00:00Vamos a retomar el tema de la Universidad de Sonora, el proceso de elecci贸n del
00:06rector o rectora para el periodo 2025-2030 y vamos a conversar unos minutos
00:11le agradecemos a Aaron Grajeda, uno de los candidatos a rector y que estuvo en los
00:19primeros tres lugares en la votaci贸n, la consulta a la comunidad universitaria y
00:23por lo tanto entendemos estar谩 en esta segunda fase en la que ya va a elegir a
00:30rector o rectora un organismo m谩s mucho, pues mucho mucho m谩s cerrado, 134
00:37personas que es el colegio universitario. Aaron, c贸mo est谩s? Muy buenos d铆as Aaron Grajeda.
00:43Muy buenos d铆as, gusto saludarte Marcelo a tus 贸rdenes. Oye, bueno a ver
00:47plat铆canos qu茅 se est谩 esperando para esta segunda etapa, qu茅 van a hacer
00:52ustedes t煤 como candidato, qu茅 establece las reglas del
00:58juego Aaron? Pues muy bien, tuvimos la votaci贸n general, la votaci贸n ponderada
01:03el d铆a 26 de marzo, de ah铆 se escogieron tres perfiles id贸neos, se encabez贸 una
01:08terna, en esa terna va a pasar al colegio universitario el d铆a 8 de
01:14abril, el pr贸ximo martes Marcelo vamos a estar ah铆 presentando los planes de
01:18trabajo para la universidad de Sonora y ahora de esos tres candidatos el colegio
01:24universitario tiene la tarea el 8 de abril de evaluar sus perfiles, sus
01:29trayectorias y tambi茅n el plan de trabajo y en funci贸n de eso de cantarse
01:32por por quien va a ser el rector o rectora de la universidad de Sonora, as铆
01:37que estamos preparados para el d铆a 8 de abril. Pues ya la otra semana que
01:41es el martes. As铆 es, pr贸ximo martes y menos de una semana ya, y bueno ah铆 hay
01:47una serie de aspectos importantes, el d铆a de ayer tuvimos una reuni贸n porque
01:51pues hay una interpretaci贸n en el sentido de que la universidad de Sonora
01:56requiere un cambio. A ver, pero como estuvo eso?
02:00Eso Aaron, a ver si puntualizamos y nos detenemos en esa parte, platicanos un
02:05poco. Si mira, el d铆a de ayer tuvimos una posici贸n conjunta, los aspirantes a la
02:09rector铆a de la universidad de Sonora, cuatro de los participantes y llegamos a
02:15la decisi贸n de pedir al colegio universitario en atenci贸n a su
02:20inteligencia, a su consideraci贸n, la interpretaci贸n es la siguiente, la
02:26universidad de Sonora en el resultado de la votaci贸n ponderada que tuvimos el d铆a
02:3026 de marzo, el 60% se decant贸 por la no continuidad y lo que estamos
02:35haciendo es pedirle al colegio universitario que atendiendo al deseo de
02:39renovaci贸n de la universidad de Sonora podamos tener el d铆a 8 de abril un
02:45proceso de rector donde se d茅 parte y se d茅 juego al cambio dentro de la
02:51universidad. Los cambios son importantes en las instituciones y tenemos la
02:54oportunidad este 8 de abril, una oportunidad hist贸rica de cambiar la
02:59universidad de Sonora, renovando su administraci贸n, su filosof铆a de
03:02administraci贸n que lleva ya casi m谩s de tres d茅cadas Marcelo, entonces atendiendo
03:07a que la gente en la votaci贸n del 26 de marzo dijo el 60% que no est谩 por la
03:13continuidad del grupo administrativo, yo creo que el colegio
03:18universitario tiene la opci贸n en esa terna para escoger un cambio y
03:23estamos en esa l贸gica, siendo opci贸n el 8 de abril va a haber
03:28tres posiciones y va a haber entre cambio y continuidad, yo creo que en esa
03:32l贸gica estamos impulsando lo que se viene. Se refieren a Aar贸n Grageda, el
03:38candidato a rector de la unis贸n, se refieren que esa continuidad, esa
03:41continuidad es la candidata Dena Camarena, a eso se refieren claramente.
