00:04Dal 6 all'8 novembre Bergamo ospita il Festival dell'Impresa, tre giorni di incontri e dibattiti
00:09dedicati al futuro del sistema produttivo italiano. Il tema di questa edizione, promossa
00:14da Italy Post con Confindustria Bergamo tra i promotori, è crescere nonostante, con un
00:19confronto sulle sfide che le imprese affrontano tra crisi geopolitiche, inflazione, costi energetici,
00:24dazi e trasformazioni tecnologiche. In programma quasi 100 appuntamenti e 400 relatori, tra cui
00:30200 imprenditori di piccole, medie e grandi aziende, rappresentanti delle istituzioni, economisti ed
00:35esperti di tecnologia. Ci sono due grandi sfide che sono quasi una premessa. Uno è la questione
00:43del passaggio generazionale, perché molte imprese hanno imprenditori anziani e devono capire come
00:49rinnovarsi. La seconda grande sfida riguarda invece il quadro macro, cioè di capire come
00:57dentro questa grande crisi si possono creare delle opportunità di crescita. La terza riguarda
01:04invece l'Europa e la capacità dell'Europa di reagire soprattutto alla pressione della Cina.
01:12Presente alla giornata inaugurale con un intervento su crisi demografica e sviluppo economico,
01:16anche Elsa Fornero, professoressa onoraria di economia dell'Università di Torino, già
01:21ministro del lavoro e delle politiche sociali nel governo Monti.
01:25Non vengono presi provvedimenti, non di breve periodo, ma che guardino lontano. A noi mancherà
01:33popolazione in generale perché ci sarà una decrescita demografica, ma soprattutto quello
01:39che mancherà è la parte in età lavorativa che qualcuno calcola nei prossimi 3-4 decenni
01:48perderà il 30 e più per cento. Questo vuol dire che ci mancherà l'occupazione per fare
01:56pile, per fare crescita. Che cosa si può fare? Intanto aumentare l'occupazione di quelli
02:03che oggi sono ancora fuori dal mondo del lavoro, penso in particolare alle donne, giovani e anche
02:11lavoratori anziani ai quali si pensa sempre soltanto in termini di possibilità di pensionamento
02:17anticipato.
