00:12¡Gracias!
00:34Gracias por seguirnos en Impacto Económico
00:36A un lustro de la disrupción global por la pandemia del COVID-19
00:41El mercado laboral enfrenta un drástico reordenamiento en sus estructuras operativas y financieras
00:47Marcado por el declive del teletrabajo y el retorno definitivo a las oficinas
00:53De acuerdo con datos recientes de Randstad
00:55Esta tendencia de estabilización macroeconómica e institucional
00:59Se consolida con un 83% de los empleados bajo esquemas estrictamente presenciales
01:04Dejando al trabajo completamente remoto relegado a un marginal 5%
01:09Este giro estratégico responde a decisiones corporativas vinculadas con la optimización de costos fijos
01:15Y el rendimiento del capital invertido
01:17Según firmas globales como Resum Builder
01:20El 45% de las organizaciones acelera el retorno físico para justificar los pasivos de infraestructura corporativa ya contratada
01:28Aunque el 69% de las grandes corporaciones aún preserva la hibridación
01:33Según PwC
01:35Lo que hace bajo políticas estrictas que buscan acelerar resultados comerciales
01:39Y potenciar el capital cultural interno
01:41No obstante, esta transición impone fricciones macroeconómicas y laborales latentes
01:46Mientras el capital humano reporta mayor bienestar
01:49Y un 78% de productividad percibida desde el hogar
01:53Advirtiendo tensiones de retención del talento
01:55Donde un 53% buscaría empleos más flexibles frente a la presencialidad total
02:01El tejido empresarial prioriza la eficiencia operativa global
02:04A esta coyuntura se suma la brecha de competitividad tecnológica reflejada por ADECO
02:09Donde casi el 90% de los profesionales se percibe listo para la inteligencia artificial
02:14Pero limitados por la baja inversión corporativa en capacitación
02:18El panorama actual delinea un modelo corporativo menos idealizado
02:22Abocado al control de costos
02:24La regulación técnica de la asistencia
02:27Y la rentabilidad estructural
02:30Y bueno, esta reestructuración física coexiste con una alarmante miopía financiera
02:36En la gestión del capital humano según analistas
02:38Presionados por el rendimiento inmediato
02:40El 35% de los gerentes globales
02:43Ya considera positivo sustituir personal por inteligencia artificial
02:48Un salto crítico frente al 23% del año anterior
02:51Mientras que el 42% lo ve como un beneficio financiero directo
02:56Sin embargo, esta ola de despidos prematuros bajo la premisa de reducir costes fijos
03:00Representa un severo riesgo operativo
03:03Expertos globales advierten que congelar contrataciones o recortar plantillas
03:08Basándose en un potencial tecnológico aún no demostrado
03:11Genera inestabilidad y erosiona también la confianza corporativa
03:15En lugar de aportar valor real
03:18Sustituir el talento humano por automatización puede parecer rentable sobre el papel
03:23Pero ignora la complejidad de los procesos productivos
03:27Las organizaciones que priorizan el despido masivo sobre la capacitación estratégica
03:31Arriesgan su ventaja competitiva a largo plazo por un alivio contable efímero
03:36Y de alto riesgo alertan expertos
03:44Y mientras tanto la obsesión por el control de costes y la automatización
03:48Se ha intensificado con el despliegue global de software de vigilancia laboral
03:52Una estrategia corporativa que bajo la promesa de mitigar supuestas pérdidas de productividad
03:58Incurre en severos sesgos éticos y financieros
04:01Al registrar datos intrusivos como la ubicación y la actividad informática
04:06Las empresas cruzan una delgada línea hacia la invasión de la privacidad
04:09Minando la confianza y destruyendo la moral del capital humano
04:13Esta fiscalización punitiva, lejos de optimizar el rendimiento
04:17Pues está generando un efecto económico adverso
04:20Ahoga la innovación y frena la creatividad
04:22Ya que los empleados prefieren metodologías rutinarias y seguras
04:26Por temor a ser penalizados
04:28Adicionalmente basar las auditorías de rendimiento exclusivamente en métricas de software
04:34Induce a interpretaciones erróneas
04:36Que derivan en costosos conflictos legales
04:38Y en la fuga de talento más competitivo
04:41La gobernanza corporativa actual arriesga su viabilidad futura
04:44Al cambiar la sostenibilidad ética por una productividad ficticia y deshumanizada
04:59Momento de economía 360
05:00Y comenzamos en China
05:02País que lanzó una iniciativa global
05:04Para fortalecer la cooperación internacional en el combate a la pobreza
05:08Reuniendo a decenas de países de todas las regiones del sur global
05:11Nuestro corresponsal Bruno Falsi estuvo presente
05:14Nos trae el siguiente reporte
05:17En las inmediaciones del Estadio Nido de Pájaro
05:21En Beijing se encuentra el Centro Internacional de Convenciones
05:25Donde 53 países y 9 organizaciones internacionales
05:30Lanzaron la Alianza Global para la Reducción de la Pobreza y el Desarrollo
05:36Una iniciativa del gobierno chino para fortalecer la cooperación internacional
05:41En la lucha contra la pobreza
05:44La investigadora de la Universidad de Oxford
05:47Sabina Alquire estuvo presente y nos explicó su importancia
05:52El ejemplo de China y el ejemplo de la pobreza multidimensional
05:56Que trabajamos en muchos países
05:58Muestra que el cambio es posible
06:01Y así se crea una narrativa positiva
06:03De que con inversión en liderazgo político
06:06Recursos financieros
06:08Coordinación y una gestión muy clara
06:10Basada en resultados
06:12Se puede erradicar la pobreza
06:14Los países del sur global presentes
06:17Cuestionaron el crecimiento de las políticas armamentistas
06:21De las grandes potencias del norte
06:24Incluyendo el renocidio contra el pueblo palestino
06:27Y el bloqueo contra Cuba
06:30Encabezados por Estados Unidos
06:32Conversamos con el viceministro de Agricultura de la isla
06:37Que nos explicó los daños causados al pueblo cubano
06:41Por la punición colectiva de Washington
06:45¿Cómo hacer la agricultura sin diésel?
