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DG NETWORK
  • 2 giorni fa
GIUSEPPE FISICARO (Interviews)... fresco vincitore del Best CEO Awards 2026, premio che ha ricevuto per il terzo anno consecutivo, un amico della nostra Community torna a trovarci per fare il punto della situazione, non solo per la sua Azienda “Digital Noise” ma anche in generale sullo stato di salute del Mercato Discografico.

Una piacevole chiacchierata piena di spunti che ci porta nel mondo della Musica, partendo dal punto di vista di chi conosce molto bene quel settore.

L’Intervista Completa è Disponibile Ora in Streaming On Demand su DG Network e in alta rotazione sui Migliori Channel TV d’Italia nella Nuova Puntata del Programma TV “Interviews”

Leggi anche l’Articolo dedicato sul Magazine DG85.it

Interviews è il Programma TV in stile Podcast Prodotto dalla Piattaforma Editoriale Culturale DG Network, in collaborazione con la Redazione del Magazine DG85.it e con la Conduzione del Correspondent Creator Davide Gerbino.

INTERVIEWS non è solo Interviste. INTERVIEWS è Vita Vera, la Persona oltre il Personaggio, la Storia oltre l’Apparenza, un modo Autentico ed Originale di Conoscere volti più o meno noti della Cultura e Società Contemporanea.

Davide Gerbino | DG Network | Magazine DG85.it | Interviews | Giuseppe Fisicaro

Categoria

🎵
Musica
Trascrizione
00:10di recente è stato premiato per la terza volta consecutiva per il terzo anno consecutivo con
00:19uno dei riconoscimenti più importanti per quanto riguarda l'innovazione e l'eccellenza nel mondo
00:26della musica e non soltanto. L'abbiamo già avuto ospite in questo programma diverse volte ormai
00:32conosciamo molto bene la sua realtà la digital noise siamo stati quest'estate anche all'evento
00:39del noise test che ci ha fatto conoscere tra l'altro tantissimi artisti emergenti molto interessanti
00:45e molto particolari e quindi non potevamo che ospitarlo ancora una volta nel nostro programma
00:52per un'altra interview che sono certo vi piacerà tantissimo perché gli spunti sono veramente tanti
01:00abbiamo parlato di tanti argomenti e abbiamo dato delle informazioni legate al mondo della musica
01:06e non solo e credo potranno essere utili oltre che interessanti per molti di voi mettetevi comodi
01:13e diamo il benvenuto anzi il bentornato nel nostro interview a Giuseppe Fisicaro
01:26bene carissimi amici come vi dicevo è per me nuovamente un piacere ospitare quello che ormai
01:32lo possiamo considerare un amico di DG Network perché ci siamo visti tante volte abbiamo raccontato
01:38tante volte il tuo mondo e ogni volta è sempre una nuova avventura è sempre una nuova scoperta
01:45quindi intanto benvenuto Giuseppe Giuseppe Fisicaro
01:50ciao Davide buongiorno grazie a tutti gli ascoltatori di DG Network insomma ho visto grande entusiasmo
01:58anche nelle precedenti chiacchierate quindi ci teniamo proprio a ringraziare a ringraziare tutti
02:05devo dire che quello che ci racconti è sempre molto interessante perché quello che fai è molto
02:12interessante io ti seguo sempre con attenzione e ogni tanto anche un pizzico di invidia perché
02:19sei sempre in mezzo a grandi artisti in mezzo a grandi momenti e mi piace ci piace ci piace
02:26guardarlo uno di questi grazie al tuo invito ci siamo stati anche noi era l'inizio dell'estate ormai
02:34sembra un secolo fa sembra una vita ma tre mesi fa sembra tantissimo la noise stessa io ti ringrazio
02:41ancora per averci invitato perché è stata una bellissima serata abbiamo scoperto tantissimi
02:46talenti molto molto interessanti molto particolari però la domanda che ti faccio da lì in poi cosa è
02:53successo perché tu non sei andato in ferie o perlomeno ci sei andato indirettamente ma hai
03:00fatto tantissime cose e tra l'altro so che hai vinto l'ennesimo riconoscimento l'ennesimo premio
03:07raccontaci un po' la tua estate sì è l'ennesimo premio che mi ha condizionato le ferie perché di
03:13fatto i miei piani in realtà erano altri per i giorni di vacanza che avevo previsto ma mi è arrivato
03:21insomma a maggio se non ricordo male una comunicazione appunto che eravamo candidati per il terzo anno di
03:26fila e poi abbiamo vinto per il terzo anno di fila l'innovational excellence award che è un premio
03:33insomma istituito da un'azienda britannica che si chiama corporate live wire noi nel 2024 avevamo vinto
03:43appunto questo premio appunto sull'innovazione sulle tecnologie per i lavori che avevamo fatto l'avevamo
03:50ritirato a dubai nel 2024 l'anno dopo a birmingham e quest'anno a londra quindi a maggio mi comunicano
