00:00Les arrêts maladie coûtent de plus en plus cher à la sécurité sociale, ça c'est un fait.
00:04Le gouvernement devrait demander donc au patronat et au syndicat de trouver au moins 600 millions d'euros d'économie
00:11à faire.
00:11Berenice de Villeflorio, que prépare le gouvernement exactement ?
00:15Il a donné du pain sur la planche aux partenaires sociaux, vous l'avez dit, les organisations patronales d'un
00:19côté et les syndicats des salariés de l'autre.
00:21La commande est claire, trouver au moins 600 millions d'euros d'économie sur l'indemnisation des arrêts maladie.
00:27Alors cette demande s'ajoute à plusieurs mesures déjà prises.
00:30Depuis avril 2025, les indemnités maladie des salariés sont calculées sur un salaire plafonné à 1,4 SMIC au lieu
00:38de 1,8 auparavant.
00:40Les fonctionnaires sont passés de 100% à 90% de leur traitement pendant les trois premiers mois du congé
00:45maladie ordinaire.
00:46Alors le traitement, c'est la rémunération de base des fonctionnaires.
00:50Et puis je vous en avais parlé, à partir du 15 octobre, une nouvelle règle ramènera de trois ans à
00:54un an la durée maximale d'indemnisation de certains arrêts longs.
00:57Au total, Matignon vise 2 milliards d'euros d'économie sur les arrêts maladie en 2027.
01:03Le Premier ministre veut une vraie réforme.
01:05Et l'objectif affiché derrière, la philosophie on va dire qu'il y a derrière, c'est mieux protéger les
01:09arrêts longs et décourager les petits arrêts de quelques jours.
01:14Les premières conclusions sont espérées d'ici la fin de l'année, au plus tard, début 2027.
01:18Il faut dire que la facture est élevée et qu'elle continue d'augmenter.
01:22Oui, environ 17,5 milliards d'euros en 2025.
01:25Alors ça, c'est vraiment au global pour tous les arrêts maladie, y compris les accidents du travail et les
01:30maladies professionnelles.
01:31Si on regarde le coût uniquement des arrêts maladie, c'est 12 milliards d'euros l'année dernière.
01:37Donc c'est une augmentation de 1,9% par rapport à 2024.
01:41Donc oui, c'est très important.
01:43Plusieurs facteurs expliquent cette hausse sur les dernières années.
01:46Alors bon, déjà, les salaires ont augmenté.
01:48Donc forcément, comme les indemnisations sont basées sur les salaires, elles augmentent.
01:52Mais il y a aussi le nombre de salariés arrêtés qui augmente.
01:56Et la durée des arrêts entre 2019 et 2023, la résurance maladie a constaté qu'une proportion plus importante de
02:03salariés
02:03avait eu au moins un arrêt indemnisé dans l'année.
02:05C'est ce qu'on appelle une hausse du taux de recours aux arrêts.
02:10Bérénice, pour le salarié qui va tomber malade dans les prochaines semaines, qu'est-ce qui pourrait changer ?
02:17Alors il y a un sujet qui est sur la table, ce sont les jours de carence.
02:20Aujourd'hui, dans le privé, je vous rappelle que, sauf exception, la Sécurité sociale ne vous verse rien pendant les
02:25trois premiers jours.
02:26Mais l'employeur peut compenser une première piste, ce serait donc d'allonger ces jours de carence.
02:32D'ailleurs, le patronat a déjà défendu une deuxième piste,
02:35créer un ou plusieurs jours où personne ne vous indemnise,
02:38c'est-à-dire ni la Sécurité sociale ni l'employeur, pour dissuader les arrêts abusifs.
02:43Alors attention, ce sont des pistes, ce ne sont pas encore des décisions.
02:46Il y a un paradoxe, non ?
02:48Oui, en fait, c'est que les arrêts courts, ce sont le plus souvent ceux qui sont dénoncés par les
02:53entreprises.
02:54Or, ce sont les arrêts longs qui pèsent beaucoup plus lourd dans les dépenses.
02:59Ce sont ces personnes absentes pendant des mois, voire des années,
03:01parce qu'après, il faut les réaccompagner pour revenir au travail.
03:04Et puis enfin, il faut quand même dire que tous les salariés ne sont pas protégés de la même manière.
03:08C'est le directeur général de la Caisse nationale d'assurance maladie qui l'avait dit déjà dès 2024.
03:13Si vous travaillez dans une grande entreprise, souvent l'entreprise prend en charge,
03:17vous paye les trois jours de carence.
03:19Ce n'est pas le cas pour les petites entreprises.
03:21Donc bon, concernant ces réformes, reste à savoir comment seront obtenues les économies.
03:25Est-ce qu'on évitera les arrêts ? Est-ce qu'on accompagnera mieux les reprises ?
03:28Ou est-ce que les salariés seront moins indemnisés, tout simplement ?
03:32Et la fonction publique, chez les fonctionnaires, ils vont toucher aussi à…
03:37Ah ben là, ils sont concernés aussi.
03:39Il y a déjà eu une réforme, 100% à 90%.
03:41Oui, tout le monde. Il faut que tout le monde soit logé à la même enseigne.
03:45Sinon, ce n'est pas juste.
03:48Et les arrêts de travail longs, c'est toujours embêtant.
03:51Parce que si c'est un arrêt de travail long pour un cancer, pour une très grave maladie,
03:56bien sûr qu'il faut…
03:58Ceux-là sont préservés. J'en avais parlé, sont préservés.
04:00C'est ça. Il peut y avoir parfois des doutes sur des arrêts très longs
04:04avec des gens qui ne sont peut-être pas malades.
04:06Et ceux-là sont enviseurs.
04:07Ben oui, c'est ça. C'est là où il y a un vrai sujet.
04:10C'est des gens qui disent qu'ils ne vont pas bien alors qu'ils vont très bien.
04:12En réalité.
04:12On en connaît tous autour de nous, des personnes…
04:14Quand il y a une vraie maladie, il n'y a pas de sujet.
04:17Voilà. C'est important à…
04:19Ah oui, c'est important à préciser. Heureusement.
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