06:47¿Cómo hacer la agricultura sin acceso a fertilizantes?
06:50¿Sin acceso a plaguicidas?
06:52A insumos básicos, no elementales
06:53Porque el bloqueo y las leyes ejecutivas
06:57Y todas las medidas que ha tomado el gobierno de Trump
07:00Recientemente contra Cuba
07:04Afectan seriamente
07:05Impiden la conexión de nuestra agricultura
07:07Con las cadenas globales de valor
07:09Y con los mecanismos también financieros internacionales
07:12Y no permite que pueda acceder a divisas
07:14Como para poder reaprovisionarse
07:16O sea, las condiciones son extremadamente fuertes
07:19Pero son condiciones fuertes
07:20En las que el productor cubano
07:22Constantemente se está creciendo
07:23Y está buscando soluciones
07:24Además de Cuba
07:26Otros países de gobiernos progresistas de América Latina
07:30También estuvieron presentes
07:32Como Brasil
07:33Su representante nos explicó
07:36Que la prioridad del gobierno Lula
07:38Es acabar con la pobreza
07:40Y que a través de políticas públicas
07:43El país ha logrado erradicar el hambre
07:47Cambiamos de tema
07:48Solo días para que empiece el Mundial de Fútbol 2026
07:52La FIFA enfrenta un proceso de investigación
07:54Por inflación de precios
07:56En las entradas al evento deportivo
07:58Los fiscales generales de Nueva York y New Jersey
08:01En colaboración con el Departamento de Protección al Consumidor
08:04Y al Trabajador de Nueva York
08:06Han enviado citaciones judiciales
08:08Al órgano rector del fútbol
08:09Para determinar si sus tácticas comerciales
08:12Violaron las leyes de protección al consumidor
08:15La investigación se centra principalmente
08:17En los partidos programados
08:19En el MetLife Stadium de New Jersey
08:21El cual albergará ocho encuentros
08:23Incluido la gran final
08:25Tras recibir masivas quejas de aficionados
08:28Que reportan prácticas abusivas
08:30Por parte del organismo
08:31El escrutinio legal apunta directamente
08:33Al uso de modelos de precios variables
08:35Que dispararon el costo de los boletos
08:37Así como a rediseños inesperados
08:40En los mapas de los estadios
08:41Que reubicaron los asientos de los compradores
08:43Lejos del terreno de juego
08:52Vamos a India
08:54País que marca récord en la producción
08:55De arroz rublo
08:57Que es considerado el pilar
08:58De la seguridad alimentaria
08:59Posee la principal fuente
09:01De calorías para más de la mitad
09:03De la población mundial
09:04La nación asiática alcanzó récord
09:06De producción de arroz
09:07De 154 millones de toneladas
09:10En la cosecha 2025-2026
09:12Según datos oficiales
09:14Del Ministerio de Agricultura de la India
09:15Este logro representa
09:16Un hito histórico para el país asiático
09:19El cual está atribuido principalmente
09:20A trabajadores agrícolas
09:21A políticas impulsadas por el gobierno nacional
09:24Para fortalecer este rubro
09:26Además del desarrollo
09:27De nuevas variedades de semilla
09:28De la misma forma
09:30El titular de la cartera
09:31Ha destacado
09:31Que la cosecha total correspondiente
09:33Este año
09:34Superó los 376 millones de toneladas
09:37De granos alimenticios
09:38Superando al año anterior
09:39Por unos 18 millones de toneladas
09:42Las semillas que lideran este logro
09:43Son el trigo
09:44Con 127 millones de toneladas
09:46El maíz
09:47Con 55,1 millones de toneladas
09:49Y la semilla de mostaza
09:51Con 13,8 millones de toneladas
10:02Revisamos indicadores petroleros
10:05Al cierre de la jornada
10:06Comenzamos con el barril de petróleo
10:07Intermedio de Texas
10:08Que marca 92 dólares y 47 centavos
10:12Una subida de 5 dólares con 11 centavos
10:16El barril de Brent
10:17De referencia en Europa
10:18Se ubica un poco más arriba
10:1995 dólares y 30 centavos
10:22También un alza de 4 dólares y 18 centavos
10:25Y el crudo promediado
10:26Por la sexta OPEP
10:27Marcó 102 dólares con 79 centavos
10:31Una caída de 2 dólares y 98 centavos
10:34Al cierre de la jornada
10:40Así las cosas en el mundo económico
10:42Le recuerdo
10:43www.telesurtv.net
10:45Con nuestra señal en tiempo real
10:46Y también en Telegram
10:47Todo el contenido informativo
10:49Y económico de Telesur
10:50Las 24 horas del día
10:51Soy Luis Francisco Blandón
10:52Así finalizamos
10:53Gracias por seguirnos
10:58¡Gracias!
11:08¡Gracias!
11:09¡Gracias!
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