03:58che siamo candidati e dobbiamo presentarci all'evento il 16 agosto quindi va da sé le mie vacanze sono
04:06state fortemente condizionate da questa cosa di fatto ho fatto le vacanze a londra e poi non male dai
04:13no non male però insomma è una città dove sono stato decine di volte quindi avrei preferito
04:20magari andare a esplorare qualcosa di diverso ma col fatto che appunto il 16 agosto c'era l'evento di
04:26premiazione a londra va da sé che a quel punto ho fatto le vacanze in inghilterra piacevolissime
04:33per carità ma insomma appunto condizionate a questa cosa è stata una cosa bellissima perché
04:40essendo il terzo anno consecutivo noi siamo entrati di diritto nell'hall of fame del premio
04:48quindi abbiamo ricevuto questo trofeo che io qui nel mio ufficio assieme agli altri due insomma visto
04:55che è il terzo che se vuoi lo mostro lo prendo perché no cioè tanto beh chi ti segue sui
05:05canali
05:05social l'ha già visto però per tutti gli altri insomma è questo cubo pesantissimo insomma pesa
05:11quanto la basilicata più o meno che ci appunto proprio nel nel box sotto c'è scritto all of fame
05:19proprio perché ci piazza diciamo all'interno della hall of fame dell'evento credo che non
05:27siamo più candidabili e va bene perché insomma devo dire tre tre su tre ma mia cioè neanche il
05:34real madrid con la champions league esatto esatto sento un po zidane ma in realtà l'unica cosa che
05:42sento di avere in comune con il real è una grande squadra quindi questo premio è figlio del
05:48lavoro di tutto il mio team delle persone che lavorano con noi ci di chi ci sceglie insomma dei
05:54partner con cui collaboriamo per cui devo dire che è una soddisfazione chiaramente enorme assolutamente
06:01se vuoi parlaci un po proprio di questa squadra perché noi vediamo principalmente te ovviamente il
06:08boss come tutti ti chiamano che sei un po l'immagine vale un po anche per me con il network
06:14vedono me
06:14però poi dietro ci sono tante persone che si impegnano ogni giorno come sono questi collaboratori
06:22come è quella che a come vi è stata descritta è un po una grande famiglia ormai perché passate
06:27talmente tanto tempo insieme beh sì partendo dal fatto che alcuni sono letteralmente famiglia nel
06:34senso che cioè da mia sorella mia moglie mia cognata alcuni sono letteralmente nel vero senso della
06:42parola però devo dire che anche le persone non consanguine mettiamola così sono comunque famiglia
06:50perché parliamo di un team che che è nato in maniera spontanea partendo dal 2015 iniziato da solo cioè nel
06:59senso magari adesso non so se anche tu condividi questo tipo cioè per l'idea l'idea è nata da
07:05me
07:05il primo lavoratore è unico lavoratore sono stato io poi chiaramente la voi capisco ti capisco molto
07:12bene ecco quindi siccome pur non conoscendo la tua storia professionale ho immaginato che ci sia
07:20affinità in questo insomma tutto è nato da me come unico referente dipendente di questa azienda
07:27poi i lavori sono evoluti i lavori diventavano tanti non riuscivo più a gestirli da solo quindi
07:32meno male da lì è nata l'idea di iniziare a coinvolgere altre persone la prima è stata jessica
07:37tarascio che è la mia prima e vecchia più vecchia collaboratrice vecchia chiaramente in ordine
07:45diciamo a livello collaborativo esatto non non a livello anagrafico che ha iniziato con me
07:52praticamente diciamo sei mesi dopo che io avevo lanciato il mio progetto quindi a cavallo tra il
07:582015 e 2016 e tuttora lavora con me questo perché perché comunque credo che abbiamo creato un ecosistema
08:07all'interno della nostra struttura in cui le persone si identificano davvero come grande parte
08:12dell'azienda jessica appunto che è stata la prima ha vissuto tutta l'evoluzione dell'azienda cioè
08:18quindi l'evoluzione sia professionale ma anche banalmente economica cioè all'inizio io e lei ci
08:26dividevamo i pochi spiccioli che riuscivamo a guadagnare dal nostro lavoro e poi lei si è costruita un vero
08:38impegno del suo lavoro della sua capacità parlando del team in generale quindi senza farti chiaramente
08:45un escursus singolo su ognuno quello che posso dirti è che davvero le persone si identificano
08:52nell'azienda si sentono parte dell'azienda penso di aver avuto il merito di farle riuscire anche
08:59perché appunto sono quasi tutte molto longeve a livello professionale cioè se devo proprio mettere
09:05un banto alla mia squadra è che noi non abbiamo un grande ricambio come magari accade in altre
