00:00Ocho de la mañana con veinticinco minutos, está en línea de comunicación el viceministro de trabajo César Segovia.
00:06Buen día don César, ¿qué tal? ¿Cómo te va?
00:09Sí, buen día Pablo y compañero de la mesa, gusto compartir con ustedes.
00:12Bien, gracias por atendernos. Bueno, ¿qué pasó en la reunión ayer con los médicos? ¿Por qué no llegaron a un
00:19acuerdo?
00:21No, en realidad nosotros dentro del marco de la competencia del Ministerio de Trabajo en materia de huelgas
00:28y la última tripartita fue el viernes. Tuvimos cuatro tripartitas y ahí se levantó el proceso de negociación
00:37ya que no hubo el total entendimiento entre las partes.
00:41Sí, se están desarrollando reuniones paralelas durante el desarrollo de la huelga que también es habitual.
00:47O sea, se están, hoy creo, en una conversación del ministro de Economía,
00:51viendo la posibilidad de trabajar el punto principal de conflicto que es el reajuste salarial.
00:57Para recordar a la audiencia nomás, los médicos, el SINAMED concretamente,
01:03que es el Sindicato Nacional de Médicos, había convocado la medida de fuerza por cuatro puntos de reivindicación.
01:09El primero es el reajuste salarial, atendiendo que ellos manifiestan haber perdido el poder adquisitivo,
01:17tomando como base en los años 2012, de 2.8 salarios mínimos a hoy que es 1.7 aproximadamente.
01:24Y, bueno, plantean un reajuste de 3 millones de guaraníes por vínculo.
01:29Hoy día el vínculo para el contratado es de 5 millones de guaraníes y el nombrado es 5 millones 400
01:36guaraníes.
01:37Entonces ellos plantean pasar a 8 y 8 400 para todos los médicos.
01:44Ese planteamiento no fue aceptado en las tripartitas que hicimos por el Ministerio de Salud.
01:51El Ministerio de Salud planteó más bien una carrera sanitaria, un escalafo médico,
01:56en el cual se tenga en cuenta la antigüedad, las especializaciones, las capacitaciones,
02:01pero no un aumento generalizado.
02:04Y también se planteó el costo que representaba ese aumento generalizado,
02:08que se estaba hablando aproximadamente de 130 millones de dólares por año.
02:13Sí hubo cierto avance, por decirlo así, en las otras reivindicaciones,
02:19que era la desprecarización del sector médico,
02:22ya que el reclamo inicial era de que en este año 2026 solamente 495 médicos
02:28estaban en proceso de nombramiento y que era insuficiente.
02:32Ante esa situación, el Ministerio de Salud asumió un compromiso, o sea,
02:36planteó en la mesa de que ellos ya tenían encaminado con el equipo económico
02:43que todos aquellos médicos que habían concursado y habían quedado como elegibles
02:47puedan ser nombrados, y estamos hablando de 2.300 médicos aproximadamente.
02:53Eso fue bien recibido para el sector médico, pero ellos plantearon dos puntos.
02:58Uno, una mayor precisión en cuanto a los plazos de efectivamente cuándo se concretaría eso,
03:03y también qué plan hay para el 2027, lo cual no fue abordado suficientemente en las tripartitas,
03:12y otros puntos que hace al pago adicional por trabajar sábado, feriado y domingo,
03:18y otro en cuanto a las condiciones de salud y seguridad,
03:21que cada una de las partes manifestaron su posición.
03:24Eso fue levantado en las negociaciones en el campo tripartito,
03:30y se estaba desarrollando la huelga hasta el viernes.
03:33Ah, perfecto, hasta el viernes, porque ellos hablaban incluso de una huelga indefinida.
03:39Ahora, desde el punto de vista legal, no sé, te consulto eso, César.
03:43Sí, eso yo justamente estuve declarando a otros medios,
03:47y también visto que una de las dirigentes principales del sindicato médico,
03:52la doctora Shirley ya declaró ayer de que esa es una decisión política gremial,
03:58que ellos después van a hacer la documentación necesaria para que pueda ampliar,
04:04o sea, hacer una nueva huelga, mejor dicho,
04:06porque dentro de la exigencia que establece la ley,
04:10en la medida de fuerza tiene que tener una fecha fija,
04:15o sea, cuando se nos comunica a nosotros como Ministerio de Trabajo y también a la patronal,
04:21se establecía del 24 al 28.
04:23Dentro de ese marco se hizo la diferente tripartita,
04:26se hizo la asamblea, porque los médicos también,
04:29en este caso para aprobar una medida de fuerza tienen que hacer una asamblea,
04:34aprobó todo secreto y bueno, se votó esta medida de fuerza.
04:37No se puede, porque sí nomás, o porque durante el desarrollo en la misma,
04:44algunos planteen ampliarla indefectivamente, no es legal eso.
