00:00Una investigación de la Universidad de Stanford en California analizó los datos de empleo en Estados Unidos.
00:06Lo que encontró puede ser una bandera roja.
00:09Los trabajadores entre 22 y 25 años que ocupan puestos de trabajo muy expuestos a la inteligencia artificial
00:16están 19% por debajo de lo comparado con otras ocupaciones.
00:21¿Cómo está impactando la IA en la empleabilidad?
00:24Los investigadores por ahora no señalan despidos masivos, sino que los trabajadores jóvenes los están contratando menos.
00:32Pero estos son datos de Estados Unidos. ¿Ocurre lo mismo en Costa Rica?
00:37Creo que una de las primeras cosas que tenemos que ver con un país es que en Estados Unidos muchos
00:41de estos impactos sí se están midiendo
00:43y en Costa Rica no los estamos midiendo.
00:44Y para poder tomar decisiones a nivel de política pública necesitamos tener esa investigación y esa medición.
00:50Y por el otro lado definitivamente la IA va a tener un impacto laboral.
00:54Todavía hay una discusión abierta si va a ser un neto positivo o un neto negativo.
00:58Pero independientemente de eso se tiene que desarrollar política pública en temas de reempleabilidad,
01:03en temas de reskilling y upskilling y también temas de alfabetización en general,
01:08donde muchos países ya están adelantados en ese proceso de integración desde temprana edad.
01:13La inteligencia artificial ya ha cambiado cientos de miles de empleos en Costa Rica.
01:18Y es que durante años el país ha atraído empresas de servicios tecnológicos y de subcontratación,
01:24pero esa misma especialización podría ser los puestos de trabajo que hay en Costa Rica más vulnerables a la inteligencia
01:31artificial.
01:31Para la economía costarricense, y en esto yo espero estar sumamente equivocado,
01:37creo que son toda la economía de BPO, Shared Services.
01:41Hay distintas estimaciones que pueden ir desde los 118 mil hasta los 180 mil puestos de trabajo.
01:47Creo que son roles de trabajo que están altamente expuestos.
01:52Y que también depende de negociaciones directamente con empleadores que cotizan en la bolsa en Estados Unidos
01:59y que tienen un requisito de enfocarse en utilidades en Estados Unidos.
02:04Entonces, nuevamente, yo esperaría estar muy equivocado de que no se vayan a desaparecer o trasladar estos empleos,
02:11pero creo que no es la tendencia que se está viendo en este momento, lamentablemente.
02:14De acuerdo con el experto, parte del modelo económico de Costa Rica ha sido atraer empresas extranjeras que necesitan talento
02:22para operar.
02:23El reto es la inteligencia artificial, que está cambiando el tipo de tareas que pueden realizarse con computadoras.
02:29Para adaptarse, de acuerdo con el experto, el país también debe invertir en infraestructura como centros de datos,
02:36capacidad de cómputo, energía, conectividad y educación.
Comentarios