09:10realtà in cui la gente arriva dopo sei mesi se ne va devi cercare qualcun altro qui ci sono state
09:16persone magari che sono rimaste poco e poi hanno scelto altre strade per motivi legati alla loro vita
09:22al loro lavoro si sono trasferiti hanno totalmente cambiato però chi c'è c'è da tanto a parte jessica
09:30c'è gente come da otto anni da nove anni da sette anni da cinque anni quindi non abbiamo un
09:36grande
09:36ricambio questo mi fa capire che chi arriva qui e si trova bene resta quindi questo è molto
09:42importante e poi un'altra cosa che posso dire importante il nostro team è che noi formiamo dei
09:50veri e propri manager quindi persone che gestiscono in maniera autonoma il loro lavoro io non ho una
09:56grande necessità di controllare io adesso sono qui con te stiamo chiacchierando facciamo un'intervista
10:02so che tutto sta andando liscio perché mi fido del lavoro delle persone che hanno una capacità
10:09gestionale non solo tecnica operativa e questo per me è molto molto importante e credo sia un po' il
10:17plus della tua azienda però il merito è tuo che hai formato tutte queste persone in questo modo perché
10:23senza la tua guida difficilmente seria è un po' sempre uno scambio secondo me ci va da entrambe le
10:31parti la volontà di riuscirlo a fare e ci siete riusciti avete creato una bella cosa e non a caso
10:38vincete ogni anno questi premi perché sicuramente qualcosa vorrà dire al di là della parte tecnica
10:45io guardo dal lato più umano e devo dire che l'ho visto anche solo all'evento a cui ho
10:50partecipato
10:50se si vedeva proprio questa sinergia cioè non riuscivi a capire qual era l'amico qual era il
10:55dipendente cioè fate tutti insieme praticamente ed è bello tra l'altro non c'era tutto il mio team
11:00a quell'evento e quindi ci tengo a sottolineare solo una piccola parte ma insomma sì credo che si sia
11:07percepito il fatto che insomma tutti remiamo nella stessa direzione questo è molto importante poi sai
11:14un altro un altro aspetto secondo me fondamentale questo secondo me può essere interessante
11:18non solo per gli utenti in generale del tuo programma ma anche per chi magari ha un'impresa
11:24o sta cercando di avviare un'impresa credo che sia molto molto molto importante il fatto che le
11:31persone che lavorano in un'azienda non devono lavorare per fare contento il capo cioè io lo
11:36dico spesso alle persone ma anche che arriva qui magari da poco voi non lavorate per me io non ho
11:42bisogno di compiacimento sul nostro lavoro noi lavoriamo per gli obiettivi che noi stessi ci
11:48prefissiamo quindi se io assegno un progetto a una persona quella persona sa che non deve rispondere
11:54a me o accontentare me ma rispondere alle aspettative che quella persona stessa si è data sul progetto
12:01e magari un giorno magari insomma applica una strategia che abbiamo pensato la porta avanti
12:08magari dopo un mese o due mesi vede se funziona o meno viene qui da me mi dice guarda non
12:13sta
12:13funzionando forse c'è qualcosa che non va oppure stiamo andando alla grande la strategia funziona
12:19quindi è quell'analisi critica che ognuno fa del proprio lavoro non ha bisogno non deve aver
12:25bisogno che io dica guarda che non funziona guarda quindi questo secondo me il fatto che una persona
12:31riesca ad avere uno spirito critico anche di se stesso dell'attività che sta svolgendo permette
12:37all'azienda di funzionare questo è un grande valore che io ho all'interno della mia struttura
12:41e sono grato davvero alle persone che lavorano con me perché fanno questo tipo di auto analisi
12:46ogni giorno questo è molto bello soprattutto un bel messaggio che va oltre il tuo mondo cioè
12:51veramente può essere d'aiuto a chiunque in qualsiasi settore in qualsiasi situazione che sia un
12:58po' alla base di tutto e so che questo è una delle cose che dici anche ai tuoi artisti
13:04in quell'occasione abbiamo conosciuto tanti artisti ma hai a che fare con molti altri
13:09ovviamente una cosa che mi ha colpito che ho letto ho visto in qualche video che hai fatto
13:14in questi mesi del ragionare per gli artisti non solo dal punto di vista proprio dell'arte
13:22della musica in questo caso ma ragionare proprio come aziende mi ha colpito molto questa questo
13:28tuo racconto questo tuo aneddoto ce lo vuoi spiegare molto c'è perché oggi nel 2026 l'artista non può
13:36essere solo più un artista ma deve avere una mente aziendale perché ma perché oggi le vie di
13:44comunicazione sono sono molto diverse cioè il concetto è che la vecchia discografia faceva sì
