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Aujourd'hui, je souhaite partager un conseil qui me parait très important dans un entretien d'embauche.
Dans un entretien, beaucoup de candidats sont centrés sur eux.
Ils vont parler uniquement de leur parcours et de ce qui les intéressent.
Ce qui est bien, il faut évidemment parler de vous puisqu'il faut que vous vous vendiez.
Il faut que le recruteur sache qui vous êtes ? que faites-vous ? Pourquoi vous êtes la ?
Cependant très peu essayent de se mettre à la place du recruteur et d'essayer de parler de ce qu'il recherche.
Donc il est encore plus important de mettre en avant vos qualités par rapport au poste et à ce que recherche l'entreprise et donc le recruteur.
Cela fera une différence énorme par rapport au autres dans un entretien.
Ne soyez pas généralistes. Beaucoup de candidats qui ont beaucoup d'expériences font cela font cela afin de correspondre au maximum d'offres.
Mais vous avez tout à gagner si vous personnalisez votre CV par rapport à l'offre.
Le fait d'être spécifique, de cibler votre expérience par rapport au besoin de l'entreprise et du recruteur jouera à votre avantage.
Cela montrera que vous êtes à l'écoute de l'autre, et créera une meilleure relation entre vous deux.
Voilà c'est tout pour la minute conseil d'aujourd'hui.
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A très bientôt,
Alex
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