00:00Si rischia di passare per ingenui e a stupirsi che serva una legge per stabilire che i lavoratori debbano essere pagati il giusto e non debbano subire maltrattamenti di sorta.
00:09Eppure è necessaria, e non solo nei paesi più lontano da noi, dove è più facile ritenere ci siano problemi di sfruttamento.
00:16A mercoledì 24 aprile il Parlamento europeo ha approvato la nuova direttiva sulla due diligence, la cosiddetta Corporate Sustainability Due Diligence Directive,
00:26che obbliga le aziende, a cominciare da quelle con mille dipendenti e un fatturato mondiale superiore a 450 milioni di euro, a mitigare il loro impatto negativo sui diritti umani.
00:36Il provvedimento, che parallelamente comprende anche misure per il rispetto dell'ambiente, dice che ogni società deve vigilare affinché al proprio interno non ci siano sfruttamento del lavoro, impiego di minori e forme di schiavitù.
00:48Ma poi deve verificare anche in tutta la filiera produttiva, a cominciare dai fornitori che garantiscono parti di lavorazione.
00:55Un giro di vite evidentemente necessario anche in Europa e anche in un settore, quello della moda, dove anche la cronaca recente ha scoperto che per i lavoratori non è sempre tutto lustrini e paillettes.
01:06L'Italia non fa eccezione, come conferma il caso per esempio di due aziende, la Giorgio Armani Operations e in precedenza la Alviero Martini SPA, finite sotto inchiesta per presunto sfruttamento di alcune aziende che lavoravano in subappalto.
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