00:00 Point de presse du SNAC-UOB du 28 février 2024.
00:05 Mesdames et messieurs de la presse, le SNAC-UOB vous remercie de vous être déplacé pour ce point
00:13 de presse de rentrée syndicale placé sous le signe de la dignité enseignante et la paix sociale
00:20 à l'université Omar Bongo. Mesdames et messieurs de la presse, le 7 février 2024, le gouvernement
00:31 de transition a procédé à la nomination des responsables d'établissement dans l'enseignement
00:37 supérieur public. Pour le SNAC-UOB, ces nominations qui interviennent avec trois ans de retard viennent
00:47 mettre fin à un mandat supplémentaire accordé illégitimement aux responsables désignés en
00:54 février 2018 par le gouvernement déchu. En effet, le dit mandat prenait fin en février 2021.
01:05 Le SNAC-UOB se réjouit donc de ces nominations en rappelant que, en plus d'avoir abrogé le décret
01:14 numéro 00216/PR/MESRSFC du 28 juillet 2017 fixant la procédure de désignation des chefs
01:26 d'établissement public d'enseignement supérieur, le président de la transition, président de la
01:33 république, chef de l'état, le général de brigade Brice Cotter-Holligingemann, s'est appuyé sur la
01:40 loi organique numéro 011/2021 du 6 septembre 2021 déterminant les emplois supérieurs civils
01:51 de l'état et le mode d'accès à ces emplois. En effet, la loi suscitait précise dans son article
02:00 3, je cite « à l'exception de certains emplois supérieurs de l'état pourvus conformément aux
02:07 procédures particulières fixées par les textes en vigueur, le président de la république procède
02:14 à sa discrétion à la nomination et à la révocation aux emplois supérieurs civils de l'état en
02:22 conseil des ministres ». Et l'article 4 de la même loi affirme que les emplois supérieurs civils
02:29 de l'état comprennent entre autres le recteur d'université, le vice-recteur d'université,
02:37 le directeur général d'école de l'enseignement supérieur et post-universitaire, le secrétaire
02:45 général d'université et adjoint, le directeur d'école professionnel, le secrétaire général
02:52 d'école d'enseignement supérieur et post-universitaire, le secrétaire général de faculté, le doyen de
02:59 faculté et vice-doyen, le directeur des études d'enseignement supérieur et post-universitaire,
03:05 le directeur d'instituts ou centres de recherche, le chef département de faculté ou de grande école,
03:12 le directeur général de CENOU, Centre National des Oeuvres Universitaires.
03:17 Bien que c'est réjouissant de la nomination des nouveaux responsables de l'université
03:24 Omar Bongo, le SNEC-UOB profite de l'occasion que lui offre la présente communication pour observer
03:31 que ce conseil des ministres n'a pas mis fin à la précarité administrative de l'institution.
03:38 En effet, en plus du recteur de l'université Omar Bongo qui est aussi coordonnateur général de
03:46 l'université numérique du Gabon, l'institution demeure sans secrétaire général adjoint.
03:52 Il en est de même pour la faculté des lettres et sciences humaines, FLECH, qui demeure sans vice-doyen
03:59 chargé des lettres et langues, car celui qui a été nommé à ce poste est aussi député à l'Assemblée
04:08 nationale de la transition. Alors que l'ensemble des acteurs de l'université Omar Bongo s'attendait
04:14 à ces réajustements, en plus de la confirmation ou non de l'ensemble des chefs de département,
04:20 le conseil des ministres du 23 février 2024 a plutôt procédé à la nomination du directeur de
04:27 la coopération universitaire et de deux chefs de département à la faculté des lettres et sciences
04:33 humaines en abrégé FLECH. Le SNEC-UOB appelle donc que le gouvernement à tout mettre en œuvre
04:41 pour mettre fin à cette précarité administrative en pourvoyant les postes à pourvoir afin de permettre
04:50 un fonctionnement optimal de l'université Omar Bongo. En outre, le gouvernement a procédé au
04:59 recrutement direct de 116 compatriotes comme enseignants, chercheurs et chercheurs. Le SNEC-UOB
05:06 se rejouit de cette augmentation de la masse critique, surtout à l'université Omar Bongo,
05:10 où 80% de ses enseignants-chercheurs ont été affectés. Mais le SNEC-UOB, bien que comprenant
05:19 l'urgence à diminuer le nombre d'étudiants par enseignant, rappelle aussi que le décret
05:24 numéro 866/PR/MES/MFP du 20 août 1981 fixant le statut particulier des personnels enseignants de
05:37 l'enseignement supérieur reste le seul cadre juridique de recrutement des enseignants-chercheurs
05:42 en République Gabonaise et appelle les autorités de transition à tout mettre en œuvre pour
05:48 l'amélioration de ce texte qui est frappé de caducité. Sur un tout autre plan, le SNEC-UOB déploie
05:57 la précarité financière des enseignants-chercheurs qui attendent l'appui au moment de la dette de
06:01 vacations depuis l'année universitaire 2021-2022. En effet, alors que la prime de rendement des
06:10 autorités universitaires, cette prime qui doit d'ailleurs échouer aux responsables de laboratoire
06:15 et centres de recherche, ne connaît point de retard, parfois même payé avant échéance,
06:22 les heures supplémentaires encadrement et juillet sont payées à N+1, voire même N+2. Cela fait
06:32 exploser la dette de vacations actuelle à environ 1 milliard de francs CFA, dont environ 200 millions
06:40 de francs CFA pour le seul deuxième semestre de l'année universitaire 2021-2022. C'est aussi
06:49 l'occasion pour le SNEC-UOB de rappeler que depuis le deuxième semestre de l'année universitaire
06:55 2022-2023, les vacations doivent être payées selon les dispositions du décret numéro 0011/PR/MESRSTT
07:05 du 7 mars 2023, fixant les obligations de service des enseignants-chercheurs et des
07:14 chercheurs et déterminant les conditions de rémunération des heures supplémentaires et
07:20 des vacations dans les établissements d'enseignement supérieur en République gabonaise. Par ailleurs,
07:27 le SNEC-UOB appelle les nouvelles autorités universitaires à œuvrer pour la stabilisation
07:32 et l'harmonisation du calendrier. Ceci aura pour avantage, en plus de faciliter la coopération
07:40 entre l'Université Omar Bongo et l'Agence nationale des bourses du Gabon, notamment dans
07:46 l'attribution des bourses aux étudiants, de permettre le retour des solennités académiques.