13:51che l'artista poteva limitarsi alla scrittura alla produzione e alla realizzazione di brani perché
13:58poi c'era un ente che era la casa discografica che si occupava di tutto il resto di tutte le
14:03questioni contrattuali della parte di comunicazione del lavoro con i press e lavoro con i media quindi
14:11l'artista poteva permettersi quel tipo di ragionamento perché aveva una struttura che
14:16gli consentiva in qualche maniera di potersi dedicare solo a questo nell'era dei social nell'era
14:24della comunicazione fluida è chiaro che le case discografici fanno un altro tipo di lavoro che è
14:30sempre di promozione ma si occupano meno del lavoro proprio di agenzia di comunicazione no se ci pensi
14:38tutti gli artisti anche più i più importanti comunque non ha un'agenzia di comunicazione che
14:44non ha a che fare con la casa discografica assolutamente quasi tutti hanno la loro agenzia
14:49di comunicazione che può essere interna ce l'han creata loro o è un'agenzia esterna ma che non ha
14:58nessunissimo rapporto con la casa discografica sì ce l'hanno perché magari i due i due press office
15:03comunicano tra di loro ma ma sono due mondi separati assolutamente hanno dei social dei
15:09team di social media loro gli artisti quasi tutti anche big che spesso non hanno a che fare con la
15:16casa discografica anzi quasi sempre questo cosa fa capire fa capire che anche i grandi artisti hanno
15:22capito che l'ecosistema che devono creare attorno a sé è come quello di un brand quindi che deve avere
15:27un suo team social un suo team di comunicazione magari spesso anche un suo team di produzione sia
15:33dei contenuti che della musica per cui oggi la realtà è questa quello che poi ho notato
15:40ulteriormente facendo un'analisi più approfondita anche delle case stories di successo che noi gestiamo
15:46è che molto spesso l'audience non arriva all'artista grazie alla sua musica ma grazie a ciò che comunica
15:52a lui o lei o loro se sono a ben a livello personale cioè noi abbiamo notato che magari
15:58quando l'artista realizza dei rilido e banalmente racconta perché pensa una cosa o perché una canzone
16:04è nata in un certo modo o perché ha il bisogno di comunicare attraverso una canzone un determinato
16:09concerto quella roba spesso arriva più della canzone stessa e diventa poi audience per la sua musica
16:16quindi potrei citare veramente decine di esempi e questa cosa qua secondo me deve essere presa come
16:25riferimento anche per gli artisti emergenti cioè non basta più la canzone efficace ci vuole uno
16:31storytelling in cui tu parli di chi sei poi sai oggi riconoscere il vero dal fake è troppo facile fino
16:41a
16:42cinque sei anni fa vedevi uno su una lamborghini a dubai e pensava che pensavi che aveva fatto
16:47successo aveva fatto i soldi poi scopri che sono a noleggio che ormai non imbrogli più nessuno cioè
16:54anche l'utenza media ha capito ha percepito e ormai è diventato semplice per cui credo che invece
17:02oggi quello che cercano le persone sia autenticità e quando riscontrano che ci sia autenticità tra la
17:08persona e l'artista lo premiano questo è un altro aspetto un'altra cosa molto interessante che
17:14condivido pienamente effettivamente chi ma anche senza essere troppo nel settore anche senza conoscere
17:20troppo settore ormai la direzione è quella si sta andando sempre di più verso questa strada e mi porta
17:27un'altra domanda un'altra cosa sempre che ho un po sbirciato quello che hai fatto in questi mesi un
17:32'altra
17:33cosa che mi ha colpito in modo particolare è sempre un po legato a questo argomento che parli
17:38del successo cioè oggi forse anche per questo sistema grazie alle piattaforme streaming grazie ai video
17:45su tik tok ci sono artisti che magari fanno una canzone che diventa virale in una settimana e poi
17:52però il problema diventa mantenere quella hype mantenere quella vita molto spesso finita per la
17:58canzone basta dell'artista non ne scopriamo più nulla non ne sappiamo più nulla tu anche da questo
18:03punto di vista invece provi a dare un po in controtendenza cioè se dell'idea che voglia costruire
18:08le cose magari non arrivare subito ai tre milioni di streaming con la prima canzone però farne che poi
18:15dopo la cosa si mantiene nel tempo raccontaci un po questo che va un po in controtendenza ma che in
18:21realtà sarà immagino la tendenza del prossimo futuro perché ormai ma io me lo auguro innanzitutto
18:27perché purtroppo sai questa roba qua chiaramente crea dei precedenti pericolosi cioè il successo
