00:07Gracias por seguirnos en Edición Central. Hoy hablando de 2026 y como más de una treintena
00:13de empresas internacionales de sectores como la banca, el comercio minorista y la tecnología
00:19han anunciado despidos de personal mientras redirigen sus inversiones precisamente a la
00:25inteligencia artificial mediante recortes que están afectando durante este año la estabilidad
00:31laboral de miles de personas en varios lugares del mundo. Pero ¿qué dicen los medios de comunicación?
00:37Vamos a iniciar con el portal OK Diario de España que nos trae el siguiente titular. American Express
00:42gana un 27% más y recorta un 5% los empleos. La inteligencia artificial acelera los despidos
00:49en la banca y este medio profundiza en la forma como las empresas están acelerando el uso de la
00:54inteligencia artificial bajo el pretexto de la innovación y de ganar eficiencia mediante la
01:00implementación de nuevas tecnologías. Pero lo que no se menciona es el fuerte crecimiento de sus
01:06ganancias en ese proceso. American Express se anotó un beneficio neto atribuido de 3.649 millones de
01:14dólares en el tercer trimestre de 2026. Quiere decir un 27,3% más que un año antes y suprimirá
01:23alrededor
01:23del 5% de su plantilla a nivel global. La compañía prevé también eliminar 3.500
01:30puestos de trabajo en todo el mundo. Parte de lo que se evidencia en torno a este debate sobre el
01:36uso de la inteligencia artificial y la estabilidad laboral de miles de personas. Pasamos con zona
01:42movilidad de España que comparte precisamente la tendencia de lo que es al contrario. Grandes
01:50tecnológicas que emplean un 12,7% más de trabajadores que las telecos. El portal menciona
01:56como grandes compañías del sector ya superan a operadores de telecomunicaciones el número de
02:01empleados. Según el último informe de MTN Consulting correspondiente al segundo trimestre de 2026,
02:07gigantes tecnológicos cuentan con un 12,7% más de trabajadores que las de telecomunicaciones. Un
02:14cambio de tendencia que refleja la transformación del empleo en la industria digital. De hecho,
02:18la diferencia es especialmente significativa si se compara con 2011 cuando los operadores empleaban
02:24casi cuatro veces más personas que las grandes tecnológicas. Trece años después, el segundo
02:30trimestre de 2024, se refleja cómo ambos sectores alcanzaron una paridad y desde entonces la balanza
02:36se ha inclinado a favor de las compañías digitales. Y para cerrar vamos con el medio Vandal de España,
02:42medio que está siempre pendiente de las informaciones en el ámbito de la tecnología y
02:49los videojuegos. Dice Xbox planearía tres rondas de despidos adicionales hasta alcanzar los 3,200
02:56anunciados. Esta información se centra en que actualmente los desarrolladores de las empresas
03:03de videojuegos de Microsoft se enfrentan a más despidos en el mes de octubre, pero también en
03:08noviembre y enero. Xbox, por su parte, una filial de Microsoft, dice que va a continuar con el reinicio
03:16de la división de videojuegos con tres rondas de despidos consecutivas. La primera en el mes de
03:21octubre con una gran reestructuración que implicaría el cese de 3,200 empleados. La consolidación de los
03:28estudios y la reducción de personal en las filas del conglomerado que aglutina Xbox Game Studios,
03:33Bethesda Softworks y Activision Blizzard ha llegado después de varios años de más cierres de
03:39desarrolladoras y cambios de estrategias. Una tragedia, han comentado desde la prensa
03:45internacional a propósito de esta situación que no solamente amenaza compuestos de trabajo en
03:52Microsoft, sino también en otras industrias, en otras tecnológicas importantes desde el sector
03:59de los videojuegos. Atentos con ese escenario.
04:20Bueno, a propósito de todo este escenario, hemos propuesto también un informe de lo que tiene que
04:26ver esta situación en la que empresas internacionales del sector de la banca, del comercio y de la
04:32tecnología están anunciando despidos de personal en todo el mundo. Veamos.
04:39Entidades financieras han afirmado que realizan supuestas reestructuraciones en sus plazas laborales,
04:45lo que ha afectado a miles de trabajadores actualmente. En el caso de Hong Kong and Shanghai
04:50Banking Corporation, HSBC, encabeza una evaluación de recorte de hasta 20.000 empleos,
04:57cerca del 10% de su plantilla. Seguidamente, la otra banca, Standard Chartered, anunció en mayo un
05:04recorte de más de 7.000 empleos en un plan a cuatro años, mientras que Barclays informó alrededor de 5
05:11.000
05:11despidos, lo que equivale al 5% de su plantilla. Todo ello bajo la justificación de la eficiencia y la
05:18rentabilidad corporativa frente a la inteligencia artificial. Por su parte, el gigante Amazon confirmó
05:25en enero 16.000 despidos corporativos como parte de una supuesta reorganización, mientras que
05:31Microsoft despidió en julio a 4.800 empleados. El 2.1% de su plantilla, con impacto en áreas comercial
05:39y de su marca de videojuegos Xbox, incluso llegó a ofrecer salidas voluntarias a unos 60.000
05:45trabajadores a fines de contener los costos y financiar sus inversiones costosas en materia de
05:51infraestructura de esta digitalización avanzada. Meta no se quedó atrás. Este miembro de las Big Tech
05:57eliminó 1.000 puestos en su división Reality Labs en enero y otros 600 en octubre, al tiempo que plantea
06:04una posible reducción de hasta el 20% de su plantilla, con una inversión de 600.000 millones de dólares
06:11en centros de datos para 2028. En cuanto a la adopción corporativa de la inteligencia artificial
06:17y la automatización de procesos, han detonado ajustes estructurales. En diversas industrias
06:23como la química Dow, que despidió en enero a 4.500 empleados, un 13% de su plantilla, a la
06:29par que la
06:30cadena de supermercados Kroger redujo cerca de 3.000 puestos corporativos. En la misma línea,
06:36la firma de software australiana Wisetech Global eliminará 2.000 puestos, casi un tercio de su
06:42personal, mientras que British American Tobacco recortó 5.500 roles y externalizó otros 3.500
06:50como parte de una estrategia de ahorro centrada en esta tecnología que abarca el 20% de su equipo.
06:57La ola de despidos reabre el debate sobre el impacto desmedido de la automatización en la
07:02estabilidad de la clase trabajadora y la falta de regulación frente al avance tecnológico del
07:08capital privado. Ahí el tema de las políticas públicas también se suma en todo el mundo a
07:16propósito de esta disparidad entre la tecnología, el uso de la inteligencia artificial y el derecho
07:22de los trabajadores.
