00:03El tiempo extraordinario es probablemente la mayor amenaza o el mayor riesgo que enfrenta
00:08la implementación de la reforma de jornada laboral. ¿Y por qué lo digo? Porque el camino
00:14más fácil podría ser a partir del 2027, cuando empieza la primera fase de reducción de jornada
00:20laboral en México, compensar las horas que vamos a reducir con pagarlas como tiempo extra. Sin
00:27embargo, esta ruta probablemente nos está alejando de una discusión necesaria, incluso
00:33yo diría la punta medular de la implementación del cambio, que es cómo le vamos a hacer para
00:38ser más eficientes y más productivos con la implementación de la reforma. Si aspiramos
00:45a pagar solo tiempo extraordinario para compensar las horas perdidas, lo único que estamos haciendo
00:50es generar lo mismo que hacíamos en el mismo tiempo, pero a mayor costo. Dicho sea de paso,
00:57un estudio de Deloitte muestra que uno de los escenarios de implementación que más costos
01:04generaría para las empresas es que la reducción de horas se absorba o se compense únicamente
01:10con pago de tiempo extraordinario. Además de que este escenario generaría mayor desempleo
01:16y probablemente presionaría los salarios a la baja. Pero eso no es todo. Hay que entender
01:22de dónde venimos y es que un estudio de EY muestra que el 71% de las empresas operativas
01:27en México depende prácticamente de tiempo extraordinario. La gran pregunta que nos deberíamos
01:34hacer ahorita es no si vamos a pagar tiempo extra para compensar, sino por qué dependemos
01:39tanto de la extensión de la jornada actualmente. Y en la medida que nos hagamos esas preguntas,
01:45probablemente podremos implementar la reforma y aspirar a un escenario en el que la aprovechemos
01:50para ser más productivos, para ser más eficientes, para entender cómo trabajamos y lo más importante,
01:56cómo podemos trabajar mejor. Si te gustó este video no olvides compartirlo.
02:00Yo soy Gerardo Hernández, nos vemos en la siguiente.
02:04Descarga la app de El Economista y lleva contigo la información que mueve al mundo de los negocios.
02:10Descárgala hoy.
Comentarios