00:00Et si le Gabon changeait enfin sa manière de célébrer la réussite ?
00:05Depuis des décennies, les nominations au Conseil des ministres occupent une place considérable dans la vie publique.
00:14Secrétaire généraux, directeur généraux, conseiller, chargé d'études, secrétaire particulière,
00:21et même chauffeur particulier, chaque nomination suscite son lot de félicitations.
00:27La publication est parfois de véritables célébrations sur les chaînes de télévision,
00:33les médias en ligne et même sur les réseaux sociaux.
00:37Mais une question mérite aujourd'hui d'être posée.
00:40Pourquoi se lèbre-t-on davantage ceux qui obtiennent des postes par nomination que celui qui crée des emplois ?
00:48Cette interrogation prend tout son sens après le Conseil des ministres du 15 octobre 2026.
00:54Le président de la République, Brice Clottero de Guignema, y a donné une instruction claire.
01:00L'État ne peut plus d'honorer la principale repense aux besoins d'emploi des Gabonaises et des Gabonais.
01:06La jeunesse doit désormais s'orienter davantage vers l'entrepreneuriat avec l'accompagnement des pouvoirs publics.
01:13Mais comment encourager les jeunes à créer des emplois lorsque la réussite sociale continue d'être largement associée à une
01:21nomination en Conseil des ministres ?
01:24C'est toute la contradiction.
01:26Au Gabon, devenir directeur général reste souvent perçu comme une consécration professionnelle et personnelle.
01:33Pourtant, créer une entreprise, investir ses économies, prendre des risques et employer plusieurs diesel-incompatriotes
01:41constitue également une contribution majeure au développement national.
01:46Alors, pourquoi ne pas changer les priorités de notre communication publique ?
01:52Les nominations doivent naturellement rester publiques et accessibles.
01:56C'est une exigence de transparence et même de gouvernance.
02:01Mais pourquoi faut-il systématiquement leur réserver des places centrales dans les journaux télévisés et les communiqués finaux du Conseil
02:10des ministres ?
02:11Ne serait-il pas plus utile de consacrer cette visibilité aux reforts, aux investissements, aux politiques publiques et surtout à
02:18leurs résultats ?
02:20En parallèle, pourquoi ne pas mettre davantage en lumière les entrepreneurs Gabonais ?
02:25Ceux qui développent des exportations agricoles, construisent des usines, créent des entreprises, investissent dans les médias, les transports et de
02:38manière générale dans les services.
02:40Ceux qui emploient 5, 20, 25, sinon une centaine de Gabonais, leur réussite mérite aussi une reconnaissance nationale.
02:49Mais attention, valoriser les entrepreneurs ne signifie pas simplement leur remettre des distinctions ou multiplier les discours.
03:00Cela suppose de faciliter l'accès au financement, de réduire les lourdeurs administratives, de garantir les délais de paiement et
03:09plus globalement d'améliorer l'environnement des affaires.
03:12Car on ne peut pas demander aux entrepreneurs de créer des emplois tout en laissant subsister les obstacles qui fragilisent
03:22leurs entreprises.
03:24L'enjeu est donc à la fois économique, institutionnel et culturel.
03:30Il ne s'agit pas de dévaloriser les fonds génères, dont le rôle demeure indispensable, mais de rééquilibrer notre conception
03:40de la réussite.
03:41Si le Gabon veut réellement faire de l'entrepreneuriat une voie d'avenir pour sa jeunesse, il doit aussi transformer
03:48les modèles qui lui représentent.
03:50Car une république qui veut encourager la création de richesses doit apprendre à reconnaître ceux qui les produisent.
03:58Et peut-être qu'un jour, au Gabon, la création de 100 emplois suscitera autant d'admiration qu'une nomination
04:06au Conseil des ministres.
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