18:34immediato il fatto che a qualcuno ogni tanto capiti questa situazione secondo me crea la percezione
18:43soprattutto negli artisti emergenti che è così che funziona o è così che dovrebbe funzionare poi
18:49però secondo me gli artisti emergenti non vedono il rovescio della medaglia cioè il caso Eddie Brock
18:55secondo me è una roba esemplare in questo senso se ci pensi no perché Edoardo tratta un ragazzo
19:04carinissimo l'ho incontrato a Sanremo l'ho conosciuto ho avuto l'opportunità di parlare con lui lui era
19:09veramente un pesce fuor d'acqua e si vedeva cioè perché comunque dice cazzo adesso devo andare a fare
19:14Sanremo fino a 20 giorni fa suonavo nei pub con 25 30 persone quindi è una dimensione in cui ancora
19:20devo calarmi poi lui io credo molto nella bontà del suo progetto credo molto in lui come artista però
19:28questo questo questa velocizzazione del suo processo non lo ha aiutato a gestirlo perché poi il concetto
19:35è che nel momento che tu fai quella roba lì che funziona che spacca poi ti devi confermare e se
19:42non lo
19:42fai come è successo con Aboltoi ovviamente fai un downgrade capito ecco e quindi poi devi gestire
19:50anche questo aspetto qui lui mi sembra uno talmente quadrato con la testa sulle spalle consapevole
19:55soprattutto certo da che è riuscito e riuscirà comunque a a mantenere un percorso che potrebbe
20:04avere anche una durata lunga importante ma non è così per tutti quindi questo diciamo il fatto che i
20:10social in questo caso tiktok o le piattaforme di streaming creano una situazione drogata in un
20:17certo senso su un un prodotto di un artista può illudere che funzioni così ma come i talent no
20:26come il fatto che il talent ti dà un boost alla carriera sì però poi tu esci dal talent e
20:32poi ti devi
20:33confrontare con la realtà quelli che hanno funzionato nei talent quelli che hanno veramente funzionato
20:38passando dai talent dai maneschi nammengoni a emma amoroso e come i rama e compagnia bella era
20:46gente comunque che quando è uscito da là aveva i dischi pronti o stava già lavorando ai dischi cioè
20:52non è non ha lasciato niente al caso ha utilizzato quella vetrina come mezzo e qui torniamo in uno dei
20:59miei mantra che troverai in tante in tante mie interviste il confondere il mezzo con lo scopo quello
21:07è un mezzo non è lo che il tale arrivare a x factor non può essere lo scopo di una
21:12carriera è solo un
21:13mezzo di promozione di ciò che tu sei la playlist editoriale ripetiamolo tutti insieme non è uno
21:21scopo se esci con un pezzo e non finisci nella music friday non hai fallito non è non hai perduto
21:28un'occasione non sei morto artisticamente quello è un mezzo dura una settimana ti busta 5.000 streaming
21:35più e va bene se lo ottieni se non lo tieni c'è la tua musica c'è il tuo
21:41percorso mi piacerebbe
21:43davvero che questa cosa entrasse nella testa dei ragazzi che vogliono avvicinarsi a questo settore
21:48perché secondo me oggi la loro percezione è veramente veramente alterata dal fatto che queste
21:54cose per loro sono l'obiettivo e non il mezzo tu come riesci a far capire questo tu hai molto
22:01a
22:01che fare con ragazzi che magari arrivano da te con queste aspettative cioè come riesci a metterli
22:07con i piedi per terra vorrei poter rispondere prendendoli a testate ma purtroppo ovviamente
22:12per ovvie ragioni non lo posso fare altrimenti beccherei una serie di denunce no
22:18in realtà cerco attraverso gli esempi no come prima ho citato eddie brock oppure ho citato
22:24altri artisti che hanno funzionato cerco attraverso le case histories di successo o di insuccesso a far
22:32capire loro di non illudersi perché poi sai io io spesso rimprovero un po gli addetti ai lavori
22:42perché in alcuni casi creano determinati tipi di aspettative agli artisti parliamoci chiaro questo
22:48è il periodo dove la gente si fa mandare i pezzi per sanremo quasi convincendo che hanno la chiave
22:53per poter far entrare sappiamo benissimo che non è così però qualcuno illude sul serio e questa gente
23:00devo dire mi fa un po incazzare però in alcuni casi sono proprio i ragazzi che creano una percezione
23:08di ciò che è la realtà discografica oggi che è alterata quindi in alcuni casi non do la colpa agli
23:15addetti ai lavori
23:16o alle persone dentro l'industria perché veramente alcune volte sono i ragazzi stessi che arrivano con aspettative
23:23che sono figlie semplicemente della loro percezione cioè di ciò che guardano del talent della playlist editoriale
