Mis en ligne le lundi 26 janvier 2015 à 23H00
rassemblement contre la loi macron place st projet Bordeaux.
l’avenue de Philippe poutou ne passe pas inaperçue nous l'avons interviewé.
également Gilbert Anna que nous avons interviewé,journaliste à la clé des ondes 90.1 FM
Alors que nous sommes encore sous le choc des attentats de ces derniers jours,nous devons néanmoins continuer la lutte contre les attaques sociales du gouvernement et celle incessantes du patronat.Les prochaines sont contenus dans la loi Macron.Elle sera présenté à l'assemblée le 26 janvier 2015.
Une attaque contre nos condition de travail
Le travail du dimanche n'est pas sera jamais un > pour les salariés -e-s qui le > Ce choix est fait en général pour le supplément de salaire que cela peut apporter,et encore il s'agit souvent d'un bien maigre supplément.En réalité,les salarié-e-s font ce choix parce que leur salaire est insuffisant et n'augmente pas,contrairement au coût de la vie.Le travail le dimanche est ,de plus ,un facteur d'isolement pour les travailleurs et les travailleuses,isolement d'avec leur famille,leurs ami-es ceux et celle avec qui ils pourraient passer du temps de loisir.
Les étudiant-es acceptent parfois le travail du dimanche parce qu'ils sont en recherche de financement de leurs études.C'est une injustice de s'appuyer sur cette acceptation pour généraliser le travail du dimanche pour toutes les catégories de salarié-es dans le commerce.
Il en est de même pour le travail de nuit maquillé de manière outrancière en travail de soirée.
Jusqu'ici relativement encadrées par le droit du travail,ces modalités vont être généralisées et dérégulées par la loi Macron.Celle-ci prétend garantir la possibilité du choix pour les salarié-e-s mais nous savons qu'il est facile d'exercer des pressions.L'acceptation préalable tacite deviendrait un critère d'embauche ,la menace de licenciement en cas de refus,et la cohorte de chômeurs et de chômeuses qui attendent de trouver un emploi finira de convaincre le ou la salarié-e récalcitrant-e...A terme ,cela signifie que ces pratiques se généraliseront et ...ne constitueront plus des exceptions,ce qui remettra en cause les compensations salariales.
L'extension des horaires de nuit ne pourra qu'évoluer dans ce sens aussi,alors que de très nombreuses études démontrent les conséquences terribles du travail de nuit en matière de santé des travailleuses et travailleurs.
Les premières à être touchées sont les femmes,nombreuses dans le secteur des commerces et services.
Une ATTAQUE CONTRE NOS DROITS.