04:48Se tiene que hacer una nueva convocatoria en las bases del sindicato,
04:55previa publicación, se tiene que votar, se tiene que comunicar al ministerio,
04:59hay un plazo de conciliación obligatoria que establece la ley,
05:03cuando el servicio público es imprescindible de 10 días,
05:06en el cual se busca un acuerdo entre las partes y después pueden volver a hacer ellos otra huelga,
05:11pero no pueden extender esta que está siendo realizada si vemos el punto de vista legal.
05:18Ah, claro, interesante tu aclaración.
05:20Es decir, vos podés decir, vamos a huelga del 24 de agosto al 28 de agosto
05:28y después vamos a una asamblea, la asamblea decide, vamos otra vez a la huelga,
05:33entonces va a ser del 1 de septiembre al 5 de septiembre, pero de manera indefinida no.
05:40No, inclusive para precisar más tu ejemplo, a lo mejor el 1 de septiembre al 5 va a ser imposible
05:46porque ellos tienen que hacer la publicación de la convocatoria,
05:49tienen que hacer la asamblea en sus bases, tienen que comunicar al ministerio,
05:54nosotros tenemos 10 días de conciliación obligatoria, dice la ley,
05:58entonces podrían ellos hipotéticamente hacer una medida de fuerza, no sé,
06:03del 20 de septiembre al 30 de septiembre, por citar un ejemplo,
06:08pero ellos podrían hacer, siempre y cuando cumplan las condiciones legales,
06:13otra medida de fuerza, pero no esta que están realizando en forma,
06:21una decisión política gremial, eso no se ajusta a derecho,
06:25y si lo hiciese podría provocar que la patronal o la autoridad administrativa del trabajo
06:32solicite al juez en un laboral la calificación de las medidas de fuerza,
06:36que no creo que lleguemos a eso porque no le conviene a ninguna de las partes.
06:41Claro, claro, excelente. Gracias viceministro por la información muy amable de tu parte.
06:46No, nada, cuando gusten, buen resto con nada.
06:48Gracias igualmente viceministro de trabajo César Segovia, aclarando incluso,
06:52porque en varios lugares la gente te pregunta, te consulta,
06:58hasta cuándo va la huelga y no sé, indefinido, yo escuché indefinido.
07:02Y era en principio hasta el viernes.
07:03Y verdad, pero tiene que tener un plazo, decía el punto de vista legal,
07:07vos te vas a una huelga y tienes que establecer un plazo,
07:09tenés que comunicar, tiene sus días, ¿verdad?
07:12Y si los médicos no llegan a un acuerdo con el Ministerio de Economía,
07:17que es el punto central, porque hoy a las 14 horas prosigue una reunión
07:22con el Ministerio de Economía, si no llegan a un acuerdo hasta el viernes,
07:27se reunirán los médicos seguramente en asamblea y verán si seguirán o no,
07:32pero como decía el viceministro, tiene todo un proceso de comunicación, etcétera, etcétera,
07:37porque están prestando un servicio público.
07:40¿Tal cual?
07:41Eso es lo que, para aclarar nada más, hay que darle un ropaje un poco legal a esto también,
07:47independientemente del reclamo que hacen los médicos,
07:49que para mí por lo menos es tremendamente justo, ¿verdad?
07:51O sea, que un médico gane 5 millones 500 por 8 horas, no es justo, no es justo.
07:58No solamente porque estudiaron mucho tiempo, no, no, por el servicio que prestan,
08:03en realidad, porque vos le calificas a los habitantes de un país según cómo le pagas
08:10de acuerdo al servicio que ofrece, es decir, si le pagas a un Nepo Baby 18 millones
08:15y a un médico 5 y medio, quiere decir que tu sociedad está un poco al revés, ¿verdad?
08:20Lo que dijo la doctora Rosana González más temprano en esta radio,
08:24yo quisiera ganar como la hija de Aliana, dijo.
08:26Claro, por supuesto.
08:27Que ella ya renunció después, ¿verdad?
08:30Sí.
08:30Y como la esposa de Beto Velar dijo en referencia a Magnolia,
08:34que es la directora jurídica de Itaipú.
08:37Exacto, exactamente.
08:39Son salarios astronómicos, ¿verdad?
08:42Un asesor gana 50, 55 millones, digo.
08:45Que no se compadecen con la realidad nacional.
08:47O sea, si vamos a poner una escala de prioridades,
08:51hay profesiones y profesiones, ¿verdad?
08:54Que sí merecen, como el caso de los médicos.
08:56A mí me da tremenda vergüenza ver a los médicos reclamando reivindicaciones
09:00en una sociedad o en un país donde somos gigantes, ¿verdad?
09:03Imagínate nada.
09:04No, a mí me da una vergüenza terrible, ¿verdad?
09:06Bueno, digo y retomo, diría un ex senador.
09:08Adelante.
09:08Decíamos que hoy Olimpia debuta en la Copa.
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