23:31quello è finito in editoriale allora ha successo non è vero finito in editoriale magari ha avuto qualche migliaia di
23:37streaming in più
23:38di quelli che aveva avuto prima ma finisce lì poi però si organizza un evento quanta gente va ad ascoltarlo
23:44è quello la vera community e chi ti viene ad ascoltare se tu dici poi ti metti lì col telefono
23:50e dici signori
23:51stasera sono qua se vengono dieci persone cinque persone sono gli amici tuoi non ha importanza quanti streaming hai
23:57questo è qualcosa che stiamo vedendo molto spesso artisti che magari hanno milioni di streaming e poi fanno live
24:04e ci sono 50 persone di cui magari la metà neanche paganti
24:09pensa a molti degli attuali trapper o rapper certificati non che io abbia qualcosa contro il genere musicale
24:17ci mancherebbe però è chiaro che se vai a vedere le classifiche film ogni settimana quasi sempre sono
24:22certificati quelli di questo genere musicale però a parte le ospitate in discoteca dove sono strapagati
24:27e stanno 20 minuti io gente che li va ad ascoltare non credo che ce ne siano non me ne
24:33voglia nessuno
24:34non si offenda nessuno però i dati sono quelli eh
24:37assolutamente sì è una è una realtà che ormai è sempre più evidente una bolla che sta per scoppiare e
24:46vedremo che cosa succederà ma forse è il momento che anche il pubblico impari un po' a capire queste dinamiche
24:54e di conseguenza prendere la tua strada
24:57visto che abbiamo ancora pochi minuti invece ti vorrei chiedere una cosa proprio tua legata alla tua agenzia legata al
25:04tuo mondo
25:05ci sono qualche io abbiamo scolto grazie anche a noise express abbiamo conosciuto un po' di artisti che non conoscevamo
25:11artisti nuovi e molti devo dire che ci sono piaciuti
25:14poi abbiamo un po' affrontato abbiamo conosciuti parecchi c'è qualche nome in particolare adesso mi riferisco proprio ai tuoi
25:21lo so che sono un po' tutti come figli quindi è difficile segnalarmi
25:25no ma tu ma tu sai già che il nome farò tu sai già che il nome faccio
25:29lo sai già che il nome faccio quindi no no allora è vero sono legato agli artisti che lavorano con
25:37noi è chiaro che
25:38poi ci sono quelli con cui magari è un legame superiore perché si crea anche un'affinità personale normale
25:43e il nome è scontato è saitta ma non perché non ne faccio una questione artistica o
25:50o di qualità perché non voglio sminuire gli altri ma è chiaro che christian
25:56allora christian è arrivato da me che aveva già pubblicato qualcosina da solo diciamo in maniera indipendente
26:03io ho avuto subito la percezione che avevamo di fronte qualcuno di veramente tanto tanto forte ma per tanti motivi
26:10non solo per le canzoni non solo per la musica tu l'hai visto dal vivo quindi sai di che
26:15parlo
26:15ma perché in lui io ho riconosciuto tante cose anche del mio di percorso
26:21chiaramente lui da artista io da addetto ai lavori dell'industria
26:25ma insomma uno che viene dal sud che viene dalla sicilia che non ha nulla
26:30che non ha avuto le opportunità
26:34io ho subito percepito che questo ragazzo se avesse le stesse opportunità di holly
26:39per citarne uno varrebbe holly per me su un palco saitta vale holly
26:44solo che holly ha fatto il suo percorso
26:46si è fatto conoscere ha fatto capire la qualità che aveva
26:49ha trovato chi lo ha voluto sostenere aiutare per farlo arrivare a essere mainstream
26:54e ancora saitta no e sottolineo ancora perché
26:57continuo a pensare che questo accadrà
27:00cioè continuo a pensare che la sua qualità umana e artistica
27:03ma soprattutto umana
27:05non può non avere le opportunità che hanno avuto altri
27:08per dimostrare che può giocare
27:10a quel livello là
27:12e io sono sicuro che questo sta per accadere
27:15e non ti aggiungo altro perché
27:18sta già per accadere
27:20sta già accadendo
27:21stiamo già lavorando tanto perché questo accada
27:24e siamo a buon punto
27:26e quindi
27:28come dire parlo con cognizione di causa
27:30però è una roba che io ho sentito sin dal primo momento
27:36anche le cose che stanno accadendo adesso
27:38che riguardano il suo progetto
27:40io quando Cristian
27:42insomma ci siamo sentiti adesso di recente
27:45era molto anche peso
27:46emozionato
27:47perché sta in effetti adesso si è creata tanta attenzione sul suo progetto
27:52io ho detto io non sono sorpreso
27:54io non sapevo solo quando
27:55ma che sarebbe accaduto
27:57lo sapevo
27:59non sono
28:01non ho battuto ciglio
28:03perché non era una cosa
