimos claro desde la UART,
05:54es no hace falta ni una nueva ley, ni más burocracia.
05:57Es simplemente que los poderes judiciales de cada una de las provincias adheridas,
06:02y en el caso del cabo de la Ciudad de Buenos Aires,
06:05cumplan con la ley que establece el ordenamiento,
06:09las pericias en el ámbito judicial,
06:12esto es que los peritos no cobren más en función de cómo termina el juicio,
06:16que se respeten los plazos,
06:17no puede ser que haya un plazo para presentar una demanda,
06:20y el trabajador lo puede presentar en cualquier momento,
06:24y que se apliquen actualizaciones o intereses razonables.
06:28Los que se aplican hoy son imposibles,
06:29no tienen ningún correlato con ninguna inversión ni de acá ni del mundo.
06:35¿Esto vuelve inviable el sistema en el futuro inmediato?
06:37Lo vuelvo inviable,
06:40el punto es que tenemos una solución al alcance de la mano,
06:43y depende de la justicia.
06:47Cuando uno compara estas cuestiones con otros países,
06:51tenemos un sistema que tiene una cobertura de primer nivel,
06:55tenemos indicadores de prevención,
06:59parecidos a países como Chile o España,
07:01que tiene una larga tradición en este tipo de sistemas,
07:05y por ejemplo, desde la vigencia del sistema,
07:08los fallecimientos cayeron 81%.
07:10Esto quiere decir que se han salvado 19 vidas con este sistema.
07:15Y lo que me parece importante también para remarcar,
07:21es que estos son juicios, no solo a la certeza,
07:24hacen al costo argentino,
07:26al denominado costo argentino,
07:28porque se traduce,
07:31o sea, lo pagamos finalmente todos cuando vamos al supermercado,
07:34implica menos inversión, menos crecimiento,
07:37y también menos trabajo.
07:39Mara, la invitamos un día,
07:41la esperamos un día en el estudio,
07:42y la hablamos largo y tendido,
07:43es un tema muy interesante,
07:44sobre todo ahora que se abre el debate en Argentina
07:47sobre la reforma laboral.
07:49Muchas gracias por habernos atendido.
07:50Muchas gracias a ustedes, muchísimas gracias.
07:52Que tenga buenas noches.
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