00:01Le CHU de Nice en tension, c'est ce que dénoncent les syndicats.
00:04Ils l'ont dénoncé hier déjà avec une journée de grève et de manifestation
00:07pour dénoncer un management toxique et une réorganisation des services au forceps.
00:12Alors que se passe-t-il ? On en parle avec notre invité d'ici sa compte,
00:15le secrétaire général de la CGT au CHU de Nice.
00:18Bonjour Stéphane Goberti.
00:19Bonjour.
00:20On commence par ce signalement déposé en février dernier par un professeur de médecine
00:23sur le bureau du procureur, un article 40 comme on dit,
00:26pour dénoncer un management toxique.
00:28Que se passe-t-il concrètement selon vous au CHU de Nice ?
00:31Effectivement, depuis l'arrivée de la nouvelle direction et la mise en place
00:34de nouvelles politiques et la gouvernance polaire,
00:35on a donc découpé l'hôpital en 13 pôles médicaux.
00:38Et ce qui se passe, c'est que toutes ces réorganisations qui sont faites
00:41sur tous les secteurs entraînent une diminution de la masse salariale.
00:43En fait, la diminution du déficit se fait uniquement sur le dos des salariés
00:47par une diminution de cette masse salariale.
00:48Alors pour l'instant, le parquet n'a pas donné suite à ce signalement,
00:51mais il y a aussi, il y a 15 jours, une plainte déposée par un médecin du travail.
00:55Qu'a-t-il dénoncée ?
00:57Le médecin du travail, il a dénoncé un déménagement qui a été fait
01:00au niveau du centre entrée tuberculeuse de manière non conforme.
01:03Au niveau des extractions d'air, il n'y avait pas suffisamment de débit
01:06selon la réglementation.
01:07Il n'y avait pas au départ de tables d'imagerie, ce qui posait beaucoup de problèmes.
01:11Et donc le médecin du travail s'est vu obligé, pour le bien des salariés,
01:14de déposer une plainte par rapport à ce déménagement non conforme.
01:18Il n'y a pas eu de visite aussi au préalable de l'ensemble des élus.
01:21Donc, en gros, ce que vous dénoncez, c'est qu'il y a des souffrances psychologiques
01:24dues à des réorganisations de services, mais aussi des risques pour la santé des salariés.
01:28Oui, exactement. Je veux dire, aujourd'hui, le médecin du travail...
01:31Santé physique, je veux dire.
01:32Oui, tout à fait. Physique, psychique, psychologique.
01:34Aujourd'hui, le médecin du travail, il en paye le prix fort,
01:36puisque son CDD va émettre... Il va y avoir une fin de CDD au mois de janvier,
01:41ce qui est complètement...
01:42Ça, vous pensez que c'est lié à la plainte qu'il a déposée ?
01:43Ah, mais carrément. C'est plus que lié à la plainte.
01:45C'est parce que le médecin du travail, il prend des positions qui sont pour les salariés.
01:49Il faut savoir que les salariés ne sont pas une variable d'ajustement
01:51et que le médecin du travail doit être protégé et indépendant de la direction.
01:54Il y a uniquement une fin de contrat parce que ce médecin du travail défend les salariés du CHU de
01:58Nice.
01:59Il ne devait pas se terminer de toute façon, ce contrat ?
02:01Un contrat de CDD, un début, une fin.
02:03Mais quand on sait qu'il veut rester et que, de toute façon, le CHU, puisqu'on les a rencontrés,
02:07vont recruter derrière lui, ce qui veut dire que, pour nous, c'est un licenciement déguisé.
02:11OK, vos juridiques, c'est une CDD, mais pour nous, c'est un licenciement déguisé.
02:15Mais Stéphane Goberti, on précise quand même, pour le contexte et être tout à fait complet,
02:18qu'il y a des élections professionnelles bientôt.
02:21Est-ce que vous n'avez pas aussi besoin de mobiliser vos troupes ?
02:23Non, pas du tout. Je crois que depuis les dernières élections, depuis 4 ans,
02:26on a fait plus de 300 publications.
02:28On vous a rencontrés à plusieurs reprises.
02:29Depuis la délégation polaire, nous avons fait plusieurs mobilisations
02:32sur le site de l'Archis, sur le site de Simé, sur le site de Pasteur.
02:35La CGT a été de tous les combats.
02:37Il est hors de question qu'on puisse laisser passer une telle dérive au sein de nos établissements.
02:43Mettre fin à un contrat d'un médecin du travail qui fait un travail exemplaire,
02:46alors qu'on a recueilli plus de 1300 signatures en 8 jours sur une pétition.
02:50C'est qu'un médecin historique, dont 13 médecins.
02:52Je veux dire, c'est unanime.
02:53Alors vous, vous parlez de dérive, de licenciement déguisé,
02:56mais le médecin dont le service est visé par la plainte
03:00dit que le déménagement a été fait dans les règles.
03:03Qu'est-ce que vous répondez à ça ?
03:05C'est un mensonge ?
03:07Non, je pense que chaque médecin a sa vision des choses au niveau médical.
03:11Moi, je ne suis pas médecin,
03:12mais je pense qu'on aurait dû au moins au préalable visiter les lieux.
03:15On aurait pu constater qu'effectivement, il y avait de nombreux problèmes.
03:18Comme je vous l'ai dit, la table d'imagerie n'était pas en place au début du déménagement.
03:23L'extraction au niveau réglementaire, l'extraction d'air, des volumes d'air n'étaient pas conformes.
03:27Donc c'est ce qui a poussé aujourd'hui ce médecin du travail à dénoncer par une plainte cette situation.
03:33Et Éric Ciotti, qui sera bientôt président du conseil de surveillance du CHU de Nice,
03:37vous l'avez rencontré, que vous a-t-il dit ?
03:39On l'a rencontré mercredi matin, on a été très bien entendu.
03:42Il nous a dit qu'il allait interpeller la direction et qu'il allait revenir vers nous.
03:46A ce jour, on est sans réponse.
03:47On espère que M. le maire David de Nice, qui va être président du conseil de surveillance,
03:50fera de tout son poids pour qu'on puisse conserver ce médecin du travail qui veut rester avec nous.
03:55Merci Stéphane Goberti, secrétaire général de la CGT au CHU.
03:58On précise que nous avons sollicité la direction du CHU plusieurs fois ces dernières semaines
04:02pour répondre à nos questions et qu'elle n'a pas donné suite à nos demandes.
04:05On rappelle aussi cette journée spéciale ici Azure consacrée au service public.
04:09Bonne journée.