28:04cioè non avevo previsto il contrario
28:06ecco
28:07mettiamolo adesso
28:07questo condivido perché effettivamente
28:10vederlo dal vivo
28:11già anche inciso
28:12sono canzoni molto belle
28:13fa di brani molto interessanti
28:15però dal vivo effettivamente
28:16ha
28:17quella marcia in più
28:19di chi ce la può fare veramente
28:21quindi
28:22sono sicuro che ce la farà
28:23un altro nome che
28:24ci è piaciuto molto
28:26e che stiamo seguendo con grande attenzione
28:28che tu non l'hai citata ma la citiamo noi
28:29perché ci tengo veramente a ringraziarti
28:31per avercela fatta conoscere
28:33è Anna
28:33cioè a noi ci sta piacendo tantissimo
28:36sono usciti due singoli quest'estate
28:38uno proprio recentissimo
28:39e devo dire che la stiamo seguendo con grande attenzione
28:43è un'altra artista di quelli che
28:44hai trovato un bel nome
28:47mi faccio i complimenti a te per averla trovata
28:49no no no
28:50sono molto d'accordo
28:52chiaramente non l'ho citata
28:53Anna
28:53no perché ce le sono tantissime
28:55mi avevi tirato solo un nome
28:56però lei
28:58allora partiamo dal fatto che
28:59lei ha un team di produzione molto importante
29:01questo chiaramente nelle canzoni
29:03si sente
29:04si sente
29:04c'è una qualità di scrittura
29:06e di produzione importante
29:08lei è una ragazza molto giovane
29:10quindi è ancora acerba in molte cose
29:14certo
29:16anche dal punto di vista live
29:17devo dire quando l'ho sentita
29:19c'ha sicuramente delle cose da migliorare
29:22ma parliamo veramente di un diamante grezzo
29:25luminosissimo
29:27uscirà un prossimo brano che ti sorprenderà
29:30perché vai in una direzione artistica diversa
29:33dai pezzi che abbiamo pubblicato finora
29:36ma che secondo me sancisce la grande qualità del suo progetto
29:40perché dimostra che anche in una direzione
29:44leggermente diversa
29:46e non ti spoilerò nulla
29:47non voglio scorrere nulla
29:48ma andiamo sulle direzioni sonora diversa
29:52lei ci sta da Dio
29:54e tira fuori secondo me
29:57una parte che ancora non si è sentita del suo progetto
30:00che dimostra qualitativamente quanto è forte Ana
30:03e anche su di lei sono convinto
30:06che c'è un percorso anche un po' più lungo
30:08ripeto
30:09anagraficamente c'è anche una differenza di sei anni
30:12sono sei anni come sai nel nostro settore
30:18sono un'era geologica
30:20ma è un progetto che nel medio lungo termine
30:23secondo me arriverà ad alti livelli
30:25se lei continuerà a lavorare come sta facendo
30:28ha tutto per sfondare
30:31quindi ce lo auguriamo per noi per lei
30:34ma grazie di averla citata invece
30:36ci tenevo perché davvero
30:38forse è quella che ci ha colpito di più in assoluto
30:40infatti l'abbiamo seguita tutta l'estate
30:42senza nulla togli a tutti gli altri ovviamente
30:44perché dirtene uno che non ci è piaciuto
30:46non c'era quella sera
30:49lei effettivamente è uno di quei nomi
30:52che chi ci sta guardando
30:54segnatevela
30:55guardatela perché
30:56nel rapporto età
30:59qualità del progetto
31:00sicuramente lei ha un potenziale infinito
31:03se dovessi scommettere 10 euro
31:05li punterai su di lei
31:06in questo momento
31:08ultima domanda
31:09prima di salutarci
31:11invece tra le nuove generazioni
31:13quindi artisti emergenti
31:15sulla sfera nazionale
31:16che però in questo momento non sono tuoi
31:18c'è qualcuno che vorresti del tuo team
31:21ce n'è uno che dici
31:22caspita
31:22quello è proprio bravo
31:23vorrei che venisse con me
31:26oppure vai cazzo
31:27avrei voluto scoprirlo io
31:28ce n'è uno
31:29giovane
31:30ma sai
31:30ma sai
31:32posso essere sincero con te
31:34io non guardo molto gli altri
31:36sono talmente concentrato
31:40su quello che dobbiamo fare noi
31:41che non sto tantissimo
31:43ascolto tanta roba
31:45ma in realtà ti potrei fare dei nomi
31:48te ne faccio uno
31:49che in realtà ha iniziato con noi
31:51e poi ha proseguito
31:52in un'altra direzione
31:54di grande successo
31:55e sono felice che sia andato così
31:57perché poi noi sai
31:58non siamo un'azienda
32:00o un'agenzia
32:01che quando scommette
32:02su uno
32:02come dire
32:03poi è geloso
32:05e cerca di bloccarlo
32:06e tenerlo
32:07poi ci sono quegli artisti
32:08che magari
32:09fanno delle cose con te
32:10poi magari
32:11proseguono la carriera
32:12anche
32:13con altre realtà
32:14ma arrivano al successo
32:15è stata Tara
32:17Tara
32:19noi con Tara abbiamo fatto
32:20due singoli
32:21due dei primi tre singoli suoi
32:23poi lei ha avuto
32:24un'opportunità
32:25importante
32:26che ha accolto
