00:00Mémoriser, analyser avec rigueur, structurer sa pensée, synthétiser, rédiger avec élégance,
00:15autant de qualités censées être maîtrisées par l'élite, issues des grandes écoles,
00:20qui sont en voie d'être balayées par l'intelligence artificielle.
00:24Ces qualités sélectives, tout comme autrefois le calcul mental et la division avec trois
00:28chiffres après la virgule, vont être remisées au magasin des antiquités.
00:33L'intelligence artificielle va transformer tout cela en tâches ennuyeuses et inutiles.
00:38Les talents à développer sont ceux que l'IA ne pourra jamais imiter.
00:43Créativité, intelligence émotionnelle, collaboration, résilience, éthique, apprentissage
00:50continu, ainsi que des compétences relationnelles et de communication essentielles.
00:55La créativité et l'intuition sont des talents uniques qui permettent aux humains
01:00de penser en dehors des schémas établis et d'imaginer des solutions inédites.
01:05Là où les algorithmes se basent sur des données, l'humain peut concevoir l'impossible.
01:12Cultiver cette capacité devient un atout décisif face à une technologie qui standardise
01:18les processus.
01:20L'intelligence émotionnelle est désormais une autre compétence décisive qui ne peut
01:26être imitée par l'intelligence artificielle.
01:29Comprendre et gérer les émotions, résoudre des conflits et inspirer les autres sont des
01:35qualités humaines essentielles dans un environnement automatisé.
01:39Un leader de demain devra exceller dans l'art de mobiliser les équipes et de créer un
01:45climat favorable à l'innovation.
01:49La collaboration combinée à la diversité est également un talent indispensable.
01:55Si l'intelligence artificielle peut faciliter certaines tâches, elle ne peut pas gérer
02:00la complexité des interactions sociales et culturelles.
02:04Les équipes devront miser sur la complémentarité des compétences humaines pour résoudre les
02:10problèmes les plus complexes, car le travail d'équipe et l'énergie collective resteront
02:16fondamentaux pour réussir un projet.
02:20Face à l'incertitude et la multiplication des chocs individuels et collectifs, la résilience
02:25devient une qualité plus que jamais essentielle.
02:28La capacité à s'adapter aux évolutions rapides et à surmonter des échecs, voire
02:33des traumatismes personnels, sera de plus en plus un facteur de réussite.
02:37L'aptitude à se réinventer sera l'une des clés des succès individuels.
02:42Les enjeux éthiques que soulève l'intelligence artificielle sont également déterminants.
02:48La réflexion critique et la capacité à évaluer les impacts des technologies sur
02:52la société deviennent des compétences vitales.
02:55Les managers et dirigeants de demain devront conjuguer expertise technique et éthique
03:01pour garantir que l'intelligence artificielle soit utilisée de manière collectivement
03:05bénéfique.
03:06Enfin, l'apprentissage continu s'impose comme un talent incontournable.
03:11Ceux qui sauront apprendre et acquérir de nouvelles compétences, mais aussi à élargir
03:15leur curiosité à 360 degrés au-delà de ces domaines de compétences et des technologies,
03:22s'adapteront mieux aux turbulences qui nous attendent.
03:24Plus que jamais, la culture générale sera un atout maître.
03:30Outre ces talents, les compétences relationnelles et de communication deviennent tout aussi
03:35indispensables.
03:36Savoir échanger efficacement, négocier avec discernement, convaincre avec clarté
03:42et empathie font partie de ces talents que l'intelligence artificielle ne pourra jamais
03:48maîtriser.
03:49Ces aptitudes permettent de créer des connexions humaines authentiques, de résoudre des différents
03:54complexes et de bâtir des relations solides, que ce soit dans un contexte professionnel
04:00ou personnel.
04:01Ce sont ces talents profondément humains, créativité, intelligence émotionnelle,
04:06collaboration, résilience, éthique, apprentissage continu, mais aussi tout ce qui touche à
04:11l'art de communiquer, qui feront la différence.
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