00:00BAC impulsa el Club de Gestores de Talento, una iniciativa exclusiva para clientes empresariales que buscan generar espacios de aprendizaje,
00:10inspiración y networking alrededor de los principales desafíos y tendencias de la gestión del talento humano.
00:17El objetivo del Club de Gestores de Talento Humano es crear un espacio donde podamos compartir nuevo conocimiento, que genere
00:26valor a los profesionales que trabajan en recursos humanos.
00:31Este año el encuentro contó con la participación de Stephen M. R. Covey, reconocido referente internacional en liderazgo y confianza.
00:39Entonces ser digno de confianza significa que como líder me voy a enfocar en mi credibilidad, en mi carácter y
00:46en mi competencia y le voy a dar a mi equipo un modelo de líder en quien puedan confiar.
00:52Trato de modelarlo, trato de dar el primer paso. Eso me hace digno de confianza, pero también quiero confiar en
00:59los demás y quiero extender esa confianza a los miembros de mi equipo, darles confianza.
01:04Y esa combinación, ser digno de confianza y confiar en los demás, es la forma en que construimos la biofianza.
01:11A lo largo de sus diferentes ediciones, el Club de Gestores de Talento VAC ha reunido a reconocidos expertos como
01:19Ismael Cala,
01:20Víctor Coopers, Mariam Rojas Estapé, Eduardo Rivera Greenwood y Stephen M. R. Covey, quienes han abordado temas vinculados con liderazgo,
01:29bienestar, confianza y desarrollo personal.
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