Discriminación laboral: 36% es ‘peluseado’ por su edad, puesto y género

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Alarma. La mitad sufre discriminación por ser joven o tener muchos años; 33% enfrenta el menosprecio a su puesto de trabajo, reportó la consultora Kelly.  Leer más: https://www.publimetro.com.mx/noticias/2024/10/10/discriminacion-laboral-asi-afecta-a-los-trabajadores/  ¡Te invitamos a seguirnos en todas nuestras redes sociales! IG: https://www.instagram.com/publimetromx FB: https://www.facebook.com/publimetromx  TW: https://twitter.com/PublimetroMX  TikTok: https://www.tiktok.com/@publimetromx

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00:00Aproximadamente un 36% de los empleados han reportado haber experimentado alguna forma

00:06de discriminación en su lugar de trabajo, siendo su edad la causa principal con una

00:11tasa del 44.97%. El segundo lugar está ocupado por el puesto

00:17que desempeñan con un 33.13%, mientras que el menos precio por el género ocupa el tercer

00:23lugar con un 20.66%. En algunos casos, el impacto puede terminar

00:29en la renuncia de los afectados. Ante este escenario, la mayoría de las empresas

00:35han implementado programas y políticas de diversidad, equidad e inclusión, pero solo

00:39el 41% de las personas piensan que se aplica de manera efectiva.

00:45La inclusión y la diversidad son fundamentales a la hora de evaluar una oportunidad de trabajo,

00:50por ello alrededor de un 23% de los empleados abandonan sus empresas por otras organizaciones

00:57más abiertas.

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