00:00México se encuentra entre los países de América Latina que otorga menos días de aguinaldo por ley.
00:05Mientras que los trabajadores mexicanos tienen derecho a recibir un mínimo de 15 días de salario
00:11en otras naciones de la región, las prestaciones anuales pueden representar el equivalente a uno
00:16o dos meses de remuneración. Perú, Guatemala y Honduras encabezan la comparación con prestaciones
00:22equivalentes a 60 días de salario al año. En Perú, por ejemplo, los trabajadores del régimen
00:28privado reciben dos gratificaciones al año, una por fiestas patrias en julio y otra por
00:33navidad en diciembre, cada una equivalente a una remuneración mensual. En Guatemala,
00:39los trabajadores reciben el aguinaldo y el bono 14, dos prestaciones anuales independientes que
00:44equivalen cada una a un salario mensual cuando se cumple el periodo correspondiente. En contraste,
00:50México y El Salvador aparecen apenas con 15 días. En México, el artículo 87 de la Ley Federal del
00:57Trabajo establece que las personas trabajadoras tienen derecho a recibir un aguinaldo anual
01:01equivalente como mínimo a 15 días de salario. La legislación también señala que esta prestación
01:08debe pagarse antes del 20 de diciembre. Quienes no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho
01:13a recibir la parte proporcional, independientemente de que continúen laburando en la empresa al momento
01:19del pago. En el caso de los trabajadores al servicio del Estado, la legislación federal contempla
01:25un aguinaldo mínimo equivalente a 40 días de salario, que cubren en dos exhibiciones de
01:30acuerdo con las disposiciones aplicables. En el otro extremo de la comparación se encuentra
01:35Chile, donde el pago del aguinaldo no constituye una obligación general para los empleadores del sector
01:41privado.
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