00:00Y bueno, por lo pronto, ahí queda claro, quienes ya están en la modalidad 40,
00:06si sus aportaciones no cambian sus condiciones.
00:09Es así, Rolando Talamante, es agente de seguros, especialista en pensiones.
00:14Muy buenas noches, Rolando, gracias por acompañarnos.
00:17Muchas gracias por la invitación a sus órdenes.
00:20Rolando, ¿qué va a pasar con este tema?
00:24Porque, pues bueno, en el gobierno dice que es para fortalecer el tema de la modalidad 40,
00:28pero lo están analizando, he recibido ahí muchos mensajes ahorita de las personas
00:33que están haciendo sus aportaciones para poderse pensionar de la mejor manera
00:38con este tema de la modalidad 40, y están, pues, preocupadas las personas ahí,
00:45de decir qué va a pasar, van a cambiar, no voy a tener la pensión que yo imaginé
00:50o por la cual estoy aportando.
00:52¿Qué dice exactamente esto que se publicó?
00:55De entrada, qué importante que este tipo de notas se den a medios nacionales
01:00porque hay un boom de información.
01:04En redes sociales hoy entramos y vemos de todo tipo de información,
01:09de que ya no voy a poder estar, de qué va a pasar conmigo,
01:13de voy a perder mi pensión, y la realidad es que no es así.
01:16Hoy por hoy, efectivamente, se está revisando la factibilidad de mantener los procesos
01:22como se estaban llevando de la modalidad 40, tanto para las personas
01:26que se están incorporando nuevamente como para las personas que ya están activas.
01:30Las personas que ya están activas técnicamente no tienen ninguna variación
01:34mientras no se salgan, mientras no dejen de estar cotizando en modalidad 40.
01:39Si se salen, entonces ya sería otro tema.
01:42Pero las personas que apenas se van a incorporar, pues sí tienen una serie de cambios,
01:47como por ejemplo, ya no pueden pagar de forma retroactiva,
01:51que eso es importante mencionar.
01:53El acuerdo técnico es un medio operativo para estos cambios,
02:01pero no hay una modificación en la ley.
02:03La ley sigue permitiendo que las personas puedan reincorporarse a la continuación voluntaria
02:09hasta por un periodo máximo de cinco años, pudiendo hacer el alta desde la fecha de baja.
02:14O sea, esto quiere decir que yo podría contratar mi modalidad 40
02:18si me di de baja en el 2022, pero en este momento, y de hecho desde hace algunas semanas,
02:24no se ha podido hacer.
02:25O sea, poco a poco sí ha habido cambios operativos.
02:28Eso es lo principal a entender.
02:30La ley no ha cambiado.
02:32El artículo 218 al 221 habla de la continuación voluntaria.
02:35Entonces, ahí se establecen las reglas para las personas que quieran hacer su aportación,
02:42su cotización de forma voluntaria,
02:44y también uno de los límites que están poniendo, como ahorita mencionabas,
02:48de contratar mi modalidad 40 con mi último salario más un tope de una UMA,
02:55cuando yo lo podía hacer con 25 veces el valor de la UMA,
02:58que eso ayudaba para los de ley 73 a mejorar su promedio salarial.
03:02Lo que estamos viendo es la propuesta de un ajuste a modalidad 40
03:13para que, pues, ahí sí, si se hacen estos ajustes,
03:18pues ya no se podrán pensionar las personas como en la modalidad 40
03:23de quienes están ahora, con mejores condiciones, digámoslo así,
03:27porque van a tener este tope de UMA, ¿no?
03:29Es decir, ya no alcanza en el IMSS para tener este tipo de pensiones,
03:37como la de modalidad 40.
03:38Para los que ya están, hay que decirlo, esto no cambia.
03:41Por lo pronto, así dice en el propio decreto,
03:45entonces no hay problema para quienes ya están.
03:47Para quienes se salgan y entren, puede haber ajustes,
03:51ajustes y para los que vengan, me parece que eso es lo que se está planteando,
03:56este tipo de ajustes.
03:56Pero es así, ya no hay suficientes recursos
04:00o serán pensiones con menos recurso,
04:06con una pensión más baja a futuro.
04:12Sí, mira, la realidad es que hoy la modalidad 40 ha sido un instrumento funcional
04:18para las personas que puedan seguir manteniendo sus seguros de vida,
04:23de invalidez, los de retiro y cesantía.
04:26De hecho, cuando se paga la modalidad 40, se están comprando estos seguros.
04:30Pero también sirve para que los que son en ley 73
04:34y se incorporen a la modalidad 40 con un salario más alto,
04:37al último con el que vienen registrando,
04:39al momento de hacer su cálculo de pensión
04:42y se tomen en cuenta las últimas 250 semanas,
04:45supongamos que yo durante el final de mi vida laboral cotizada con un patrón
04:50estuve con un salario de 500 pesos,
04:52pero mi último año, esas últimas 52 semanas,
04:56yo contrato con un salario de 2.900 pesos,
04:59que sería, digamos, el salario topado de este año, 2.932.
05:03Eso ayudaba a que el promedio de estas 250 semanas mejorara
05:07y obviamente el cálculo de la pensión también fuera diferente,
05:11fuera mejor a mi favor como derechohabiente.
05:14Que finalmente lo que se busca tener es una pensión digna, decorosa.
05:18Sin embargo, hoy el consejo o el acuerdo está cerrando de cierta forma esa llave.
05:25Falta de recursos, bueno, sabemos que hoy ya tenemos un presupuesto de gastos
05:31y las pensiones, tanto contributivas como no contributivas,
05:34sí representan una fuente importante de consumo de recursos,
05:38pero pues es un derecho que está en la Constitución.
05:42Entonces, yo creo que van a venir algunos reclamos
05:47y hasta, digamos que medios de defensa legales para defender ese derecho.
05:53Pues una situación complicada para las futuras generaciones,
05:58para lo que viene, porque al parecer sí, pues se van a hacer estos ajustes,
06:02porque con esta modalidad 40 quienes ya están y están haciendo sus aportaciones,
06:06pues tendrán una buena pensión, ¿no?, al final del día.
06:11Sin embargo, pues la situación para lo que venga, vamos a ver.
06:17Y esto en modalidad 40 hay muchas otras,
06:19pero este en particular que permitía a las personas
06:22y que permite hasta el momento quienes ya están y están aportando
06:26que van a tener una buena pensión.
06:29Pero pues ya lo que venga, veremos, veremos.
06:35Rolando, por lo pronto te agradezco mucho ir aclarando estas dudas
06:40que son además cuestiones muy técnicas.
06:42A lo mejor quienes están haciendo sus aportaciones
06:44tienen más conocimiento de ello,
06:47pero sí había muchas, muchas dudas de qué podía suceder.
06:50Entonces te agradezco y estemos en comunicación, si nos lo permites.
06:54Claro, yo a sus órdenes, encantadísima.
06:56Muy buenas noches, Rolando. Gracias.
