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Un million de contrats d'apprentissage d'ici 2027 : la ministre Carole Grandjean reste "optimiste" malgré un tassement en 2022
franceinfo
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il y a 3 ans
Carole Grandjean, ministre déléguée auprès du ministre du Travail, chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, était vendredi 3 mars la Grande témoin de la matinale de franceinfo. Elle répondait aux questions de Jules de Kiss.
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00:00
C'est ça qui explique le succès, à la fois le désir de transmettre la main d'œuvre à bon marché, à coût réduit.
00:05
C'est ce qu'expliquait aussi ce reportage.
00:07
C'est beaucoup d'engagement pour les entreprises que d'accueillir un apprenti, un jeune,
00:13
qui découvre le métier et qui parfois tâtonne au démarrage.
00:17
Et ce témoignage me fait sourire parce qu'au fond, il est très révélateur de cette transmission qui se fait pas à pas.
00:24
Mais c'est souvent aussi beaucoup d'enjeux pour l'entreprise qui accueille
00:28
parce qu'il y a des enjeux de recrutement derrière.
00:31
On sait à quel point les secteurs d'activité sont en tension de recrutement
00:34
et à quel point l'apprentissage est une des modalités de recrutement,
00:38
à quel point la transmission est nécessaire pour pouvoir faire perdurer certains savoir-faire,
00:44
et notamment ceux de la boulangerie.
00:46
C'est une vraie réussite.
00:48
On voit que le changement d'image de l'apprentissage joue là maintenant pleinement son rôle
00:55
et qu'on développe l'apprentissage sur tout secteur d'activité.
00:59
C'est intéressant de le voir et à quel point ce développement est massif sur tout le territoire français.
01:05
Est-ce que les objectifs seront tenus ?
01:07
Parce que là, on est à 837 000 apprentis de plus en un an.
01:10
L'objectif, c'est 1 million d'ici la fin du quinquennat en 2027.
01:13
Est-ce que vous êtes optimiste sur la tenue de cet objectif ?
01:16
On est optimiste parce qu'on a déjà multiplié presque par 3 le nombre d'apprentis en 5 ans.
01:22
On est à plus de 14 % par rapport à l'an passé, plus de 100 000 apprentis par rapport à 2021 pour 2022.
01:29
Avec un tassement quand même dans la hausse, puisqu'on était autour de 40 % en 2020 et 2021 de plus.
01:34
Là, c'est 14 % de plus.
01:36
Ça vous inquiète ou comment vous l'expliquez ce tassement ?
01:38
On a un double phénomène.
01:39
On a un premier phénomène qui est celui de la maturité de certains secteurs d'activité
01:44
comme l'industrie, le monde agricole, le BTP, qui ont une croissance d'apprentis qui est moindre
01:50
puisqu'ils ont déjà une culture de l'apprentissage.
01:58
Et puis de nouveaux secteurs d'activité qui se sont très fortement engagés dans l'apprentissage
02:03
comme l'immobilier, certains secteurs du numérique ou autres secteurs de ce type
02:07
qui sont en train de développer l'apprentissage.
02:09
Ces nouveaux secteurs font effet locomotive, développement de l'apprentissage.
02:14
Et puis on a aussi de nouvelles modalités d'apprentissage qui demain pourront aussi se développer.
02:20
Et donc je suis évidemment confiante.
02:22
Nous avons un objectif fixe par le président de la République d'un million d'apprentis.
02:27
Et c'est important de pouvoir apporter cette jeunesse vers l'apprentissage
02:30
parce qu'on voit aussi les très forts taux d'insertion professionnelle à l'issue de cette modalité d'apprentissage.
02:37
65 % en moyenne, mais jusqu'à des 70-75 % selon des secteurs d'activité.
02:43
Donc on voit à quel point l'effet emploi par l'apprentissage est très fort.
02:47
D'un mot, les 6 000 euros d'aide à toute entreprise qui recrute un apprenti,
02:52
confirmés là en début d'année, ça va être une aide pérenne ?
02:55
Alors le président de la République en janvier dernier a annoncé devant les artisans, commerçants,
03:01
sa volonté de mettre en place cette aide de manière durable sur l'ensemble du quinquennat.
03:06
Même après le quinquennat, quand l'objectif aura été atteint ?
03:09
Lui il s'engage sur l'ensemble du quinquennat puisqu'il est évidemment en capacité de décider sur cette période de temps.
03:16
Pour autant c'était important, une mesure simple, unique pour toutes les entreprises,
03:21
pour tous les niveaux de diplôme, pour tous les âges, donc absolument lisible.
03:24
Et puis prévisible pour les entreprises qui savent que pendant quelques années,
03:28
elles savent pouvoir compter sur cette aide lisible.
03:31
Carole Grandjean, ministre déléguée à l'enseignement et à la formation professionnelle,
03:34
le patronat s'inquiète quand même un peu aujourd'hui parce qu'avec l'idée d'un index senior dans la réforme des retraites,
03:40
promouvoir l'emploi des plus âgés avec un risque de sanctions éventuelles, si cela n'est pas respecté,
03:46
les entreprises vous disent que ça va devenir risqué de recruter des jeunes qu'elles pourraient se faire taper sur les doigts.
03:52
Qu'est-ce que vous leur répondez ?
03:53
Non mais écoutez, en aucun cas ce n'est le cas, l'un n'oppose pas l'autre.
03:57
Au fond c'est la vie de l'entreprise que d'avoir des jeunes et des moins jeunes.
04:00
Et chacun d'ailleurs, on le voit bien dans le témoignage que vous avez diffusé,
04:04
chacun a sa place et sa transmission à porter, ses compétences aussi,
04:09
et sa capacité à apporter quelque chose lié à son expérience et à sa vision.
04:14
Ça n'entre pas en compter, vous compter un apprenti et un senior.
04:17
Au contraire, il y a besoin de pouvoir transmettre à ces jeunes génération.
04:21
Et donc engageons-nous auprès des jeunes, engageons-nous aussi auprès des seniors,
04:25
c'est par les deux bouts qu'on fait effectivement société ensemble.
04:28
Il nous faut aller plus loin dans l'acquisition de droits nouveaux,
04:30
notamment pour les apprentis, disait Olivier Dussopt au début du mois de février,
04:33
dans le cadre de cette réforme des retraites.
04:36
Est-ce que c'est encore vrai aujourd'hui ?
04:37
Est-ce qu'il faut aller plus loin pour les apprentis ?
04:39
Ou alors avec le dispositif carrière longue, ça y est on a trouvé le bon dispositif ?
04:43
Depuis 2014, les apprentis cotisent et donc ont des trimestres qui sont enregistrés
04:49
et donc des droits à retraite qui sont ouverts sur leur période d'apprentissage.
04:53
C'est aussi quelque part un argument pour ces jeunes de pouvoir se dire que
04:57
dès le début de leur apprentissage et quel que soit leur âge,
05:00
parfois 15, 16, 17 ans, ils cotisent déjà.
05:03
Et donc effectivement ça rentre dans le calcul de leur retraite.
05:06
Merci à vous Carole Grandjean, ministre déléguée à l'enseignement à la formation professionnelle.
05:10
837 000 contrats d'apprentissage signés en France l'an passé,
05:13
c'est un record. Objectif 1 million d'ici 2027.
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