32:27e noi eravamo ovviamente
32:28favorevoli
32:30abbiamo fatto un grande
32:30in bocca al lupo
32:31e in effetti
32:32poi adesso è diventato
32:33un'artista importante
32:35è entrata nel roster
32:36della Sony
32:38e sta facendo
32:39delle cose importantissime
32:41è un percorso importante
32:43anche live
32:45quindi è stata un'artista
32:47che su cui avevamo visto lungo
32:49poi è vero
32:49che non siamo stati noi
32:51il grande boost
32:52della sua carriera
32:53ma non è importante
32:54la cosa che mi riconosco
32:57è che da subito
32:58avevo percepito
32:59che avevamo per le mani
33:00un'artista importante
33:01anche se poi
33:02il suo percorso
33:03insomma
33:04è stato seguito
33:05da altri
33:05tra l'altro
33:06realtà
33:07amiche nostre
33:08quindi
33:08insomma
33:09per cui
33:10siamo felici
33:11per lei
33:11come per il team
33:12di lavoro
33:13che l'ha portata
33:14al successo
33:14quindi
33:15devo dire
33:16che
33:19insomma
33:19ecco
33:20un nome
33:21che mi è venuto in mente
33:22ripeto
33:22con cui abbiamo collaborato
33:24e che poi
33:24ha avuto successo
33:26in effetti
33:26avevamo visto lungo
33:27anche su di lei
33:28questo mi ha comunque
33:30fatto onore
33:30a prescindere
33:31ripeto
33:32che non siamo stati noi
33:34il boost
33:34del successo
33:36intanto
33:36se voi non aprivate
33:37quella porta
33:38magari non arrivava
33:39lo step successivo
33:41quindi
33:41da qualche parte
33:42bisogna partire
33:43guarda
33:44non voglio darmi
33:46i meriti
33:46che non ho
33:47non lo possiamo sapere
33:49non lo possiamo sapere
33:50però
33:51sicuramente
33:52quello che posso dire
33:53è che
33:54avevo percepito
33:55insomma
33:56una certa ciccia
33:57mi piace
33:58mi piace molto
33:59ascoltarti
34:00passerei veramente
34:01delle ore
34:01perché ogni volta
34:03riesci sempre
34:04a darci qualche
34:05pillola
34:06qualche spunto
34:07qualche cosa
34:08io perché ci ho guardato
34:09vi ricordo che potete
34:10seguirlo Giuseppe
34:11perché
34:12sui vari canali
34:13dei deep noise
34:15e quant'altro
34:16potete anche non farlo
34:17cioè
34:18in senso
34:18libertà totale
34:20no però
34:20ci sono
34:21delle chicche
34:22interessanti
34:23ultimamente
34:23soprattutto
34:24ho visto alcuni format
34:25che possono essere utili
34:27sia a chi fa parte
34:29di questo mondo
34:30e sia anche a chi
34:31lo osserva
34:31da osservatore
34:33anche questo
34:33è grande frutto
34:35del lavoro
34:36del mio team
34:36devo dire
34:37perché mi hanno costretto
34:38a stare su una sedia
34:39e a parlare
34:40quindi sono stati bravi
34:41però sì
34:42ti ringrazio
34:43è tutta roba
34:43che può essere utile
34:44quindi
34:44ti ringrazio
34:45io vi ringrazio
34:47per chi ci ha guardato
34:48vi ricordo sempre
34:49sul magazine
34:49di G85.it
34:51l'articolo dedicato
34:52a questa intervista
34:53dove trovate un po'
34:54tutte le informazioni
34:54di cui abbiamo parlato
34:55tra tutti gli altri
34:56sempre su DG Network
34:57e in alta rotazione
34:58sui migliori
34:59channel TV d'Italia
35:00grazie mille
35:01Giuseppe
35:02Giuseppe Fisicaro
35:03come sempre
35:03è stato un piacere
35:05e quando vuoi
35:06come sempre
35:07sai che queste porte
35:08per te
35:09sono sempre aperte
35:10ci porterai
35:11probabilmente
35:11un altro premio
35:12perché ogni volta
35:13arrivi con un premio nuovo
35:14ma speriamo
35:16in realtà
35:16qualcosa si muove
35:18è che
35:18sai in alcuni casi
35:19no
35:19in alcuni casi
35:21le situazioni
35:21sono complicate
35:23a livello logistico
35:24sono stato contattato
35:25faccio lo spoiler
35:26tanto non parteciperò
35:27quindi
35:27probabilmente
35:28sarà una cosa
35:29per le edizioni future
35:30ma mi avevano chiamato
35:31per un premio
35:32in Thailandia
35:32ma
35:33ma sì
35:34ma per un periodo
35:35devastato
35:36c'è sotto Natale
35:37è
35:38e lì
35:39la bella vacanza
35:40ci poteva stare
35:41però
35:41lo so
35:42però io
35:42ho già altri programmi
35:44non posso sempre
35:45trascurare tutto
35:46anche la famiglia
35:47giustamente
35:48ho sempre una spada
35:50sopra la testa
35:51quindi
35:52devo dire
35:53che
35:53ci sta
35:54non posso
35:55non posso come dire
35:56esagerare
35:57ti capisco anche
35:58sotto questo punto di vista
35:59alla prossima
36:01un saluto a tutti
36:02è stato come sempre
36:02un piacere
36:03grazie
36:04grazie mille
36:05ciao grazie
36:26grazie a tutti
36:54grazie a tutti
37:25grazie a tutti
37:57grazie a tutti
38:25grazie a tutti
38:52grazie a tutti
39:19grazie a tutti
39:47grazie a tutti
39:47grazie a tutti
39:56grazie a tutti
39:59grazie a tutti