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Educación y ADP acuerdan aumentar sueldo a los profesores que saquen entre 65 y 69 puntos en la evaluación docente
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hace 11 meses
En el caso de los que recibirán un aumento del 7 % deberán participar en un programa de capacitación mandatorio de seis meses que será obligatorio
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Buenos días, acuerdo Ministerio de Educación de la República Dominicana, MINER y Asociación
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Dominicana de Profesores ADP para la evaluación del desempeño docente 2025 y apoyo al desarrollo
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y fortalecimiento de los procesos pedagógicos.
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De una parte, el Ministerio de Educación de la República Dominicana, MINER, entidad
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gubernamental organizada de conformidad con la Ley General de Educación, número 6697,
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de fecha 9 de abril de 1997, con el Registro Nacional de Contribuyentes número 40100733-9,
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con domicilio en la Avenida Máximo Gómez, número 2, esquina Calle Santiago, Santo Domingo
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Distrito Nacional, capital de la República Dominicana, debidamente representado por el
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doctor Ángel Hernández, dominicano, mayor de edad, portador de la cédula de identidad
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y electoral número 001-0129-219-5, Ministro de Educación con el decreto número 414-22,
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de fecha 3 de agosto del año 2022, quien en lo que sigue el presente acuerdo se denominará
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MINER.
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De la otra parte, la Asociación Dominicana de Profesores ADP, sindicato docente, entidad
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sin fines de lucro, constituida y organizada de conformidad con las leyes dominicanas,
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registrada en el Ministerio de Trabajo bajo el número 178, con RNC número 430004472,
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domicilio social en la calle Cervantes, número 57 de la ciudad de Santo Domingo Distrito
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Nacional, debidamente representada por su presidente, maestro Eduardo Hidalgo Abreu,
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dominicano, portador de la cédula de identidad y electoral número 001-0695-49-2-8, quien
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en lo que sigue el presente acuerdo se denominará ADP.
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Cuando el Ministerio de Educación de la República Dominicana, MINER y la Asociación Dominicana
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de Profesores ADP sean mencionados conjuntamente en este documento, se denominarán las partes.
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Preámbulo, considerando que la evaluación del desempeño docente es fundamental para
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el desarrollo profesional, el fortalecimiento de la práctica pedagógica y la valoración
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de la carrera docente, con el fin de contribuir a elevar la calidad de la educación.
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Considerando la necesidad de mantener el diálogo permanente entre la Asociación Dominicana
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de Profesores ADP y el Ministerio de Educación para el desarrollo de los procesos pedagógicos
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y posibilitar una evaluación justa, objetiva, pertinente y transparente.
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Considerando la mediación oportuna y contribución de los pasados presidentes y el secretario
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generales del ADP para facilitar el diálogo y hacer posible este acuerdo.
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El presente documento se fundamenta en el derecho que tienen los estudiantes a recibir
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una enseñanza de calidad y los docentes a ejercer su rol de manera digna por lo cual
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las partes acuerdan.
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Primero, desarrollar la evaluación del desempeño docente de acuerdo con lo establecido en la
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Orden Departamental 18-2025 que reglamente en todos sus órdenes del proceso a seguir
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para su realización.
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Segundo, aplicar la escala de incentivos en la evaluación del desempeño docente 2025
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establecido en la resolución número 0002-2025.
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Tercero, participar de las comisiones consultivas y de seguimiento integradas respectivamente
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por los pasados presidentes y el secretario del ADP y tres representantes del Comité
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Ejecutivo del ADP designados por este Comité Ejecutivo Nacional, hecho y firmado en dos
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tribunales de un mismo tenor y efecto, uno para cada una de las partes, en la ciudad
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de Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, capital de la República Dominicana, a los
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cinco días del mes de febrero del año 2025.
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Buenos días, señores miembros de la prensa, pasados presidentes de la Asociación Dominicana
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de Profesores, a la comisión que estuvo trabajando intensamente en este tema y a todos
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los miembros del Comité Ejecutivo Nacional aquí presentes y también a los viceministros
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y a la comisión por parte del ministerio que también han trabajado para culminar exitosamente
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este proceso.
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Para la Asociación Dominicana de Profesores, el magisterio en sentido general y la sociedad,
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este es un importante paso de avance que las partes hemos logrado.
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Nos toca a nosotros inmediatamente comunicar a nuestros maestros, maestras, docentes en
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sentido general y a la dirigencia municipal de nuestro sindicato para que inmediatamente
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nos aboquemos a facilitar todo lo que tiene que ver con el éxito de esta evaluación
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esperada, evaluación al desempeño.
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Realmente el magisterio desde el 2023 ha estado a la espera de su ejecución y naturalmente
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ya está pautada de que inicia en este cuatrimestre.
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Realmente los resultados, nosotros estamos muy convencidos y seguros de que serán altamente
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satisfactorios para la sociedad.
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Tenemos un magisterio que ha ido haciendo, ha ido dando su mejor esfuerzo para una educación
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de calidad, para que nuestros niños, niñas, adolescentes y personas adultas, jóvenes
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que van a la escuela pública reciban lo mejor de cada maestro, de cada maestra, cada día
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en las condiciones en que están nuestras escuelas.
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Ustedes conocen cuál ha sido nuestra preocupación y nuestra demanda para que se atienda oportunamente
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a la Escuela de la República Dominicana.
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Nosotros queremos felicitar a la Comisión que inició este proceso hace dos años y
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que en la etapa final se han sumado nuevos compañeros a la Comisión de Trabajo.
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Queremos felicitar a los pasados presidentes y también felicitar al Comité Ejecutivo
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Nacional de la ADP y a todo el ministerio que pacientemente estuvo esperando la conclusión
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de esta primera etapa para tener, como lo dice el acuerdo, una evaluación justa, transparente,
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objetiva y que muestre a la sociedad en sentido general que los maestros y las maestras de
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la República Dominicana son los mejores maestros que tenga cualquier nación del área caribeña.
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Así que, enhorabuena y esperamos que esto no tenga ningún tipo de tropiezo en lo adelante
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y que podamos inmediatamente empezar a trabajar.
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Es bueno que los maestros y las maestras sepan que el Comité Ejecutivo Nacional estará
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presente en todas las comisiones y subcomisiones desde la Comisión Nacional, Regional, Distrital
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y Escolar. Igualmente, nuestros pasados presidentes serán, digamos, pedidores activos, no simplemente
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observadores y que la ADP se hará acompañar con un equipo técnico de alta solvencia moral
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y profesional que vaya a contribuir a los mejores, digamos, al mejor proceso posible.
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Hacemos llamamiento también a las autoridades para que empecemos a construir un ambiente
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adecuado de paz y armonía para que no haya ningún tropiezo en esta etapa de inicio de la evaluación
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de desempleo. Así que, muchas gracias a todos los compañeros y compañeras que pacientemente
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han estado esperando este gran acuerdo por la evaluación del desempleo.
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