07:51 Cette stabilisation calendaire passe par l'augmentation du budget de l'institution,
07:57 qui favorisera le retour au budget des facultés. Il faudra pour cela compter aussi bien sur la
08:05 subvention de l'État que sur la mobilisation des fonds propres. Le développement de la formation
08:12 continue constitue un des leviers à cet effet. L'Université Omar Bongo devra disposer alors
08:19 d'un compte dans une banque commerciale, lui permettant aussi bien un auto-investissement
08:26 qu'une réaction rapide aux sollicitations financières diverses. La stabilisation du
08:33 calendrier passe aussi par la tenue régulière des conseils d'établissement semestriel et aussi
08:38 par l'amélioration ou le remplacement du logiciel du haut pour le traitement efficient des notes et
08:45 la génération des procès-verbaux des étudiants dans les délais réglementaires. Enfin, la
08:52 stabilisation du calendrier passe aussi par l'augmentation des capacités d'accueil. À ce
08:59 sujet, le SNEC UOB constate, pour le regretter, que les travaux de construction n'ont pas encore
09:06 démarré à l'UOB, près de 4 mois après la dotation spéciale de 3 milliards de francs CFA de M. le
09:13 Président de la Transition, Président de la République, Chef de l'État. Le SNEC UOB s'interroge
09:19 dans ce sens d'autant plus que les murs sortent de terre dans d'autres universités telles que l'USS
09:26 et l'UISTN. Pour ce qui est de la recherche, le SNEC UOB propose aux autorités de tutelle de procéder
09:35 au financement des laboratoires et centres de recherche et favoriser leur accès à la commande
09:40 publique pour que ceux-ci s'autofinancent en joignant la recherche appliquée à la recherche
09:46 fondamentale. Sur le plan administratif, le SNEC UOB propose au gouvernement de sortir les
09:54 enseignants-chercheurs du statut général des fonctionnaires afin de mieux suivre leur carrière.
10:00 Cela éviterait les retards de reclassement qui conduisent aux aberrations telles que des maîtres
10:07 d'assistance et maîtres de conférence qui perçoivent encore des salaires d'assistant.
10:13 Cette disposition est possible d'autant plus qu'elle est appliquée à d'autres corps à tauge
10:19 tels que la magistrature et les forces de défense et de sécurité. L'ouverture d'un terminal à la
10:26 solde serait salutaire à cet effet. Par ailleurs et de façon plus globale, le SNEC UOB appelle les
10:35 autorités de transition à œuvrer pour la mobilité enseignante en favorisant l'accès au passeport de
10:42 service et à tous les enseignants-chercheurs pour la plus grande mobilité. Sur un tout autre plan,
10:50 les enseignants-chercheurs de l'université Omar Bongo s'indignent de se voir imposer la signature
10:56 du Code d'éthique et de déontologie des institutions d'enseignement supérieur et de
11:02 recherche en République Gabonaise, instituée par l'arité n° 00010 du 6 décembre 2023, sans être
11:13 consultée en amont pour débattre des termes du dit Code. Pour le SNEC UOB, la tutelle aurait dû
11:20 initier le processus de rédaction de ce Code d'éthique et de déontologie en consultant les
11:28 enseignants au préalable. C'est aussi en cela que repose la co-construction de notre maison commune.
11:35 Le SNEC UOB pense donc que l'observance de tout ce qui précède, en plus de la mise en œuvre des
11:43 recommandations des États généraux de l'UOB de novembre 2021, garantirait la dignité enseignante
11:49 et la paix sociale à l'université Omar Bongo. Voici, mesdames et messieurs de la presse,
11:57 les propos du SNEC UOB que le SNEC UOB tenait à vous adresser ce jour,
12:04 en lui souhaitant une bonne exploitation par vous. Je vous remercie.
12:08 Merci.
12:09 Merci.
12:10 Merci.
12:11 Merci.
12:13 Merci.
12:15 Merci.
12:16 Merci.
12:17 Merci.
12:18 Merci.
12:19 Merci.
12:20 Merci.
12:21 Merci.
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