Ampliar el periodo de vacaciones podría generar más informalidad en el país, porque representa mayor carga para el patrón, sin embargo, las empresas deberán cumplir con la ley, señaló la abogada laboralista María José Rodríguez Quirasco.
Admitió que de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México es uno de los países donde los trabajadores tienen menor tiempo para descansar, sin embargo, los cambios podrían no ser buenos para las empresas.
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