03:48Vemos que hay una l铆nea de continuidad que es legal y es democr谩tico
03:53incluso participar en esa l贸gica, nadie encuestiona eso, pero creemos tambi茅n
03:57importante decir que hay necesidad de cambios, no podemos vivir en un esquema
04:03reconocido por propios y contrarios, en el que el que se va no puede seguir
04:08dejando el que se queda, de veras necesitamos renovar la administraci贸n, hay
04:12cansancio tambi茅n en las administraciones y en esta l贸gica de
04:15veras, yo creo que el colegio universitario tiene la opci贸n de
04:19cantarse por cambiar a la universidad de sonora, yo en este caso tambi茅n
04:24represento un cambio y me interesa que ese cambio sea consentido, que sea
04:29institucional, que cuidemos mucho a nuestra universidad, que le demos
04:32mucha gobernanza y que tengamos procesos tambi茅n, Marcelo, en el que
04:37podamos salir de esta liturgia anual de la paralizaci贸n de labores, de la
04:41crispaci贸n social al interior de la comunidad con las revisiones
04:44contractuales, que podamos prever una universidad de futuro con asignaciones
04:48de plazas que tengan calidad y tengan justicia laboral, entonces eso necesita
04:52un nuevo 铆mpetu, la universidad de sonora puede estar en esta l贸gica y es
04:57una instituci贸n de veras que llega a casi casi todas las familias del estado,
05:00hay que trabajar por renovarla con mucha con mucha responsabilidad y sentido
05:04institucional y yo soy una persona institucional que quiere que la
05:08universidad le vaya bien. Qu茅 elementos tienes t煤, Aaron, para se帽alar
05:15que Bena Camarena es la continuidad? Yo creo que hay un evidente grupo detr谩s
05:22de ella, el actual rector, los qu铆micos mentados,
05:29una filosof铆a de administraci贸n y una visi贸n institucional que hace equipo
05:34l贸gicamente con la actual administraci贸n, eso no sataniza ni por
05:39mucho el trabajo, yo creo que hay cosas tambi茅n que se hicieron bien, pero la
05:44renovaci贸n de la universidad debe darse, los cambios deben darse, las instituciones
05:49no se pueden quedar sequilosadas o secuestradas por una misma filosof铆a de
05:55administraci贸n, entonces la idea es que pongamos este inter茅s en ese 60 por
06:01ciento de quienes votaron el 26 de marzo, que dijeron otro cambio es posible,
06:06otra administraci贸n es posible y en ese sentido pues hay un acuerdo de
06:12entendimiento de que necesitamos este caminar en ese sentido, hay muchos
06:17procesos que necesitan otro tipo de administraci贸n, el inter茅s del cuidado
06:21de nuestros estudiantes, la atenci贸n a nuestros profesores, las
06:27formas de revisi贸n, la justicia laboral, salir del contexto de
06:32crispaci贸n social que se da cada vez que revisamos, en este momento estamos en
06:36esa misma condici贸n y darle continuidad al servicio educativo sin interrupciones
06:40requiere una nueva filosof铆a de administraci贸n y la universidad de
06:44sonora tiene ese derecho, el colegio universitario el 6 de abril va a tomar la
06:49decisi贸n y la opci贸n es que cambiemos todas estas formas que durante muchos
06:54muchos a帽os ya, durante varias d茅cadas han mostrado que es un modelo agotado, el
06:598 de abril el colegio universitario tiene la posibilidad hist贸rica de hacer
07:03un cambio con institucionalidad, un cambio con visi贸n y ese cambio de veras
07:08puedo representarlo yo. Aaron, entonces qu茅 pas贸 con la reforma a la ley de la
07:15universidad, no era parte para esto, para lograr cambios? Claro, eso es precisamente
07:22lo que lo que queremos impulsar, la reforma permite que tengamos el proceso
07:27democr谩tico donde podamos ya no 14 personas como era antes, sino que una
07:34votaci贸n de toda la comunidad seleccione a tres id贸neos y estos tres
07:38id贸neos de acuerdo a su plan de trabajo pasen al colegio universitario para ser
07:42electos, eso no exist铆a, no exist铆a la posibilidad de ser cr铆ticos, de presentar
07:47los proyectos, exponerlos ante ante ante la autoridad y tener la posibilidad de
07:52cambio, d贸nde vamos a hacer esto posible y qu茅 nos permite la ley 169, la ley 169
07:59le permite al colegio universitario que por primera vez durante m谩s de tres
08:03d茅cadas, rector que se va no deje al rector que se queda, eso no solamente es
08:09contrario al mejoramiento propio de las instituciones, sino que no permite
08:15pues una competencia, por eso el mensaje al colegio universitario va en ese
08:20sentido, podemos cambiar, hacerlo institucionalmente, podemos mejorar la
08:24administraci贸n de nuestra universidad, su sentido acad茅mico, podemos mejorar la
08:29vinculaci贸n al exterior, pero para eso necesitamos cambiar la actual
08:33filosof铆a de administraci贸n, por eso la transici贸n a una universidad diferente
08:37fuera de estos este grupo de inter茅s es posible, mi proyecto va en ese sentido y
08:43voy a estar all铆 el 8 de abril para empujarlo.
08:47Aar贸n Grajeda, muchas gracias por estos minutos y estamos en contacto con los periodistas.
08:51Muchas gracias, fuerte abrazo a ti y a tu audiencia, hasta luego.
08:54Gracias, gracias igualmente, 8 con 14, vamos a un corte, perm铆tanos un momento,
08:58regresamos, esto es expreso 24 7.
09:03Mant茅ngase informado y en sinton铆a.
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