00:00Sobre la modalidad 40. A ver, Zoe, aclaro.
00:06Muchas gracias, Presidenta.
00:09Sí creo que son... Perdón.
00:12Primero pregunto.
00:14Perdón, Zoe, si nos pudieses comentar, ha habido mucha inquietud acerca de esta...
00:21¿Qué es provisional? Medidas provisionales acerca de la modalidad 40 de seis meses,
00:26que ya se había planteado.
00:28Has hablado de ello, pero sigue habiendo mucha inquietud por parte de la gente
00:32que ya está próxima, estaba próxima a pensionarse,
00:35y que estaban buscando la posibilidad, que todos hemos escuchado,
00:40renunciar al trabajo, buscar la manera de poder aportar a la 40
00:43y eventualmente subir la pensión.
00:45Pero hay inquietud de, ya no se van a poder hacer las limitaciones de estos seis meses,
00:52ya van a ser permanentes, ya no se va a poder tener un esquema
00:56para ampliar la pensión.
00:59¿Cuál es la realidad de esto, Zoe?
01:01Sí.
01:02Primero, la modalidad 40 no desaparece.
01:06Esta sigue en la ley.
01:08Es el régimen de continuidad voluntaria.
01:10Es decir, alguien renuncia, se baja, termina, no sé, una empresa que cierra y demás,
01:19se concluye su relación laboral y entonces es la posibilidad de continuar voluntariamente
01:26cotizando al IMSS.
01:27La modalidad 40 en ese sentido no desaparece.
01:30Si alguna persona ya se pensionó y utilizó la modalidad 40 para hacerlo, no cambia nada.
01:38Su pensión va a llegar íntegra exactamente igual.
01:44Y justamente las personas que ya están cotizando conservan sus semanas y el plazo por el cual
01:53contrataron la modalidad.
01:55Si se dan de baja y vuelven a ingresar o cualquier persona que está pensando en hacerlo,
02:03ahí es en donde aplican las medidas del Consejo Técnico.
02:07¿Qué significan estas medidas?
02:10Primero, que pueden entrar a la modalidad 40 con un monto que es su último salario,
02:18es decir, el último salario que han recibido, y una UMA superior.
02:22Pero insisto, es para los nuevos, para cualquier inscripción nueva.
02:26Segundo, que es distinto para las personas nuevas, que es digital 100%.
02:32Solamente se van a poder hacer inscripciones digitales.
02:35¿Por qué estamos haciendo esto?
02:38Porque se detectó un esquema de gestores, de asesores, de financieras,
02:45que prestaban dinero a las personas para que entonces pudieran pagar los periodos de cotización de la modalidad 40
02:54y también con esta lógica de hacerlo con cinco años incluso de retroactividad
03:00y así incrementar el monto de su pensión.
03:05¿Qué significa eso?
03:07Pues que no es ahorro para el retiro.
03:09Eso significa, es un crédito que termina pagando el Estado mexicano.
03:14Son cosas distintas.
03:15El ahorro para el retiro, las personas que terminaron una relación laboral,
03:20que continúan aportando porque tienen otros ingresos, por las razones que sean,
03:27y lo hicieron, insisto, las pensiones de modalidad 40 no se modifican.
03:31Quienes ya están cotizando, se respetan sus periodos de cotización y el monto.
03:35Es para las personas nuevas, porque estos mecanismos pues estaban inflando pensiones
03:43que pasaban de 10, crecian en más de mil por ciento el último salario.
03:50Era algo que parecía iberosímil y por eso se está haciendo esta temporalidad de seis meses
03:57para poder analizar y en su caso pues ya se tendrán que tomar otras decisiones.
04:02Pero insisto, la modalidad 40 no desaparece, las personas que ya están cotizando
04:07o que ya están pensionadas, en ella es idéntica su pensión.
04:11Es una forma no de cerrar el derecho, es de cerrar la puerta a abusos y a fraudes
04:17que terminamos pagando pues todos, todos los mexicanos.
04:20Por lo que le escucho, director, entonces, el tema eran las financieras y se va a limitar
04:28que estas empresas puedan hacer esta acción de prestarte dinero para financiarte
04:34la posibilidad de elevarla a través de la 40, la pensión.
04:39Es limitar la acción de esas empresas.
04:41Exacto, si es limitar, financiar...
04:45A pesar, perdón, perdón, a pesar de que no era ilegal.
04:48Lo que pasa es que está justamente en una frontera entre lo que termina siendo
04:53una forma de pagar un crédito con recursos públicos.
04:58Y, o sea, es un tema que sí...
05:00Por eso se abrió este espacio de seis meses para poderlo analizar.
05:05Muchas de ellas se promocionaban en redes sociales, con asesores.
05:10A ver, había casos en donde se pedían escrituras, se pedían...
05:16O sea, no era...
05:18Había una serie de condicionamientos y otros casos particulares.
05:23Por ejemplo, que alguien decía, oye, pero yo no he cotizado después de mi separación.
05:29Tú tienes que haber cotizado un año.
05:31Y alguien dice, yo no había cotizado.
05:33No te preocupes, te voy a inscribir en esta empresa fantasma que no existe.
05:36No tienes que venir a trabajar y durante un año vamos a estar pagando tus cuotas.
05:42Vamos, tú las vas a pagar, yo las voy a registrar al IMSS.
05:46Todos los días estamos todo el tiempo bajando páginas, haciendo denuncias.
05:51Tenemos 115 denuncias sobre este tipo de modalidad.
05:55Entonces, si hay un espacio en donde, por ejemplo, si alguien está cotizando en una empresa
06:01en la que no trabaja, pues está formando parte de un fraude.
06:07Si alguien está solicitando un crédito que después va a terminarlo pagando los recursos públicos,
06:17insisto, pues es como pagar un crédito con recursos que son del Estado mexicano.
06:25Entonces, quienes ya están, insisto, quienes ya tienen su pensión, no tienen nada de qué preocuparse.
06:31Quienes estaban ya cotizando, es para las nuevas personas.
06:34Y algo bien importante.
06:36Si alguien está, después de que quiere seguir cotizando al IMSS porque sigue trabajando,
06:42está el modelo de persona trabajadora independiente.
06:44Si alguien quiere cotizar y poner los ingresos que tiene para poder lograr una pensión
06:51y lo está haciendo porque está trabajando esas semanas,
06:55está este modelo de personas trabajadoras independientes.
06:57Lo que sí es que había un mecanismo, pues que sí se identificó que estaba utilizando formas
07:06fraudulentas o de simulación, pues que en este momento pusimos esta temporalidad
07:13y hasta que se haga un análisis más profundo de qué está pasando.
07:19Después de los seis meses, ¿se modificarán estas condiciones?
07:22Es que después de los seis meses, y se ha hecho muchas veces por parte del IMSS,
07:26personas trabajadoras del hogar, personas trabajadoras independientes,
07:29personas trabajadoras de plataformas, establecieron plazos y periodos justamente para analizar comportamientos,
07:37conductas y demás. Pongo esos tres casos recientes.
07:41Es igual. Después de esos seis meses, se hace el análisis y se hacen propuestas
07:45de qué es lo que tendría que corregirse y en qué marco legal.
07:50Muchas gracias. Gracias, presidente.
07:52Gracias.
07:53Gracias.
07:54Gracias.
07:55Gracias.
07:59Gracias.
08:00Gracias.
08:00Gracias.
08:00Gracias.
08:01Gracias.
08:01Gracias.
